Приложение 11. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений начального профессионального образования

Приложение 11
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 1 сентября 2008 г. N 148

Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений начального профессионального образования

1. Фонд оплаты труда образовательного учреждения в части штатных единиц формируется в соответствии с Модельными штатными расписаниями образовательных учреждений определенного типа и вида в соответствии с количественным показателем численности обучающихся и воспитанников и наличием лицензии по видам образовательных услуг.

2. При формировании фонда оплаты труда инженерно-педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) тарификационная нагрузка приводится к ставкам в соответствии с государственными стандартами и модельными учебными планами начального профессионального образования, утвержденными Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации от 02.06.1994 N 215, годом обучения, количеством часов теоретического и практического обучения, промежуточной и итоговой аттестации, тарификационной ставкой преподавателей (720 часов в год), мастеров производственного обучения (1440 часов в год), долей аудиторной нагрузки мастеров производственного обучения (0,75), объемом индивидуальной работы, факторами повышения при делении учебных групп на подгруппы, по следующей формуле:

ИРКС = РКС1 * Кгр1 + РКС2 * Кгр2 + ... РКСN * КгрN, где:

ИРКС - общее количество ставок,

РКС1 - расчетное количество ставок по 1-й специальности по каждому году обучения (с учетом теории и практики),

Кгр1 - количество групп по 1-й специальности,

РКС2 - расчетное количество ставок по 2-й специальности по каждому году обучения (с учетом теории и практики),

Кгр2 - количество групп по 2-й специальности,

...

РКСN - количество групп по N-й специальности,

КгрN - количество групп по N - специальности,

N - количество специальностей,

РКСN = Стеор + Спрак + ФУ, где:

Стеор = КЧтеор / СТпед. по -N специальности по каждому году обучения,

Спрак = КЧпракт. / (СТпракт * 0.75) по N-й специальности по каждому году обучения,

Стеор. - количество ставок на теоретический курс обучения по N-й специальности в соответствии годом обучения и государственным стандартом начального профессионального образования с учетом учебных планов, утвержденных Министерством образования Российской Федерации,

Спрак. - количество ставок на практический курс обучения по N-й специальности в соответствии с годом обучения и государственным стандартом начального профессионального образования с учетом учебных планов, утвержденных Министерством образования Российской Федерации,

СТтеор. - тарификационная ставка педагогического работника на часы теоретического обучения (720 часов),

СТпрак. - тарификационная ставка мастера производственного обучения (1440 часов),

ФУ - сумма факторов увеличения по годам обучения,

ФУ1 - количество дополнительных ставок для организации индивидуального производственного обучения, исчисляемая по формуле.

ФУ1 = Мн * Чинд * Чун / (СТпракт * 0,75), где:

Мн - минимальная нормативная наполняемость группы, равная 20 обучающимся,

Чинд - установленная норма часов для индивидуальной работы, равная 2 академическим часам,

Чун - установленная норма учебных недель в году, равная 39,

0,75 - коэффициент, определяющий долю аудиторной нагрузки мастера производственного обучения, независимо от года обучения и специальности.

ФУ2 = 0,1 - установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из отношения количества часов информатики по учебному плану к ставке (оклад) педагога,

ФУ3 = 0,5 - установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из отношения количества часов лабораторных и практических занятий по учебному плану к ставке (оклад) педагога и мастера производственного обучения,

ФУ4 = 0,03 - установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из норматива на проведение итоговой аттестации,

ФУ5 = 0,25 - установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из норматива на проведение промежуточной аттестации.

В группах без исполнения нормативной наполняемости более, чем на 20% факторы увеличения деления групп не используются.

В случае отсутствия в учебных планах образовательного учреждения учебной дисциплины, указанной в факторах увеличения, соответственно факторы увеличения не используются.

Год обучения	Базовое кол-во часов по учебному плану	Курсы обучения (теоретический и практический)	Число часов курса	Базовое кол-во ставок	Факторы увеличения (ФУi)							Расчетное кол-во ставок (РКС)	Кол-во групп (Кгр)	Итого кол-во ставок (ИРКС)
					индивидуальное производственное обучение (ФУ1)	деление групп на подгруппы				итоговая аттестация (ФУ4)	промежуточная аттестация (ФУ5)
						при проведении уроков информатики (ФУ2)		при проведении лабораторных, практических, работ (ФУ3)
Группы с наполняемостью 20-25 человек
1 курс	1500	теория	1266	1,76	-	0,1		-		-	0,025	1,885	2	3,77
		практика	234	0,216	1,44	-		0,5		-		2,156	2	4,31
2 курс	1492	теория	1138	1,58	-	0,1		-		0,03	0,025	1735	3	6,71
		практика	354	0,327	1,44	-		0,5		-	-	2,267	3	6,80
Группы с наполняемостью 10-15 человек (группы на удалении)
1 курс	1500	теория	1266	1,76	-		-		-	-	0,025	1,785	2	3,57
		практика	234	0,216	0,72		-		-	-	-	0,936	2	1,872
1 курс	1500	теория	1266	1,76	-		-		-	-	0,025	1,785	2	3,57
(выпуск)		практика	234	0,216	0,72		-		-	0,03	0,025	0,936	2	1,872
2 курс	1492	теория	1138	1,58	-		-		-	0,03	-	1,61	5	8,35
		практика	354	0,327	0,72		-		-	-	-	1,047	5	5,235

Фактическое количество педагогических ставок преподавателей и мастеров производственного обучения в тарификациях образовательных учреждений не может превышать итогового расчетного количества ставок.

Надтарифный фонд, надбавки и доплаты исчисляются в соответствии с действующими законодательными нормами.