В целях уточнения отдельных положений долгосрочной региональной целевой программы "Обеспечение кадрового потенциала системы здравоохранения Чукотского автономного округа на 2011 - 2013 годы" Правительство Чукотского автономного округа
Постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 15 апреля 2011 года N 147 "Об утверждении долгосрочной региональной целевой программы "Обеспечение кадрового потенциала системы здравоохранен ия# Чукотского автономного округа на 2011 - 2013 годы" следующие изменения:
в долгосрочной региональной целевой программе "Обеспечение кадрового потенциала системы здравоохранения Чукотского автономного округа на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа):
1) в Паспорте Программы:
абзац "Цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"Цели и задачи Программы |
|
Цель Программы - осуществление государственной политики в части обеспечения врачебными кадрами и специалистами с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа (далее - специалисты). Задачи Программы: 1) повышение качества медицинских услуг; 2) обеспечение полного набора лечебно-диагностических мероприятий и мероприятий по проведению судебно-медицинских экспертиз в учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа; 3) организация взаимодействия заинтересованных органов исполнительной власти и учреждений здравоохранения в целях реализации мероприятий Программы"; |
абзац "Перечень основных мероприятий Программы" изложить в следующей редакции:
абзац "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы |
|
1) сведение до минимума количество# вакансий врачебных кадров и специалистов с высшим профессиональным образованием системы судебно-медицинской экспертизы; 2) обеспечение полного набора лечебно-диагностических мероприятий и мероприятий по проведению судебно-медицинских экспертиз в учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа; 3) социальная поддержка специалистов, трудоустроенных в учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа, в период адаптации; 4) создание экономических условий, обеспечивающих закрепление специалистов в учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа"; |
2) в разделе I "Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами":
слова "50%" заменить словами "50 процентов";
цифры "80,5" заменить цифрами "73,2";
слова "25%" заменить словами "25 процентов";
цифры "655" заменить цифрами "612";
цифры "535" заменить цифрами "507";
цифры "373" заменить цифрами "330";
цифры "1,43" заменить цифрами "1,53";
цифры "80,5" заменить цифрами "73,2";
цифры "76,0" заменить цифрами "67,2";
слова "50% и ниже в течение ближайших 5-ти" заменить словами "50 процентов и ниже в течение ближайших пяти";
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Сложная ситуация в настоящее время складывается и в учреждении судебно-медицинской экспертизы Чукотского автономного округа наряду с проблемой нехватки судмедэкспертов по России в целом. По мнению специалистов, государство уделяет мало внимания развитию судебно-медицинской экспертизы. Несмотря на то, что в последние годы в профессию снова стали приходить молодые люди - выпускники ординатуры и интернатуры, проблема дефицита кадров по-прежнему стоит очень остро. Так, в 2010 году из 86,5 штатных единиц Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чукотского автономного округа "Бюро судебно-медицинской экспертизы" было занято 76,5 штатных единиц, притом, что общее число сотрудников составляло 43 человека, из которых, не считая рабочих и младшего обслуживающего персонала, 24 врача и 12 специалистов с высшим немедицинским образованием. Таким образом, укомплектованность специалистами по основной деятельности Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Чукотского автономного округа "Бюро судебно-медицинской экспертизы" в 2010 году составила 46 процентов. В этой связи необходимо также отметить, что специалисты с высшим немедицинским образованием занимают одни из ключевых должностей судебно# медицинской экспертизы, такие как,# судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), химик-эксперт учреждения здравоохранения, медицинский психолог.";
дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"Вышеизложенное позволяет сделать вывод о необходимости решения проблемы обеспечения кадрового потенциала системы здравоохранения Чукотского автономного округа программными методами.";
3) в разделе II "Основные цели и задачи Программы":
абзац первый изложить в следующей редакции:
"Главная цель Программы - осуществление государственной политики в части обеспечения врачебными кадрами и специалистами с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа.".
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"обеспечение полного набора лечебно-диагностических мероприятий и мероприятий по проведению судебно-медицинских экспертиз в учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа;";
4) пункты 1 - 3 раздела IV "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции:
"1) выплата единовременного пособия врачам, прибывшим после прохождения интернатуры (ординатуры), и специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим после окончания образовательного учреждения, и заключившим трудовой договор с учреждением здравоохранения Чукотского автономного округа;
2) выплата ежегодного пособия специалистам, заключившим трудовой договор с учреждением здравоохранения Чукотского автономного округа:
врачам, прибывшим после прохождения интернатуры (ординатуры);
специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим после окончания образовательного учреждения;
врачам и специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим для работы в учреждения здравоохранения Чукотского автономного округа по приглашению Департамента социальной политики Чукотского автономного округа;
3) выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений врачам и специалистам с высшим профессиональным образованием, работающим в учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа и заключившим трудовой договор с учреждением здравоохранения Чукотского автономного округа;";
5) раздел VI "Механизм реализации Программы" дополнить абзацами шестым - восьмым следующего содержания:
"В целях реализации Программы:
к врачам относится медицинский персонал, указанный в подпункте "б" пункта 1 раздела III "Медицинский и фармацевтический персонал" Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 года N 801н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения";
к специалистам с высшим профессиональным образованием относятся медицинский психолог, медицинский физик, судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), химик-эксперт учреждений здравоохранения.";
6) в разделе VIII "Оценка эффективности Программы":
пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1) свести до минимума количество вакансий врачебных кадров и специалистов с высшим профессиональным образованием системы судебно-медицинской экспертизы;
2) обеспечить полный набор лечебно-диагностических мероприятий и мероприятий по проведению судебно-медицинских экспертиз в учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа;";
в пункте 3 слова "Врачебных кадров" заменить словом "специалистов";
в пункте 4 слова "Врачебных кадров" заменить словом "специалистов";
таблицу изложить в следующей редакции:
"
N п/п |
Наименование показателя |
Единицы измерения |
2010 (базовый) |
2011 |
2012 |
2013 |
1. |
Обеспеченность населения специалистами в государственных учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа |
на 10 тыс. населения |
67,2 |
74,7 |
74,9 |
75 |
2. |
Укомплектованность врачебных должностей в государственных учреждениях здравоохранения Чукотского автономного округа |
проценты |
81,6 |
82,4 |
83,4 |
85,5 |
3. |
Укомплектованность специалистами с высшим профессиональным образованием Государственное бюджетное учреждение# Чукотского автономного округа "Бюро судебно-медицинской экспертизы" |
проценты |
46 |
48 |
50 |
52 |
4. |
Коэффициент совместительства врачей Государственного бюджетного учреждения "Чукотская окружная больница" |
- |
1,53 |
1,52 |
1,51 |
1,50 |
";
7) приложение к Программе изложить в следующей редакции:
"Приложение
к долгосрочной региональной целевой программе
"Обеспечение кадрового потенциала системы
здравоохранения Чукотского автономного
округа на 2011 - 2013 годы"
Перечень
мероприятий долгосрочной региональной целевой программы "Обеспечение кадрового потенциала системы здравоохранения Чукотского автономного округа на 2011 - 2013 годы"
".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Кисляков С.А.).
Председатель Правительства |
Р. Копин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 15 мая 2012 г. N 217 "О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 15 апреля 2011 года N 147"
Текст постановления опубликован в газете "Ведомости" от 25 мая 2012 г. N 20