Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21 августа 2007 г. N 112 "Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчета фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" (утратило силу)
- Приложение 6. Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группу 10 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 20 августа 2007 г. N 110
Приложение 6. Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группу 10 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 20 августа 2007 г. N 110
Приложение 6
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 21 августа 2007 г. N 112
Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группу 10 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 20 августа 2007 г. N 110
Государственное учреждение дополнительного образования детей "Детский оздоровительно-образовательный лагерь"
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности учащихся.
2. Количество штатных единиц устанавливается с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами.
3. Разряды работников образовательного учреждения устанавливаются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками.
4. Таблица соответствия штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения:
/-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование должностей | Количество воспитанников в целом за год |
| | |-------------------------------------------------------------------|
| | |до 150 |151-300 |301-450 |451-600 |751-900 |901 и более |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------|
| Административно-управленческий персонал | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------|
| |Директор (начальник) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Заместитель директора (начальника) | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Заместитель директора по| - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| |административно-хозяйственной работе | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------|
| Учебно-вспомогательный персонал | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------|
| |Документовед | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Старший дежурный по режиму | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Дежурный по режиму | 4,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Младший воспитатель | - | - | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------|
| Обслуживающий персонал | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------|
| |Рабочий по комплексному обслуживанию и| 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 |
| |ремонту здания. | | | | | | |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Дежурный (специализация различна) с| 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 4,00 | 4,50 |
| |возможным вменением дополнительных| | | | | | |
| |обязанностей по уборке помещений,| | | | | | |
| |территорий, обслуживание гардероба и т.п.| | | | | | |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Заведующий складом | - | - | - | 0,50 | 1,00 | 1,50 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------|
| Педагогический персонал | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------|
| |Педагог-психолог | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Социальный педагог | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Старший воспитатель | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Воспитатель | - | - | 1,00 | 2,00 | 3,00 | 4,00 |
|---+-----------------------------------------+----------+----------+--------+----------+----------+--------------|
| |Инструктор по физическому воспитанию | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 |
\-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------/
Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в
образовательном учреждении
1. Ставки, вводимые при наличии оборудованной столовой, работающей в режиме полного дня (кроме летних оздоровительных лагерей):
| N | Наименование должностей | Количество питающихся в столовой в целом за год | |||||
| до 150 | 151-300 | 301-450 | 451-600 | 751-900 | 901 и более | ||
| Заведующий столовой | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| Повар | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | |
| Диетсестра | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 | |
| Заведующий складом | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 | |
| Машинист моечной машины | - | - | - | 0,50 | 1,00 | 1,50 | |
| Дежурный (специализация различна) с возможным вменением дополнительных обязанностей по уборке помещений, территорий, обслуживание гардероба |
- | - | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | |
2. Ставки административного, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии отделения:
| N | Наименование должностей | Количество воспитанников в отделении в целом за год | |||||
| до 150 | 151-300 | 301-450 | 451-600 | 601-750 | 751 и более | ||
| Заместитель директора - заведующий отделением |
0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
- | - | - | - | 0,50 | 1,00 | |
| Старший воспитатель | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| Воспитатель | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,75 | 2,00 | |
| Заведующий хозяйством | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | |
| Документовед | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 | |
| Старший дежурный по режиму | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| Дежурный по режиму | 4,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | |
| Младший воспитатель | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 | |
| Заведующий производством (шеф-повар) | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| Повар | - | 0,50 | 0,50 | 0,75 | 0,75 | 1,00 | |
| Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания. |
0,25 | 0,50 | 0,50 | 0,75 | 0,75 | 0,50 | |
| Оператор стиральных машин | - | - | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | |
| Гладильщик | - | - | - | 0,25 | 0,50 | 0,75 | |
3. Ставки, вводимые при наличии туристско-оздоровительного лагеря расположенной отдельно на стационарной базе:
| N | Наименование должностей | Количество воспитанников в целом за год |
| до 150 | ||
| Заведующий туристско-оздоровительным лагерем |
1,00 |
4. Ставки бухгалтерских работников, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:
| N | Наименование должностей | Количество обучающихся в образовательных учреждениях |
|||||
| до 150 | 151-300 | 301-450 | 451-600 | 751-900 | 901 и более | ||
| Главный бухгалтер | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
| Бухгалтер | - | 1,50 | 1,75 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | |
| Экономист | - | - | - | - | 0,50 | 1,00 | |
5. Ставки учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности:
|
Водитель |
1,00 При наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации) |
|
| Слесарь по ремонту автомобилей | 1,00 При наличии более двух единиц автотранспорта |
|
|
Электроник или программист |
0,5 ставки при наличии 8 компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе. Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки |
|
| Слесарь-ремонтник | 1,00 Только для летних оздоровительных лагерей |