Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 1 сентября 2008 г. N 148 "Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчета фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, на 2009 год"
- Приложение 5. Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группы 9 и 11 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 06.08.2008 N 142. ГОУ дополнительного образования детей "Дворец детского и юношеского творчества"; МОУ дополнительного образования детей "Центр детского творчества"; МУ дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей"; МУ дополнительного образования детей "Дом детского творчества"; МУ дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа"
Приложение 5. Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группы 9 и 11 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 06.08.2008 N 142. ГОУ дополнительного образования детей "Дворец детского и юношеского творчества"; МОУ дополнительного образования детей "Центр детского творчества"; МУ дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей"; МУ дополнительного образования детей "Дом детского творчества"; МУ дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа"
Приложение 5
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 1 сентября 2008 г. N 148
Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группы 9 и 11 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 06.08.2008 N 142
Государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дворец детского и юношеского творчества";
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр детского творчества";
Муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей";
Муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Дом детского творчества";
Муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа"
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности учащихся, с учетом наличия лицензий на вид деятельности и с исполнением минимальной нормативной наполняемости.
2. Нормативы наполняемости групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с постановлением Правительства Чукотского автономного округа 06.08.2008 N 141 "Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами".
3. Таблица соответствия штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения:
|
N |
Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях |
||||||||
|
100-150 |
151-300 |
301-450 |
451-600 |
601-750 |
751-900 |
901-1050 |
1051 и более |
|||
|
Административно-управленческий персонал | ||||||||||
|
1. |
Директор |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
|
2. |
Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной работе) |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
1,50 |
2,00 |
2,00 |
2,50 |
|
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
|
Учебно-вспомогательный персонал | ||||||||||
|
4. |
Заведующий хозяйством |
0,50 |
1,00 |
- |
- |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
|
|
5. |
Документовед |
- |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
|
6. |
Старший дежурный по режиму |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
|
7. |
Дежурный по режиму |
- |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
3,00 |
|
|
8. |
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматам |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
2,00 |
|
|
Обслуживающий персонал | ||||||||||
|
9. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания. |
1,00 |
1,50 |
1,50 |
2,00 |
2,00 |
2,50 |
2,50 |
3,00 |
|
|
10. |
Заведующий складом |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
Педагогический персонал
|
N |
Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях |
|||||||
|
100-150 |
151-300 |
301-450 |
451-600 |
601-750 |
751-900 |
901-1050 |
1051 и более |
||
|
Педагогический персонал | |||||||||
|
11. |
Педагог-организатор |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
1,50 |
2,00 |
2,00 |
2,50 |
|
12. |
Педагог-психолог |
- |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
|
13. |
Социальный педагог |
- |
- |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
14. |
Музыкальный руководитель (кроме ДЮСШ) |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
1,50 |
2,00 |
2,00 |
|
15. |
Педагог дополнительного образования (тренер-преподаватель с нетарификационной нагрузкой) |
3,00 |
7,00 |
11,00 |
15,00 |
19,00 |
23,00 |
27,00 |
30,00 |
|
Должности, не зависящие от количества обучающихся | |||||||||||||
|
16. |
Сторож-вахтер (для сельских ОУ кроме учреждений с численностью более 101 учащегося, воспитанника) |
при 5-ти дневной рабочей неделе |
при 6-ти дневной рабочей неделе |
||||||||||
|
2,97 |
2,64 |
||||||||||||
|
17. |
Уборщик производственных и служебных помещений |
Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение) |
|||||||||||
|
до 250 кв. м |
до 500 кв. м |
до 750 кв. м |
до 1000 кв. м |
до 1250 кв. м |
до 1500 кв. м |
до 1750 кв. м |
до 2000 кв. м |
до 2250 кв. м |
до 2500 кв. м |
до 2750 кв. м |
|||
|
0,50 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
3,00 |
3,50 |
4,00 |
4,50 |
5,00 |
5,50 |
|||
Дополнительные ставки, административного, педагогического и учебно-вспомогательного персонала вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении
1. Ставки, вводимые для организации профессионального образования (только при наличии соответствующей лицензии):
|
N |
Наименование должностей |
Количество обучающихся в группах профессионального образования |
|||
|
до 50 |
51-100 |
101-150 |
более 150 |
||
|
18. |
Заместитель директора по организации профессионального образования |
- |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
|
19. |
Мастер производственного обучения |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
2,50 |
2. Ставки, вводимые при наличии библиотеки для учащихся с фондом не менее 5000 экз. и ежегодным его увеличением не менее чем на 10% :
|
N |
Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях |
||||||||
|
100-150 |
151-300 |
301-450 |
451-600 |
601-750 |
751-900 |
901-1050 |
1051 и более |
|||
|
20. |
Заведующий библиотекой |
- |
- |
- |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
|
21. |
Библиотекарь |
- |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
- |
|
3. Ставки, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений (бассейн, крытый каток), лыжных подъемников:
|
N |
Наименование должности |
Количество ставок |
|
22. |
Главный инженер |
1,00 |
|
23. |
Рабочий по комплексному обслуживанию учреждения |
1,00 |
|
24. |
Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна) |
1,00 |
|
25. |
Хлораторщик (только при наличии бассейна) |
1,00 |
|
26. |
Дезинфектор (только при наличии бассейна) |
1,00 |
|
27. |
Старшая медицинская сестра |
2,00 |
4. Ставки, вводимые при наличии сцены, сценического оборудования и не мене двух детских театральных и танцевальных коллективов и при условии лицензирования данной деятельности:
|
N |
Наименование должности |
Количество ставок |
|
28. |
Звукорежиссер |
1,00 |
|
29. |
Механик звуковой и светоаппаратуры |
1,00 |
|
30. |
Дизайнер |
1,00 |
|
31. |
Заведующий костюмерной |
1,00 |
|
32. |
Художник-модельер театральных костюмов |
1,00 |
5. Ставки, вводимые при регулярном проведении массовых мероприятий (не менее двух в месяц, с численностью участников не менее 200):
|
N |
Наименование должностей |
Количество участников массовых мероприятий (средний показатель за месяц) |
|||||
|
300-399 |
400-499 |
500-599 |
600-699 |
700 и более |
|||
|
33. |
Старший дежурный по режиму |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
|
34. |
Заместитель директора по организации массовых мероприятий |
- |
- |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
|
|
35. |
Педагог-организатор |
- |
0,50 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
|
|
36. |
Педагог дополнительного образования |
2,00 |
4,00 |
6,00 |
8,00 |
10,00 |
|
|
37. |
Художник (фото, видео) |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
6. Ставки, вводимые при наличии у образовательного учреждения в оперативном управлении/собственности более семи отдельно стоящих зданий и сооружений:
|
N |
Наименование должности |
Количество ставок |
|
38. |
Начальник организационного отдела (юридическая, кадровая служба) |
1,00 |
|
39. |
Начальник отдела благоустройства и безопасности |
1,00 |
|
40. |
Рабочий по комплексному обслуживанию учреждения. |
1,00 |
7. Ставки бухгалтерских работников, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:
|
N |
Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях |
||||||||
|
100-150 |
151-300 |
301-450 |
451-600 |
601-750 |
751-900 |
901-1050 |
1051 и более |
|||
|
Административно-управленческий персонал | ||||||||||
|
41. |
Главный бухгалтер |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
|
42. |
Бухгалтер |
1,00 |
0,50 |
0,50 |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
2,00 |
3,00 |
|
8. Ставки учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности:
|
43. |
Электроник или программист |
0,5 ставки при наличии 6 компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе. Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки |
|
44. |
Водитель |
1,00 при наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта) |
|
45. |
Начальник гаража / механик |
1,00 при наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации) |
|
46. |
Слесарь по ремонту автомобилей |
0,5 при наличии автотранспорта (на каждую единицу автотранспорта без учета консервации) |
|
47. |
Слесарь по ремонту (учебной автотранспортной техники) |
1,00 при наличии от 3 до 15 единиц учебного автотранспорта. При наличии более 15 единиц учебного автотранспорта вводится 1 ставка на каждые 15 единиц автотранспорта (учитываются следующие единицы автотранспортной техники: мотоциклы, картинги) без учета консервации |
|
48. |
Заведующий складом запчастей |
1,00 при наличии более 50 единиц автотранспортной техники |
9. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:
дежурный по режиму - 4,00;
уборщик производственных и служебных помещений - в соответствии с убираемыми объемами.