Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 50. Ограничения и запреты на муниципальной службе
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченным в дееспособности решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей на муниципальной службе, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) несоблюдения требований к служебному поведению;
6) утраты гражданства Российской Федерации;
7) наличия гражданства другого государства (государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах и имуществе, подлежащих налогообложению, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера).
9) в иных случаях, установленных федеральными законами о труде и муниципальной службе.
2. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, кроме случаев, установленных федеральным законом;
2) замещать должность муниципальной службы при избрании или назначении на государственную должность, выборную должность на постоянной основе в органах местного самоуправления, в органах профессиональных союзов или первичной профсоюзной организации и их аппаратах;
3) осуществлять коммерческую или предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;
6) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за границу за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых на взаимной основе по соглашениям органов местного самоуправления городского округа Анадырь с муниципальными органами других государств, международными и зарубежными организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое муниципальное имущество, а также передавать их другим лицам;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к конфиденциальной или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, включая решения органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, если это не входит в его должностные обязанности;
10) использовать должностные полномочия для предвыборной агитации в свою пользу или в пользу других лиц;
11) прекращать исполнение должностных обязанностей в качестве средства урегулирования служебных споров;
12) принимать участие в забастовках;
13) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
14) в иных случаях, установленных федеральным законодательством.
3. Муниципальный служащий обязан передать в доверительное управление под гарантию городского округа Анадырь, на время прохождения муниципальной службы, находящиеся в его собственности, и приносящие доход, доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций.
Порядок передачи долей (акций) в уставном капитале коммерческих организаций, находящихся в собственности муниципального служащего, на время прохождения муниципальной службы определяется настоящим Уставом в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Чукотского автономного округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.