Приложение 4. Положение об оказании адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

Приложение 4
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 17 апреля 2009 г. N 93

Положение
об оказании адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.

1.2. Финансирование расходов, связанных с оказанием адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера. осуществляется за счет средств:

- субсидии федерального бюджета;

- окружного бюджета.

1.3. Под адресной поддержкой, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера понимается компенсация расходов, понесенных ищущими работу гражданами в связи с направлением их на работу в другую местность.

II. Порядок оказания адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

1.1. Настоящий порядок регулирует отношения, связанные с оказанием адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.

1.2. Приоритетным правом на оказание адресной поддержки пользуются граждане, находящиеся под угрозой массового увольнения, граждане, испытывающие трудности в поиске работы.

1.3. Период участия граждан, ищущих работу во временном трудоустройстве не может превышать трех месяцев.

Порядок осуществления мероприятий

2.1. Порядок оказания адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", Программой "Снижение напряженности на рынке труда Чукотского автономного округа на 2009 год", утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 12 февраля 2009 года N 26, настоящим Положением.

2.2. Последовательность действий сторон - участников оказания адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.

2.2.1. Работодатели:

- заключают с Центром занятости договоры о совместной деятельности по организации постоянного и временного трудоустройства граждан из другой местности, ищущих работу;

- представляют в Центр занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (вакансии);

- заключают с гражданином, направленным Центром занятости, трудовой договор или срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РФ на период его участия во временном трудоустройстве и представляют его копию в Центр занятости;

- по окончании временного трудоустройства составляют акт о выполнении договорных обязательств.

2.2.2. Центры занятости:

- предоставляют государственные услуги работодателям и гражданам, ищущим работу, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- заключают с работодателями договоры о совместной деятельности по организации постоянного и временного трудоустройства граждан из другой местности, ищущих работу;

- заключают договоры с гражданами, изъявившими желание переехать в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- авансируют расходы гражданина, изъявившего желание переехать в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, при наличии официального вызова работодателя;

- производят окончательный расчет компенсационных выплат гражданину при предоставлении им трудового договора заключенного с ним работодателем (оригинала или нотариально заверенного).

2.2.3. Гражданин, изъявивший желание переехать в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного или временного характера:

- заключает трудовой договор или срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с работодателем на период трудоустройства;

- заключает договор с Центром занятости об оказании адресной поддержки, ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- предоставляет в Центр занятости населения копию трудового договора или копию срочного трудового договора, оригиналы проездных документов подтверждающих переезд в другую местность, счетов оплаты за багаж, проживание.

- возвращает Центру занятости средства выплаченной адресной поддержки при условиях указанных в п.п. 3.3.4 раздела III настоящего Положения.

III. Порядок финансирования мероприятий

3.1. Средства перечисляются гражданину на лицевой счет, открытый в банке, или перечисляются через предприятия федеральной почтовой связи.

3.2. Компенсация расходов, понесенных безработными гражданами в связи с направлением их на работу в другую местность, выплачивается в следующих размерах:

3.2.1 расходы по переезду безработного гражданина к месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

3.2.2 расходы по провозу имущества (весом до 500 килограммов) безработного гражданина к месту работы водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов.

При отсутствии указанных видов транспорта компенсируются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время;

3.2.3 расходы по выплате безработному гражданину суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

3.2.4 расходы по найму жилого помещения на время временного трудоустройства (кроме случаев, когда безработному гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы - 12 рублей в сутки;

3.2.5 расходы по обустройству на новом месте жительства безработного гражданина, направленного на постоянную работу (до заключения трудового договора) - в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

3.3. Последовательность действий сторон - участников при финансировании мероприятий:

3.3.1 работодатели представляют в Центр занятости по месту проживания предполагаемого работника фамилию, имя отчество трудоустраиваемого на постоянную или временную работу гражданина проживающего в другой местности.

3.3.2 безработный гражданин обращается в Центр занятости с заявлением об оказании ему адресной поддержки на переезд в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного и временного характера. К заявлению прилагаются официальный вызов работодателя и примерный расчет необходимых средств.

3.3.3 Центр занятости осуществляет сверку данных представленных работодателем и гражданином, при получении положительного результата перечисляет на имя гражданина аванс в размере 50% необходимых для переезда средств.

При получении от гражданина оригинала или нотариально заверенной копии трудового договора, оригиналов проездных документов осуществляется окончательный расчет с гражданином.

В платежных поручениях на перечисление средств указывается целевое направление их расходования.

3.3.4. Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсации, в случае если он:

- без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе, в том числе после завершения обучения согласно заключенному договору;

- до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.