Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 3 ноября 2021 г. N 454 "Об утверждении Государственной программы "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа"
- Приложение. Государственная программа "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа"
- Приложение 2. Ресурсное обеспечение Государственной программы "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа"
Приложение 2. Ресурсное обеспечение Государственной программы "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа"
Приложение 2
к Государственной программе
"Развитие занятости населения
Чукотского автономного округа"
Ресурсное обеспечение
Государственной программы "Развитие занятости населения Чукотского автономного округа"
|
N п/п |
Наименование основного мероприятия, регионального проекта, мероприятия, ведомственной целевой программы |
Период реализации (годы) |
Объем финансовых ресурсов, тыс. рублей |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники |
|||
|
всего |
в том числе: |
||||||
|
федерального бюджета |
окружного бюджета |
прочих внебюджетных источников |
|||||
|
|
Всего по Государственной программе |
2022 - 2026 |
893 781,5 |
327245,7 |
506 146,1 |
60 389,7 |
|
|
2022 |
185 995,4 |
55 362,5 |
101 030,1 |
29 602,8 |
|||
|
2023 |
212 536,7 |
80 220,8 |
101 529,0 |
30 786,9 |
|||
|
2024 |
181749,8 |
80 220,8 |
101 529,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
156749,8 |
55 720,8 |
101 029,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
156749,8 |
55 720,8 |
101 029,0 |
0,0 |
|||
|
Подпрограмма "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||
|
1. |
Основное мероприятие: "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" |
2022 - 2026 |
138 381,0 |
0,0 |
138 381,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
27 676,2 |
0,0 |
27 676,2 |
0,0 |
|||
|
2023 |
27 676,2 |
0,0 |
27 676,2 |
0,0 |
|||
|
2024 |
27 676,2 |
0,0 |
27 676,2 |
0,0 |
|||
|
2025 |
27 676,2 |
0,0 |
27 676,2 |
0,0 |
|||
|
2026 |
27 676,2 |
0,0 |
27 676,2 |
0,0 |
|||
|
1.1. |
Профессиональная ориентация, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан |
2022 - 2026 |
6 404,5 |
0,0 |
6 404,5 |
0,0 |
ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
1 280,9 |
0,0 |
1 280,9 |
0,0 |
|||
|
2023 |
1 280,9 |
0,0 |
1 280,9 |
0,0 |
|||
|
2024 |
1 280,9 |
0,0 |
1 280,9 |
0,0 |
|||
|
2025 |
1 280,9 |
0,0 |
1 280,9 |
0,0 |
|||
|
2026 |
1 280,9 |
0,0 |
1 280,9 |
0,0 |
|||
|
1.2. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан |
2022 - 2026 |
99 838,5 |
0,0 |
99 838,5 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
19 967,7 |
0,0 |
19 967,7 |
0,0 |
|||
|
2023 |
19 967,7 |
0,0 |
19 967,7 |
0,0 |
|||
|
2024 |
19 967,7 |
0,0 |
19 967,7 |
0,0 |
|||
|
2025 |
19 967,7 |
0,0 |
19 967,7 |
0,0 |
|||
|
2026 |
19 967,7 |
0,0 |
19 967,7 |
0,0 |
|||
|
1.3. |
Субсидии работодателям при организации трудоустройства граждан |
2022 - 2026 |
28 888,0 |
0,0 |
28 888,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
5 777,6 |
0,0 |
5 777,6 |
0,0 |
|||
|
2023 |
5 777,6 |
0,0 |
5 777,6 |
0,0 |
|||
|
2024 |
5 777,6 |
0,0 |
5 777,6 |
0,0 |
|||
|
2025 |
5 777,6 |
0,0 |
5 777,6 |
0,0 |
|||
|
2026 |
5 777,6 |
0,0 |
5 777,6 |
0,0 |
|||
|
1.4. |
Организация информирования, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержки безработных граждан |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.5. |
Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, содействие в переезде и переселении для трудоустройства |
2022 - 2026 |
3 250,0 |
0,0 |
3 250,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
650,0 |
0,0 |
650,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
650,0 |
0,0 |
650,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
650,0 |
0,0 |
650,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
650,0 |
0,0 |
650,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
650,0 |
0,0 |
650,0 |
0,0 |
|||
|
2. |
Основное мероприятие: "Социальные выплаты безработным гражданам" |
2022 - 2026 |
159 495,7 |
159 495,7 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
31 612,5 |
31 612,5 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
31 970,8 |
31 970,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
31 970,8 |
31 970,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
31 970,8 |
31 970,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
31 970,8 |
31 970,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2.1. |
Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
2022 - 2026 |
159 495,7 |
159 495,7 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
31 612,5 |
31 612,5 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
31 970,8 |
31 970,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
31 970,8 |
31 970,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
31 970,8 |
31 970,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
31 970,8 |
31 970,8 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
3. |
Региональный проект "Содействие занятости" федерального проекта "Содействие занятости" |
2023-2024 |
50 000,0 |
49 000,0 |
1 000,0 |
0,0 |
|
|
2023 |
25 000,0 |
24 500,0 |
500,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
25 000,0 |
24 500,0 |
500,0 |
0,0 |
|||
|
3.1. |
Повышение эффективности службы занятости |
2023-2024 |
50 000,0 |
49 000,0 |
1 000,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2023 |
25 000,0 |
24 500,0 |
500,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
25 000,0 |
24 500,0 |
500,0 |
0,0 |
|||
|
|
Всего по Подпрограмме |
2022 - 2026 |
347 876,7 |
208 495,7 |
139 381,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
59 288,7 |
31 612,5 |
27 676,2 |
0,0 |
|||
|
2023 |
84 647,0 |
56 470,8 |
28 176,2 |
0,0 |
|||
|
2024 |
84 647,0 |
56 470,8 |
28 176,2 |
0,0 |
|||
|
2025 |
59 647,0 |
31 970,8 |
27 676,2 |
0,0 |
|||
|
2026 |
59 647,0 |
31 970,8 |
27676,2 |
0,0 |
|||
|
Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | |||||||
|
1. |
Региональный проект "Содействие занятости" федерального проекта "Содействие занятости" |
2022 - 2026 |
125 000,0 |
118 750,0 |
6 250,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
1.1. |
Отбор работодателей для включения в Подпрограмму |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.2. |
Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения |
2022 - 2026 |
125 000,0 |
118 750,0 |
6 250,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
|
Всего по Подпрограмме |
2022 - 2026 |
125 000,0 |
118 750,0 |
6 250,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
25 000,0 |
23 750,0 |
1 250,0 |
0,0 |
|||
|
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" | |||||||
|
1. |
Основное мероприятие: "Специальная оценка условий труда" |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.1. |
Содействие осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГИТ в ЧАО (по согласованию) |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.2. |
Проведение государственной экспертизы качества специальной оценки условий труда |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
1.3. |
Оказание консультативной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГИТ в ЧАО (по согласованию) |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2. |
Основное мероприятие: "Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания рабочего населения" |
2022 - 2026 |
60 389,7 |
0,0 |
0,0 |
60 389,7 |
|
|
2022 |
29 602,8 |
0,0 |
0,0 |
29 602,8 |
|||
|
2023 |
30 786,9 |
0,0 |
0,0 |
30 786,9 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2.1. |
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда, финансирование которых предусмотрено за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
2022 - 2026 |
60 389,7 |
0,0 |
0,0 |
60 389,7 |
ГУ - РО ФСС РФ по ЧАО (по согласованию) |
|
2022 |
29 602,8 |
0,0 |
0,0 |
29 602,8 |
|||
|
2023 |
30 786,9 |
0,0 |
0,0 |
30 786,9 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2.2. |
Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области охраны труда, реализации программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганде здорового образа жизни |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
3. |
Основное мероприятие: "Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения" |
2022 - 2026 |
2 010,0 |
0,0 |
2 010,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
402,0 |
0,0 |
402,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
402,0 |
0,0 |
402,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
402,0 |
0,0 |
402,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
402,0 |
0,0 |
402,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
402,0 |
0,0 |
402,0 |
0,0 |
|||
|
3.1. |
Обучение (переподготовка, повышение квалификации) специалистов по охране труда |
2022 - 2026 |
427,5 |
0,0 |
427,5 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
85,5 |
0,0 |
85,5 |
0,0 |
|||
|
2023 |
85,5 |
0,0 |
85,5 |
0,0 |
|||
|
2024 |
85,5 |
0,0 |
85,5 |
0,0 |
|||
|
2025 |
85,5 |
0,0 |
85,5 |
0,0 |
|||
|
2026 |
85,5 |
0,0 |
85,5 |
0,0 |
|||
|
3.2. |
Участие в межрегиональных мероприятиях (форумах, конференциях, выставках, семинарах) по охране труда |
2022 - 2026 |
1 582,5 |
0,0 |
1 582,5 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
316,5 |
0,0 |
316,5 |
0,0 |
|||
|
2023 |
316,5 |
0,0 |
316,5 |
0,0 |
|||
|
2024 |
316,5 |
0,0 |
316,5 |
0,0 |
|||
|
2025 |
316,5 |
0,0 |
316,5 |
0,0 |
|||
|
2026 |
316,5 |
0,0 |
316,5 |
0,0 |
|||
|
4. |
Основное мероприятие: "Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда" |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
4.1. |
Разработка, принятие и актуализация нормативных правовых актов Чукотского автономного округа в области охраны труда |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
5. |
Основное мероприятие: "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда"
|
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
5.1. |
Информирование работающего населения, работодателей о проведении форумах, конкурсах по охране труда |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
5.2. |
Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
5.3. |
Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
|
Всего по Подпрограмме |
2022 - 2026 |
62 399,7 |
0,0 |
2 010,0 |
60 389,7 |
|
|
2022 |
30 004,8 |
0,0 |
402,0 |
29 602,8 |
|||
|
2023 |
31 188,9 |
0,0 |
402,0 |
30 786,9 |
|||
|
2024 |
402,0 |
0,0 |
402,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
402,0 |
0,0 |
402,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
402,0 |
0,0 |
402,0 |
0,0 |
|||
|
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" | |||||||
|
1. |
Основное мероприятие: "Организация наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости населения" |
2022 - 2026 |
1 124,0 |
0,0 |
1 124,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
2023 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
2024 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
2025 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
2026 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
1.1. |
Субсидии на возмещение затрат, связанных с сопровождением инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника |
2022 - 2026 |
1 124,0 |
0,0 |
1 124,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
2023 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
2024 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
2025 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
2026 |
224,8 |
0,0 |
224,8 |
0,0 |
|||
|
1.2. |
Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2. |
Основное мероприятие: "Информационное обеспечение в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста" |
2022 - 2026 |
125,0 |
0,0 |
125,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2.1. |
Информирование инвалидов молодого возраста и работодателей |
2022 - 2026 |
125,0 |
0,0 |
125,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ДОН ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН"; ГАПОУ ЧАО "ЧМК"; ГАПОУ ЧАО "ЧСЗТ"; ГАПОУ "ЧПТпЭ"; ГАПОУ ЧАО "ЧСВТпП" |
|
2022 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
25,0 |
0,0 |
25,0 |
0,0 |
|||
|
3. |
Основное мероприятие: "Проведение конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс" |
2022 - 2026 |
15 000,0 |
0,0 |
15 000,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
3.1. |
Проведение регионального этапа конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс" |
2022 - 2026 |
15 000,0 |
0,0 |
15 000,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ДОН ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН"; ГАПОУ ЧАО "ЧМК"; ГАПОУ ЧАО "ЧСЗТ"; ГАПОУ "ЧПТпЭ"; ГАПОУ ЧАО "ЧСВТпП" |
|
2022 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
3 000,0 |
0,0 |
3 000,0 |
0,0 |
|||
|
4. |
Основное мероприятие: "Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования" |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
4.1. |
Мониторинг трудоустройства выпускников-инвалидов молодого возраста, окончивших обучение в профессиональных образовательных учреждениях |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДОН ЧАО; ГАПОУ "ЧПТпЭ" |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
4.2. |
Создание специальных условий для получения образования инвалидами молодого возраста в профессиональных образовательных учреждениях |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДОН ЧАО; ГАПОУ ЧАО "ЧМК"; ГАПОУ ЧАО "ЧСЗТ"; ГАПОУ "ЧПТпЭ"; ГАПОУ ЧАО "ЧСВТпП" |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
4.3. |
Взаимодействие базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДОН ЧАО; ГАПОУ ЧАО "ЧМК"; ГАПОУ ЧАО "ЧСЗТ"; ГАПОУ "ЧПТпЭ"; ГАПОУ ЧАО "ЧСВТпП" |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
5. |
Основное мероприятие: "Содействие инвалидам молодого возраста при трудоустройстве" |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
5.1. |
Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
5.2. |
Разработка и реализация программ индивидуального сопровождения инвалидов молодого возраста |
2022 - 2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ДОНЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН"; ГАПОУ ЧАО "ЧМК"; ГАПОУ ЧАО "ЧСЗТ"; ГАПОУ "ЧПТпЭ"; ГАПОУ ЧАО "ЧСВТпП" |
|
2022 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
|
|
Всего по Подпрограмме |
2022 - 2026 |
16 249,0 |
0,0 |
16 249,0 |
0,0 |
|
|
2022 |
3 249,8 |
0,0 |
3 249,8 |
0,0 |
|||
|
2023 |
3 249,8 |
0,0 |
3 249,8 |
0,0 |
|||
|
2024 |
3 249,8 |
0,0 |
3 249,8 |
0,0 |
|||
|
2025 |
3 249,8 |
0,0 |
3 249,8 |
0,0 |
|||
|
2026 |
3 249,8 |
0,0 |
3 249,8 |
0,0 |
|||
|
Подпрограмма "Обеспечение деятельности государственных органов и подведомственных учреждений" | |||||||
|
1. |
Основное мероприятие: "Обеспечение функционирования государственных учреждений" |
2022 - 2026 |
342 256,1 |
0,0 |
342 256,1 |
0,0 |
|
|
2022 |
68 452,1 |
0,0 |
68 452,1 |
0,0 |
|||
|
2023 |
68 451,0 |
0,0 |
68 451,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
68 451,0 |
0,0 |
68 451,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
68 451,0 |
0,0 |
68 451,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
68 451,0 |
0,0 |
68 451,0 |
0,0 |
|||
|
1.1. |
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) центров занятости населения |
2022 - 2026 |
327 481,1 |
0,0 |
327 481,1 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
65 497,1 |
0,0 |
65 497,1 |
0,0 |
|||
|
2023 |
65 496,0 |
0,0 |
65 496,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
65 496,0 |
0,0 |
65 496,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
65 496,0 |
0,0 |
65 496,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
65 496,0 |
0,0 |
65 496,0 |
0,0 |
|||
|
1.2. |
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 31 мая 2010 года N 57-ОЗ "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе" |
2022 - 2026 |
14 775,0 |
0,0 |
14 775,0 |
0,0 |
ДСП ЧАО; ГКУ ЧАО "МЦЗН" |
|
2022 |
2 955,0 |
0,0 |
2 955,0 |
0,0 |
|||
|
2023 |
2 955,0 |
0,0 |
2 955,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
2 955,0 |
0,0 |
2 955,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
2 955,0 |
0,0 |
2 955,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
2 955,0 |
0,0 |
2 955,0 |
0,0 |
|||
|
|
Всего по Подпрограмме |
2022 - 2026 |
342 256,1 |
0,0 |
342 256,1 |
0,0 |
|
|
2022 |
68 452,1 |
0,0 |
68 452,1 |
0,0 |
|||
|
2023 |
68 451,0 |
0,0 |
68 451,0 |
0,0 |
|||
|
2024 |
68 451,0 |
0,0 |
68 451,0 |
0,0 |
|||
|
2025 |
68 451,0 |
0,0 |
68 451,0 |
0,0 |
|||
|
2026 |
68 451,0 |
0,0 |
68 451,0 |
0,0 |
|||
ДСП ЧАО - Департамент социальной политики Чукотского автономного округа;
ДОН ЧАО - Департамент образования и науки Чукотского автономного округа;
ГКУ ЧАО "МЦЗН" - Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения";
ГАПОУ ЧАО "ЧМК" - Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чукотского автономного округа "Чукотский многопрофильный колледж";
ГАПОУ ЧАО "ЧСЗТ" - Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чукотского автономного округа "Чукотский северо-западный техникум города Билибино";
ГАПОУ ЧАО "ЧПТпЭ" - Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чукотского автономного округа "Чукотский полярный техникум поселка Эгвекинот";
ГАПОУ ЧАО "ЧСВТпП" - Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чукотского автономного округа "Чукотский северо-восточный техникум поселка Провидения";
ГИТ в ЧАО - Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе;
ГУ - РО ФСС РФ по ЧАО - Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чукотскому автономному округу.