Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 1 сентября 2008 г. N 148
Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группу 12 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 06.08.2008 N 142
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище"
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности учащихся.
2. Количество штатных единиц по педагогическим должностям "преподаватель" и "мастер производственного обучения" устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана и количеством групп с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений начального профессионального образования, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.
3. Нормативы наполняемости профессиональных групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с постановлением Правительства Чукотского автономного округа 06.08.2008 N 141 "Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами".
4. Таблица соответствия штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения:
N |
Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях городов |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях районных центров, поселках городского типа |
|||||||||||
100-150 |
151-200 |
201-250 |
251-300 |
301-350 |
25-50 |
51-100 |
101-150 |
151-200 |
201-250 |
251-300 |
||||
Административно-управленческий персонал | ||||||||||||||
1. |
Директор |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
2. |
Заместитель директора по учебной (учебной, воспитательной работе), |
1,00 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
3,00 |
0,50 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |
3,00 |
||
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
4. |
Заведующий библиотекой |
- |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
||
5. |
Заведующий (начальник) мастерскими |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
6. |
Старший мастер |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
||
Учебно-вспомогательный персонал | ||||||||||||||
7. |
Библиотекарь |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
||
8. |
Заведующий хозяйством |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
- |
1,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
||
9. |
Документовед |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
10. |
Секретарь учебной части |
- |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
||
11. |
Старший дежурный по режиму |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
12. |
Дежурный по режиму |
4,00 |
4,00 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
4,00 |
4,00 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
||
13. |
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
14. |
Заведующий складом |
0,50 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
2,00 |
0,50 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
2,00 |
2,00 |
||
Обслуживающий персонал | ||||||||||||||
15. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
3,00 |
3,50 |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
3,00 |
3,50 |
4,00 |
||
16. |
Слесарь ремонтник (сантехник, электрик) |
0,50 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
0,50 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
3,00 |
||
Педагогический персонал | ||||||||||||||
17. |
Педагог-психолог |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
18. |
Социальный педагог |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
19. |
Педагог-организатор |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
20. |
Классный воспитатель |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
2,00 |
3,00 |
- |
1,00 |
1,00 |
2,00 |
3,00 |
4,00 |
||
21. |
Преподаватель ОБЖ (инструктор методист, инструктор по труду) |
- |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
Должности, не зависящие от количества обучающихся | ||||||||||||
22. |
Уборщик производственных и служебных помещений, только для площадей, не входящих в зону самообслуживания обучающихся |
Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение) |
||||||||||
до 250 кв. м |
до 500 кв. м |
до 750 кв. м |
до 1000 кв. м |
до 1250 кв. м |
до 1500 кв. м |
до 1750 кв. м |
до 2000 кв. м |
до 2250 кв. м |
до 2500 кв. м |
до 2750 кв. м |
||
0,50 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
3,00 |
3,50 |
4,00 |
4,5 |
5 |
5,5 |
Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении
1. Ставки административного, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии интерната, общежития:
N |
Наименование должностей |
Количество воспитанников в интернате, проживающих в общежитии |
|||||||
в образовательных учреждениях городов |
в образовательных учреждениях районных центров, поселков городского типа |
||||||||
до 25 |
26-75 |
76-125 |
125 и свыше |
до 20 |
21-70 |
71-120 |
121 и свыше |
||
23. |
Заведующий общежитием |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
24. |
Комендант общежития |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
25. |
Воспитатель |
1,6 |
3,2 |
4,8 |
6,4 |
1,6 |
3,2 |
4,8 |
6,4 |
26. |
Оператор стиральных машин |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
27. |
Гладильщик |
- |
0,50 |
1,00 |
1,50 |
- |
0,50 |
1,00 |
1,50 |
28. |
Младший воспитатель (ночной) - для коррекционных групп |
- |
2,00 |
2,00 |
3,30 |
- |
2,00 |
2,00 |
3,30 |
2. Ставка, вводимая для образовательного учреждения, обеспечивающего методическое сопровождение, методические разработки и являющегося методическим центром на территории:
N |
Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях городов |
|||||
100-150 |
151-200 |
201-250 |
251-300 |
301-350 |
|||
29. |
Заместитель директора по методической работе |
- |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
3. Ставки, вводимые при наличии групп на удалении:
N |
Наименование должностей |
Количество групп на удалении |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||
30. |
Заместитель директора производственному обучению |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
31. |
Воспитатель |
0,50 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
3,00 |
3,50 |
4,00 |
4,50 |
5,00 |
4. Ставки, вводимые при наличии оборудованной столовой:
N |
Наименование должностей |
Количество питающихся в образовательных учреждениях городов |
Количество питающихся в образовательных учреждениях районных центров, поселков городского типа |
|||||||||||
100-150 |
151-200 |
201-250 |
251-300 |
301-350 |
25-50 |
51-100 |
101-150 |
151-200 |
201-250 |
251-300 |
||||
32. |
Заведующий столовой |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
33. |
Повар |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
2,50 |
3,00 |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
2,50 |
3,00 |
3,00 |
5. Ставки бухгалтерских работников, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:
N |
Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях городов |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях районных центров, поселков городского типа |
|||||||||
100-150 |
151-200 |
201-250 |
251-300 |
301-350 |
25-50 |
51-100 |
101-150 |
151-200 |
201-250 |
251-300 |
||
34. |
Главный бухгалтер |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
35. |
Бухгалтер |
1,00 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
2,50 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
2,50 |
6. Ставки учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности:
36. |
Электроник или программист |
0,5 ставки при наличии 6 компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе. Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки |
37. |
Водитель |
1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта, не используемую в качестве учебной) |
38. |
Начальник гаража / механик |
1,00 при наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации) |
39. |
Слесарь по ремонту автомобилей |
0,5 при наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации) |
40. |
Электрогазосварщик |
1,00 при наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации) |
41. |
Токарь |
1,00 при наличии действующего парка станков |
7. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания 1,00 шт. ед. на каждое здание, начиная со второго;
дежурный по режиму - 4,00 шт. ед. или сторож-вахтер - 2,97 при 5-ти дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-ти дневной рабочей неделе;
рабочий по уборке служебных помещений - в соответствии с убираемыми объемами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.