Приложение 1. Положение об окружной комиссии по подготовке и трудоустройству молодых специалистов

Приложение 1

к постановлению Губернатора

Чукотского автономного округа

от 21 июня 2002 г. N 47

Положение
об окружной комиссии по подготовке и трудоустройству молодых специалистов

ГАРАНТ:

1. Общие положения

2. Основные задачи Комиссии

3. Функции Комиссии

4. Права Комиссии

5. Состав Комиссии и порядок ее работы

Настоящее Положение определяет полномочия Окружной комиссии по подготовке и трудоустройству молодых специалистов, состав комиссии и порядок ее работы.

1. Общие положения

1.1.Окружная комиссия по подготовке и трудоустройству молодых специалистов (далее по тексту - Комиссия) образована в целях решения вопросов подготовки квалифицированных кадров для приоритетных отраслей экономики Чукотского автономного округа; содействия в трудоустройстве молодых специалистов, получивших высшее или среднее профессиональное образование за счет средств окружного бюджета, и направления молодежи округа на обучение за счет средств Межрегионального общественного фонда "Полюс надежды" по согласованию с руководством фонда.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа.

1.3. Положение о Комиссии утверждается постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Координация деятельности окружных органов исполнительной власти с организациями, учреждениями и предприятиями автономного округа по направлению на учебу, распределению и трудоустройству молодых специалистов;

2.2. Подготовка резерва кадров для приоритетных отраслей экономики Чукотского автономного округа;

2.3. Координация и согласование вопросов подготовки кадров со средними специальными учебными заведениями и филиалами высших учебных заведений, действующими на территории автономного округа;

2.4. Анализ состояния и эффективности деятельности профессиональных образовательных учреждений в автономном округе;

2.5. Подготовка предложений по нормативному правовому обеспечению обучения кадров для отраслей экономики Чукотского автономного округа;

2.6. Социальная защита студентов, направленных на обучение по дефицитным для округа специальностям.

3. Функции Комиссии

Комиссия в целях выполнения своих задач выполняет следующие функции:

3.1. Участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам кадровой политики в автономном округе;

3.2. Определяет:

перечень специальностей, по которым необходимо направлять на обучение молодежь автономного округа в текущем году;

критерии отбора кандидатов на контрактное обучение;

предельную годовую стоимость обучения за счет средств окружного бюджета;

3.3. В соответствии с установленными критериями проводит отбор кандидатов на контрактное обучение за счет средств окружного бюджета и выносит рекомендации относительно кандидатов на обучение за счет средств Межрегионального общественного фонда "Полюс надежды";

3.4. Анализирует состояние обеспеченности кадрами различных отраслей экономики автономного округа и делает прогнозные оценки потребности в кадрах;

3.5. Участвует совместно с организациями автономного округа в работе по профессиональной ориентации школьников, отбору талантливой молодежи для последующего ее направления на контрактное обучение;

3.6. Оказывает содействие в трудоустройстве молодым специалистам, прошедшим обучение по контрактам и направлениям;

3.7. По представлению Главного управления образования Департамента социальной политики Чукотского автономного округа утверждает списки студентов на получение стипендий и (или) материальной помощи.

4. Права Комиссии

Комиссия имеет право:

4.1. Запрашивать и получать от органов исполнительной власти автономного округа, руководителей предприятий и организаций информацию по вопросам подготовки и трудоустройства молодых специалистов;

4.2. Заслушивать на своих заседаниях должностных лиц исполнительных органов государственной власти и муниципальных образований, руководителей предприятий и организаций по вопросам трудоустройства молодых специалистов;

4.3. Направлять информацию и выписки из протоколов своих заседаний в адрес предприятий и организаций по вопросам их деятельности для рассмотрения;

4.4. Участвовать в разработке и реализации региональных программ в области подготовки и переподготовки кадров для различных отраслей экономики Чукотского автономного округа;

4.5. Вносить Губернатору и Правительству Чукотского автономного округа предложения по вопросам, входящим в ее компетенцию;

4.6. Создавать рабочие группы с включением в их состав соответствующих специалистов, представителей заинтересованных ведомств и организаций для оперативного рассмотрения текущих вопросов.

5. Состав Комиссии и порядок ее работы

5.1. Комиссия формируется в составе председателя, его заместителя, секретаря и членов Комиссии.

5.2. Председателем Комиссии является заместитель Губернатора Чукотского автономного округа по социальным вопросам.

5.3. Заместителем Председателя Комиссии является первый заместитель начальника Департамента социальной политики Чукотского автономного округа.

5.4. В состав Комиссии входят:

начальник Главного управления социальной защиты Департамента социальной политики Чукотского автономного округа;

начальник Организационно-контрольного управления Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа;

начальник управления промышленности, транспорта, связи, ТЭК и ЖКХ Департамента промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа;

руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чукотскому автономному округу (по согласованию);

заместитель Председателя Думы Чукотского автономного округа (по согласованию);

начальник управления финансов Департамента финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа;

начальник отдела экономических реформ, предпринимательства, лицензирования и внешнеэкономических связей управления экономики Департамента финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа;

начальник главного управления образования Департамента социальной политики Чукотского автономного округа;

заместитель начальника главного управления образования Департамента социальной политики Чукотского автономного округа;

начальник главного управления здравоохранения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа;

начальник управления по делам молодежи и спорта Департамента культуры, молодежи, спорта, туризма и информационной политики Чукотского автономного округа;

начальник управления сельского хозяйства, продовольствия и торговли Департамента промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа;

начальник управления по делам коренных малочисленных народов Чукотки Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа;

начальник Главного государственно-правового управления Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа;

представитель Межрегионального общественного фонда "Полюс надежды" (по согласованию);

консультант отдела профессионального образования и информатизации главного управления образования Департамента социальной политики Чукотского автономного округа - секретарь Комиссии.

5.5. Комиссия создается и прекращает свою деятельность в соответствии с решением Губернатора Чукотского автономного округа, ее персональный состав определяется соответствующим распоряжением.

5.6. В работе Комиссии могут принимать участие Главы муниципальных образований, представители предприятий и организаций Чукотского автономного округа, председатель Совета директоров средних специальных учебных заведений автономного округа с правом совещательного голоса.

5.7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.8. Члены Комиссии имеют равные права в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседании Комиссии.

5.9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии путем открытого голосования и оформляются в виде протоколов заседаний, а при необходимости - в виде проектов постановлений и распоряжений Губернатора или Правительства Чукотского автономного округа, а также приказов по Департаменту социальной политики Чукотского округа.

5.10. Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для всех окружных органов исполнительной власти, представленных в Комиссии, а также для всех предприятий и организаций, находящихся в ведении этих органов.

5.11. Председатель Комиссии несет персональную ответственность за выполнение Комиссией поставленных задач.