Приложение 3. Подпрограмма "Поддержка творчества педагогов"

Приложение 3

к постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 10 июня 2003 г. N 173

Подпрограмма
"Поддержка творчества педагогов"
региональной целевой Программы "Развитие
образования Чукотского автономного округа" на 2002-2004 годы

Паспорт Подпрограммы
"Поддержка творчества педагогов" региональной целевой программыы
"Развитие образования Чукотского автономного округа" на 2002-2004 годы

 Наименование       Чукотский автономный округ

 округа

 Наименование       Подпрограмма   "Поддержка    творчества    педагогов"

 подпрограммы       региональной целевой Программы "Развитие  образования

                    Чукотского автономного округа" на  2002-2004 годы

 Наименование, дата Постановление Правительства Чукотского автономного

 и номер решения о  округа от 11.12.2001  N 173

 разработке

 подпрограммы

 Основания для      - Закон Российской Федерации  "Об образовании";

 разработки         -   приказ   Министерства   образования    Российской

 подпрограммы       Федерации от 17.12.1999 N 1222      "О  Всероссийском

                    конкурсе "Учитель года";

                    -   приказ   Министерства   образования    Российской

                    Федерации от 29.05.2000 N  1587      "Об  утверждении

                    Положения   о   Всероссийском   конкурсе     "Лидер в

                    образовании"

 Заказчик           Правительство Чукотского автономного округа

 подпрограммы

 Основной           Главное    управление    образования     Департамента

 разработчик        социальной политики Чукотского автономного округа

 подпрограммы

 Цели  и задачи     - Поддержка инновационного движения, распространение

 подпрограммы:      педагогического  опыта  лучших  учителей  и   лидеров

                    системы образования Чукотки;

                    - внедрение новых педагогических технологий в систему

                    образования Чукотского автономного округа;

                    - поддержка и поощрение талантливых учителей;

                    - подбор и подготовка квалифицированных  специалистов

                    для автономного округа

 Сроки реализации   2002-2003 годы

 подпрограммы

 Исполнитель        Департамент    социальной     политики     Чукотского

 основных           автономного округа

 мероприятий

 подпрограммы

 Объемы и источники Всего по  программе 4, 41 млн. рублей, в том числе за

 финансирования     счет окружного бюджета 4, 41 млн. рублей.

                    На 2002 год - 1,61млн. рублей в том числе:

                    2002 год - 1,61 млн. рублей за счет средств окружного

                    бюджета.

                    На 2003 год - 2,8 млн. рублей в том числе:

                    2003 год -2,8 млн. рублей за счет  средств  окружного

                    бюджета

 Ожидаемые          Обобщение опыта лучших учителей и лидеров образования

 результаты         автономного округа.

 подпрограммы       Публичное признание вклада инициативного педагога в

                    систему основного, профессионального, дополнительного

                    образования в работе с детьми и подростками по месту

                    жительства.

                    Возвращение квалифицированных специалистов в

                    автономный округ.

                    Выявление способных и одаренных учащихся в области

                    научно-технического творчества, оказание им

                    поддержки.

1. Содержание проблемы, обоснование необходимости ее решения
программными методами

Сегодня перед образовательной отраслью стоит вопрос качества предоставляемых образовательных услуг, становится очевидным, что школа не способна передать новые предметные знания. У современной школы остался один путь - качественно изменить подходы к обучению. Для этого, в первоочередном порядке, требуется обеспечение кадрового потенциала учителей. Главным становится вопрос о месте и роли учителя в современной системе образования. Большинство работающих в округе педагогов за последние 10 лет ни разу не повышали свою квалификацию, плохо знают современные реалии образования.

Их труд (самоотверженный и порой неоцененный ни обществом, ни государством) сводится, в основном, к насыщению детей знаниями, что является вчерашним днем педагогики, и выпускники с такой подготовкой с трудом находят себя на рынке труда. Для успешного достижения целей образовательными учреждениями необходимы не только разнообразные материальные ресурсы и подготовленный персонал, но и стремление самих педагогов работать эффективно, на уровне современных требований к ребенку. Это напрямую зависит от степени личной вовлеченности в современный педагогический процесс, меры материального обеспечения, поощряющей такую вовлеченность, профессиональных контактов с успешно работающими коллегами.

Первые же мероприятия (возрождение системы курсовой подготовки, образовательные путешествия учителей, педагогический марафон) показали, насколько велик профессиональный голод чукотского учительства и стремление к профессиональному совершенствованию.

Для реализации решения данных проблем в образовательных учреждениях автономного округа предлагается ряд мероприятий:

- поддержка инновационного движения, распространение педагогического опыта лучших учителей Чукотки;

- внедрение новых педагогических технологий в систему образования Чукотского автономного округа;

- поддержка и поощрение талантливых, творчески работающих учителей;

- развитие и расширение профессиональных контактов;

- выявление и изучение новых направлений теории и практики управления в области образования;

- поддержка инновационных разработок и технологий, способствующих развитию системы образования в Российской Федерации и Чукотском автономном округе.

2. Основные направления реализации Подпрограммы

- Выявление творчески работающих лидеров системы образования, имеющих высокий профессиональный рейтинг, публичное признание их личного вклада в развитие системы образования, а также поддержка и поощрение повышения их квалификации;

- формирование позитивного социального и профессионального имиджа инициативного педагога в системе основного, профессионального, дополнительного и специального образования в работе с детьми и подростками по месту жительства, публичное признание их личного вклада в практику работы с детьми и подростками, содействие повышению их квалификации.

3. Основные направления реализации Подпрограммы

Подпрограммой предусматривается:

- создание дополнительных условий для дальнейшего профессионального становления успешно работающих учителей;

- подбор и подготовка квалифицированных специалистов для автономного округа;

- организационное, методическое и материально-техническое сопровождение успешных педагогических проектов;

- организация системы мероприятий направленных на выявление творчески работающих учителей, педагогов дополнительного образования и дошкольного воспитания;

- изучение и распространение передового педагогического опыта;

- вовлечение чукотской образовательной отрасли в российское и мировое педагогическое пространство;

- создание на территории автономного округа, работающих по различным направлениям, научно - практических сообществ учителей.

4. Стоимость Подпрограммы, источники финансирования

Подпрограмма относится к региональной целевой программе "Развитие образования Чукотского автономного округа" на 2002-2004 годы, требующей государственной поддержки.

Финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет окружного, муниципального бюджетов.

Разработчики и исполнители Подпрограммы содействуют обеспечению выполнения подпрограммных мероприятий в пределах установленного финансирования и используют средства муниципальных бюджетов по согласованию с ними.

Общий объем на 2002-2003 год составляет 4,41 млн. рублей.

5. Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

Реализация мероприятий, предусмотренных Подпрограммой, позволит:

- создать оптимальную систему освоения учительством Чукотки современного педагогического пространства;

- внедрить в педагогический процесс технологии, обеспечивающие успешную интеграцию выпускников в общество;

- создать систему профессионального стимулирования талантливых, успешно работающих педагогов;

- развить профессиональное творчество педагогов, совершенствовать их работу с учащимися.

6. Механизм реализации Подпрограммы

Реализация мероприятий Подпрограммы осуществляется на основе контрактов (договоров), заключаемых органом, уполномоченным Правительством Чукотского автономного округа как заказчиком, со всеми исполнителями мероприятий Подпрограммы.

Заказчик взаимодействует с исполнителями мероприятий по направлениям, привлекает для их финансирования внебюджетные источники, оказывает консультативную помощь организациям - исполнителям мероприятий Подпрограммы.

Механизм реализации Подпрограммы предусматривает формирование следующих рабочих документов:

постановления по реализации мероприятий Подпрограммы, перечня работ по подготовке и проведению мероприятий Подпрограммы (с разграничением исполнителей), определением объемов и источников финансирования, договоров и соглашений с исполнителями мероприятий Подпрограммы.

7. Организация управления Подпрограммой
и контроля за ее реализацией

Управление реализацией Подпрограммы осуществляет Правительство Чукотского автономного округа в качестве заказчика. Заказчик Подпрограммы с учетом выделяемых на ее реализацию средств уточняет показатели и затраты по мероприятиям Подпрограммы, механизм реализации мероприятий, состав исполнителей.

Руководителем Подпрограммы является Департамент социальной политики Чукотского автономного округа. Контроль за выполнением Подпрограммы осуществляют Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа. Контроль ведется на основе государственной и ведомственной отчетности.

Контроль за выполнением Подпрограммы включает:

- ежеквартальную отчетность о реализации мероприятий Подпрограммы;

- контроль за рациональным использованием исполнителями финансовых средств, выделяемых на выполнение мероприятий Подпрограммы;

- контроль за сроками выполнения договоров, контрактов, соглашений;

- контроль за качеством реализуемых программных мероприятий.

Текущая информация, ежеквартальные доклады о ходе выполнения Подпрограммы и об использовании средств федерального, окружного и муниципальных бюджетов предоставляются исполнителями Подпрограммы в установленном порядке.

8. План мероприятий по реализации в 2002 году подпрограммы "Поддержка
творчества педагогов"
региональной целевой Программы "Развитие образования Чукотского
автономного округа" на 2002 - 2004 годы

                                                                                            (тыс. руб.)

	Наименование мероприятий	Сроки исполнения	Исполнитель	Источник финансирования	Финансирование в 2002 году
	Окружной конкурс "Учитель года"	апрель 2002г.	ДСП ЧАО	окружной бюджет	562
	Окружной конкурс "Педагогическая инициатива" (9 грантов по 36 тыс. рублей)	декабрь 2002 г.	ДСП ЧАО	окружной бюджет	324
	Участие лучших учителей Чукотки в международном образовательном путешествии под эгидой газеты "Первое сентября" (Фестиваль новых школ в Финляндии)	июль 2002 г.	ДСП ЧАО	окружной бюджет	700
	Приобретение бланков документов по организации классно-урочной деятельности	ноябрь 2002 г.	ДСП ЧАО	окружной бюджет	24

                                Итого:                                                      1610 тыс. руб.

9. План мероприятий по реализации в 2003 году Подпрограммы
"Поддержка творчества педагогов"
региональной целевой Программы "Развитие образования Чукотского
автономного округа" на 2002 - 2004 годы

                                                                                          (тыс. руб.)

N п.п.	Наименование мероприятий	Сроки исполнения	Исполнитель	Источник финансиро- вания	Финансиро- вание в 2003 г.
1.	Работа с ведущими педагогами:		ДСП ЧАО	окружной бюджет	1050
1.1	Конкурс "Учитель года"	апрель 2003 г.	ДСП ЧАО	окружной бюджет	570
1.2.	Окружной конкурс "Педагогическая инициатива" (12 грантов по 40 тыс. рублей)	декабрь 2003 г	ДСП ЧАО	окружной бюджет	480
2.	Изучение, распространение и обмен педагогическими новациями:		ДСП ЧАО	окружной бюджет	1350
2.1.	Педагогический марафон	ноябрь 2003 г.	ДСП ЧАО	окружной бюджет	450
2.2.	Поездки лучших учителей Чукотки на российские и международные педагогические инновационные форумы и встречи учителей	в течение года	ДСП ЧАО	окружной бюджет	700
2.3.	Изучение современного педагогического опыта учителей Чукотки, России (поездки, исследования, научно-методические разработки, распространение учебно-методических материалов)	в течение года	ДСП ЧАО	окружной бюджет	150
2.4.	Участие в российском конкурсе "Лидер в образовании"	II квартал 2003 г.	ДСП ЧАО	окружной бюджет	50
3.	Создание "Профессиональной мастерской" для поддержки творческой деятельности ведущих педагогов Чукотки	в течение года	ДСП ЧАО	окружной бюджет	300
4.	Прочие текущие расходы по реализации мероприятий программы "Поддержка творчества педагогов"	в течение года	ДСП ЧАО	окружной бюджет	100

                                                  Итого:                                   2800 тыс. рублей