Статья 1

Статья 1

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 г. N 76-ОЗ часть 1 статьи 1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Для работников государственных учреждений культуры и искусства Чукотского автономного округа (далее - учреждения культуры и искусства), за исключением отдельных категорий работников, система оплаты труда которых регулируется Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ", устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников учреждений культуры и искусства по должностям работников культуры, искусства и кинематографии, профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии по профессиональным квалификационным группам;

оклады работников учреждений культуры и искусства по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих;

оклады работников учреждений культуры и искусства, не включенных в профессиональные квалификационные группы, в том числе должностные оклады руководителей учреждений культуры и искусства, их заместителей, главных бухгалтеров;

компенсационную выплату в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу);

компенсационные и стимулирующие выплаты.

2. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации отраслевая система оплаты труда работников учреждений культуры и искусства устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в установленном порядке, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, включающего квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, применяются тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, утвержденные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.