Статья 2

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 г. N 76-ОЗ статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2

1. Для определения размера окладов работников учреждений культуры и искусства по должностям работников культуры, искусства и кинематографии, по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии, по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, по должностям и профессиям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, в том числе размера должностных окладов руководителей учреждений культуры и искусства, их заместителей, главных бухгалтеров, применяются таблицы дифференцированных уровней оплаты труда в соотношении с наименованием должностей и профессий, установленные приложением 1 к настоящему Закону.

2. Оклады работников учреждений культуры и искусства по должностям работников культуры, искусства и кинематографии, по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии, по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам, по должностям и профессиям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, в том числе размеры должностных окладов руководителей учреждений культуры и искусства, их заместителей, главных бухгалтеров, устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.

3. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу) устанавливается работникам, у которых оклад (должностной оклад) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей.

Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу) устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.