Приложение 5. Предельный размер фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в состав централизованных клубных систем, централизованных библиотечных систем и хозяйственно-эксплуатационных групп, обслуживающих муниципальные учреждения культуры и искусства

Приложение 5

к Закону Чукотского автономного

округа "Об установлении

предельных значений размера

оплаты труда работников

муниципальных учреждений

муниципальных образований

Чукотского автономного округа"

Предельный размер фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в состав централизованных клубных систем, централизованных библиотечных систем и хозяйственно-эксплуатационных групп, обслуживающих муниципальные учреждения культуры и искусства

1. Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений, входящих в состав централизованных клубных систем, централизованных библиотечных систем, состоит из тарифного, надтарифного и дополнительного фондов.

Фонд оплаты труда работников хозяйственно-эксплуатационных групп, обслуживающих муниципальные учреждения культуры и искусства, состоит из тарифного и надтарифного фондов.

2. Тарифный фонд состоит из:

1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений, входящих в состав централизованных клубных систем, централизованных библиотечных систем, хозяйственно-эксплуатационных групп, обслуживающих муниципальные учреждения культуры и искусства, согласно штатному расписанию и тарификации;

2) выплат компенсационного характера:

N п/п	Наименование выплат	Размер выплат
1	2	3
1.	Доплаты:
1.1.	за работу с тяжелыми и вредными условиями труда	до 12%
1.2.	за работу в ночное время	35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время

3. Надтарифный фонд, направляемый на иные компенсационные и стимулирующие выплаты:

N п/п	Наименование выплат	Размер выплат
1	2	3
1.	Фонд стимулирования	10% от тарифного фонда

4. Дополнительный фонд состоит из:

N п/п	Наименование выплат	Размер выплат
1	2	3
1.	Надбавка за выслугу лет библиотечным работникам	10% - 50%