Статья 24.1. Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления и гражданином

Статья 24.1. Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления и гражданином

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 36-ОЗ в часть 1 статьи 24.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Государственные образовательные организации высшего образования или профессиональные образовательные организации (далее - образовательная организация) должны иметь государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.

3. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

4. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к старшей и младшей группам должностей.

5. Конкурс объявляется органом местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

См. предыдущую редакцию

6. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса. Объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления.

В объявлении указываются группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с частью 7 настоящей статьи; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса; конкурсные процедуры, используемые для оценки и отбора претендентов; тема реферата (в случае, если одной из используемых конкурсной комиссией конкурсных процедур является подготовка реферата), а также могут содержаться другие информационные материалы.

Информация об изменениях:

Часть 7 изменена с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

См. предыдущую редакцию

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной федеральным законодательством, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;

7) согласие на обработку персональных данных;

8) реферат (в случае, если одной из используемых конкурсной комиссией конкурсных процедур является подготовка реферата).

Конкурсная комиссия осуществляет проверку документов, указанных в настоящей части.

Информация об изменениях:

Статья 24.1 дополнена частью 7.1 с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

7.1. Основаниями для отказа в приеме документов, указанных в части 7 настоящей статьи, являются:

1) несвоевременное представление документов;

2) представление документов не в полном объеме;

3) представление документов, оформление которых не соответствует требованиям, установленным федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4) представление недостоверных сведений, содержащихся в документах.

Информация об изменениях:

Статья 24.1 дополнена частью 7.2 с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

7.2. В случае поступления документов, указанных в части 7 настоящей статьи, от одного претендента конкурс признается конкурсной комиссией несостоявшимся.

Информация об изменениях:

Статья 24.1 дополнена частью 7.3 с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

7.3. Заседание конкурсной комиссии, на котором проводятся оценка и отбор претендентов, проходит не позднее чем через 14 календарных дней после дня окончания приема документов, указанных в части 7 настоящей статьи, и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. О месте, дате и времени заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии уведомляются секретарем конкурсной комиссии не позднее, чем за три рабочих дня до дня проведения такого заседания.

Информация об изменениях:

Часть 8 изменена с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

См. предыдущую редакцию

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в части 7 настоящей статьи, а также по результатам следующих конкурсных процедур:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) подготовка реферата;

4) прохождение практики или стажировки в органе местного самоуправления.

Применение всех указанных конкурсных процедур не является обязательным. Применение конкретных конкурсных процедур (не менее двух) определяется конкурсной комиссией.

Информация об изменениях:

Статья 24.1 дополнена частью 8.1 с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

8.1. Тестирование претендентов проводится в соответствии с перечнем теоретических вопросов (далее - перечень) на знание положений Конституции Российской Федерации, федерального законодательства о муниципальной службе и законодательства Чукотского автономного округа о муниципальной службе, иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности органа местного самоуправления муниципального образования.

Оценка результатов тестирования осуществляется конкурсной комиссией исходя из числа правильных ответов, данных претендентом на вопросы теста.

По результатам тестирования членами конкурсной комиссии претендентам выставляется:

пять баллов, если даны правильные ответы на 86 - 100 процентов вопросов теста;

четыре балла, если даны правильные ответы на 70 - 85 процентов вопросов теста;

три балла, если даны правильные ответы на 51 - 69 процентов вопросов теста;

два балла, если даны правильные ответы на 35 - 50 процентов вопросов теста;

один балл, если даны правильные ответы на 20 - 34 процентов вопросов теста;

ноль баллов, если даны правильные ответы менее чем на 20 процентов вопросов теста.

Информация об изменениях:

Статья 24.1 дополнена частью 8.2 с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

8.2. Индивидуальное собеседование представляет собой свободную беседу членов конкурсной комиссии с претендентом по теме, относящейся к области и виду его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой претендент отвечает на вопросы членов конкурсной комиссии в целях оценки теоретических знаний и личностных качеств претендента.

Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям:

1) уровень теоретических знаний;

2) логическое построение ответа;

3) знание русского языка, грамотность и культура речи;

4) уровень успеваемости претендента в образовательной организации, наличие научных публикаций, участие в научных конференциях, олимпиадах и других мероприятиях, проводимых образовательными организациями;

5) наличие профессиональной мотивации;

6) прохождение практики в органах местного самоуправления муниципальных образований.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии в:

1) три балла, если претендент последовательно, в полном объеме раскрыл содержание темы;

2) два балла, если претендент последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание темы;

3) ноль баллов, если претендент не раскрыл содержание темы.

Баллы, присужденные претенденту всеми членами конкурсной комиссии, суммируются.

Информация об изменениях:

Статья 24.1 дополнена частью 8.3 с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

8.3. Реферат готовится претендентом в печатном виде по теме, определенной конкурсной комиссией и указанной в объявлении о проведении конкурса.

Тема реферата подбирается таким образом, чтобы выявить знания претендента о Конституции Российской Федерации, общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, статусе муниципальных служащих и заинтересованность претендента в поступлении на муниципальную службу.

Критериями оценки реферата являются полнота раскрытия заданной темы, грамотность изложения, культура письменной речи.

Реферат оценивается членами конкурсной комиссии в:

1) три балла, если претендент последовательно, в полном объеме раскрыл содержание темы реферата;

2) два балла, если претендент последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание темы реферата;

3) ноль баллов, если претендент не раскрыл содержание темы реферата.

Информация об изменениях:

Статья 24.1 дополнена частью 8.4 с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

8.4. Практика или стажировка в органе местного самоуправления проводится в целях определения уровня теоретических знаний и умения использовать теоретические знания при выполнении практических заданий и оценивается конкурсной комиссией в соответствии с отзывом о прохождении претендентом практики в органе местного самоуправления, который подготавливает руководитель практики в органе местного самоуправления.

В случае, если практика или стажировка в органе местного самоуправления претенденту зачтена, ему выставляется пять баллов, не зачтена - один балл.

Информация об изменениях:

Часть 9 изменена с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

См. предыдущую редакцию

9. Победившим в конкурсе считается претендент, набравший наибольшее суммарное количество баллов по итогам конкурсных процедур, применяемых конкурсной комиссией в рамках конкретного конкурса.

В случае равенства количества баллов, набранных несколькими претендентами, решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При равенстве числа голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствие претендентов.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии в день проведения конкурса.

Информация об изменениях:

Часть 10 изменена с 7 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 108-ОЗ

См. предыдущую редакцию

10. Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса является основанием для заключения органом местного самоуправления с претендентом, победившим в конкурсе, договора о целевом обучении.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

11. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет подразделение органа местного самоуправления по вопросам муниципальной службы и кадров.

12. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с проведением конкурса, исполнением договора о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

14. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.