Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21 августа 2007 г. N 112 "Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчета фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" (утратило силу)
- Приложение 9. Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группу 14 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 20 августа 2007 г. N 110
Приложение 9. Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группу 14 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 20 августа 2007 г. N 110
Приложение 9
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 21 августа 2007 г. N 112
Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группу 14 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 20 августа 2007 г. N 110
Государственное образовательное учреждение "Институт развития образования и повышения квалификации"
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из планируемой численности слушателей курсов повышения квалификации, с учетом наличия лицензий на вид деятельности.
2. Нормативы наполняемости группы слушателей установлены в количестве 20-25 человек. Количество часов по учебному плану составляет 72 - 120 учебных часов для одной группы (в среднем 96 часов на 30 курсовых циклов в год).
3. Разряды работников образовательного учреждения устанавливаются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками.
4. Таблица соответствия штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения:
/------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование должностей | Количество слушателей |
| | |-------------------------------------------------------|
| | |100-150 |151-300 |301-450 |451-600 |601-750 |751-900 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Административно-управленческий персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Директор | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Заместитель директора | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,50 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Заведующий отделением | - | - | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 3,00 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Учебно-вспомогательный персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Заместитель директора по административно-хозяйственной| - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| |деятельности | | | | | | |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Заведующий библиотекой | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Заведующий общежитием | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Заведующий хозяйством | 0,50 | 1,00 | - | - | - | - |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Электроник (программист) | - | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,00 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Редактор | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Документовед | - | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Старший дежурный по режиму | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Дежурный по режиму | - | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Обслуживающий персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания| 0,50 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 |
|---+------------------------------------------------------+--------+---------+--------+---------+--------+--------|
| |Заведующий складом | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Педагогический персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Методист