Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года N 137-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" ("Ведомости" N 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1696) от 23.10.2009 г.; "Ведомости" N 6 (436) - приложение к газете "Крайний Север" N 6 (1712) от 19.02.2010 г.; "Ведомости" N 25 (455) - приложение к газете "Крайний Север" N 25 (1731) от 02.07.2010 г.) следующие изменения:

1) статьи 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 1

Для работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - образовательные учреждения для детей-сирот), устанавливается региональная отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:

оклады обслуживающего персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от профессий рабочих;

оклады вспомогательного персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей специалистов и служащих, не осуществляющих педагогическую деятельность, и наличия профессионального образования;

оклады медицинского персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от квалификационной категории;

тарифные ставки педагогического персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей педагогических работников, наличия квалификационной категории и стажа работы;

должностные оклады административно-управленческого персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от квалификационной категории;

компенсационные и стимулирующие выплаты.";

Статья 2

Тарифные ставки, оклады и должностные оклады региональной отраслевой системы оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот (далее - региональная отраслевая система оплаты труда) устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.";

2) в статье 3:

а) абзац третий части 1 признать утратившим силу;

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Для определения размера тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда применяется таблица дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону.";

3) приложение 1 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
осударственных# образовательных учреждений
Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей"

Таблица
дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда

Уровень тарифной ставки, оклада, должностного оклада	Типовое отнесение фиксированного размера оплаты труда	Группа персонала образовательных учреждений для детей-сирот	Профессии рабочих, должности специалистов, служащих, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений для детей-сирот
1	2	3	4
1	Оклад	Обслуживающий персонал	Гладильщик; машинист моечных машин; оператор стиральных машин; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; уборщик производственных и служебных помещений; обувщик по ремонту обуви; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений
	Оклад	Вспомогательный персонал	Экспедитор по перевозке грузов
2	Оклад	Обслуживающий персонал	Повар; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-сантехник; швея; плотник; парикмахер
	Оклад	Вспомогательный персонал	Библиотекарь без предъявления требований к профессиональному образованию; бухгалтер; заведующий складом; младший воспитатель; специалист по кадрам
3	Оклад	Обслуживающий персонал	Водитель автомобиля, незанятый перевозкой воспитанников
	Оклад	Вспомогательный персонал	Начальник хозяйственного отдела, техник; техник-программист
	Оклад	Медицинский персонал	Медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории
4	Оклад	Обслуживающий персонал	Водитель автомобиля, имеющий 1 класс, занятый перевозкой воспитанников; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, выполняющий работы по трем и более профессиям (специальностям)
	Оклад	Вспомогательный персонал	Библиотекарь, имеющий среднее профессиональное образование; бухгалтер II категории; документовед; инженер-программист; техник II категории; техник-программист II категории; экономист; юрисконсульт
	Оклад	Медицинский персонал	Фельдшер, не имеющий квалификационной категории; старшая медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории; медицинская сестра, имеющая II квалификационную категорию
	Тарифная ставка	Педагогический персонал	Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), не имеющие квалификационной категории, с педагогическим стажем до 5 лет; дежурный по режиму (включая старшего)
5	Должностной оклад	Административно-управленческий персонал	Заместитель руководителя филиала государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории
	Оклад	Вспомогательный персонал	Бухгалтер I категории; документовед II категории; механик; инженер-программист III категории; библиотекарь, имеющий высшее профессиональное образование; техник I категории; техник-программист I категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории
	Оклад	Медицинский персонал	Фельдшер, имеющий II квалификационную категорию; старшая медицинская сестра, имеющая II квалификационную категорию; медицинская сестра, имеющая I квалификационную категорию
	Тарифная ставка	Педагогический персонал	Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), не имеющие квалификационной категории, с педагогическим стажем от 5 до 15 лет
6	Должностной оклад	Административно-управленческий персонал	Руководитель филиала государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории; заместитель руководителя филиала государственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию; заместитель руководителя государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории
	Оклад	Вспомогательный персонал	Документовед I категории; заведующий производством (шеф-повар); инженер-программист II категории: экономист I категории: юрисконсульт I категории
	Оклад	Медицинский персонал	Врач, не имеющий квалификационную категорию; фельдшер, имеющий I квалификационную категорию; старшая медицинская сестра, имеющая I квалификационную категорию; медицинская сестра, имеющая высшую квалификационную категорию
	Тарифная ставка	Педагогический персонал	Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), имеющие II квалификационную категорию, независимо от стажа работы или с педагогическим стажем свыше 15 лет без квалификационной категории
7	Должностной оклад	Административно-управленческий персонал	Руководитель филиала государственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию; заместитель руководителя филиала государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию; руководитель государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории; заместитель руководителя государственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию
	Оклад	Вспомогательный персонал	Инженер-программист I категории
	Оклад	Медицинский персонал	Врач, имеющий II квалификационную категорию; фельдшер, имеющий высшую квалификационную категорию; старшая медсестра, имеющая высшую квалификационную категорию
	Тарифная ставка	Педагогический персонал	Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), имеющие I квалификационную категорию, независимо от стажа работы
8	Должностной оклад	Административно-управленческий персонал	Руководитель филиала государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию; заместитель руководителя филиала государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию; руководитель государственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию; заместитель руководителя государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию; главный бухгалтер филиала государственного учреждения
	Оклад	Медицинский персонал	Врач, имеющий I квалификационную категорию
	Тарифная ставка	Педагогический персонал	Педагогические работники (воспитатель; инструктор по физической культуре; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; учитель-логопед (дефектолог)), имеющие высшую квалификационную категорию, независимо от стажа работы
9	Должностной оклад	Административно-управленческий персонал	Руководитель филиала государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию; руководитель государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию; заместитель руководителя государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию; главный бухгалтер государственного учреждения
	Оклад	Медицинский персонал	Врач, имеющий высшую квалификационную категорию;
10	Должностной оклад	Административно-управленческий персонал	Руководитель государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию

";

4) приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Закону Чукотского автономного
округа "О системе оплаты труда
работников государственных образовательных
учреждений Чукотского автономного округа для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

Структура
фонда оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот

1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

1) тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда согласно штатному расписанию и тарификации;

2) выплат компенсационного характера:

N п/п	Наименование	Размер
1.	Повышение тарифных ставок, окладов, должностных окладов:
1.1.	за работу с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья	15-20 %
1.2.	за работу в учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	20 %
2.	Доплаты:
2.1.	за работу с тяжелыми и вредными условиями труда	до 12 %
2.2.	за работу в ночное время	35 % часовой тарифной ставки, оклада за каждый час работы в ночное время (с учетом повышений)

3. Дополнительный фонд состоит из:

1) фонда иных компенсационных и стимулирующих выплат в размере 40 процентов от основного фонда;

2) выплат стимулирующего характера:

N п/п	Наименование	Размер
1	2	3
1.	Единовременная отраслевая выплата педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью	1,33 тарифной ставки, должностного оклада (с учетом повышений)
2.	Стимулирующая надбавка за стаж работы на медицинских должностях и педагогических должностях, за исключением должности дежурный по режиму (включая старшего), а также руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью	20 - 50 % от тарифной ставки, оклада, должностного оклада (с учетом повышений)
3.	Стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство, устанавливаемая педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью:
3.1.	максимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство	2 300 рублей в месяц
3.2.	оптимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство	1 650 рублей в месяц
3.3.	минимальная надбавка за высокое педагогическое мастерство	1 000 рублей в месяц

".