Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Досье на проект федерального закона N 9404-5 "О внесении изменений в Федеральный закон "О ветеранах" (об уточнении периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации в отдельных зарубежных государствах) (внесен депутатами ГД Н.Д. Ковалевым, Ф.А. Клинцевичем, А.И. Бочаровым, Л.Б. Серебровым, Д.В. Саблиным, Т.В. Плетневой) (подписан Президентом РФ)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

19.09.2008 г. Советом Федерации одобрены поправки в ФЗ "О ветеранах", расширяющие перечень лиц, признаваемых ветеранами боевых действий.

В настоящее время ветеранами боевых действий признаются, в частности, граждане РФ, которые участвовали в боевых действиях на территории Анголы, Мозамбика и Эфиопии в периоды, определенные указанным ФЗ. Однако по информации Минобороны России имеются граждане РФ, которые принимали участие в боевых действиях на территории названных государств и в более позднее время.

В связи с этим предлагается указать в законе более точные сроки ведения боевых действий: в Анголе - с ноября 1975 г. по ноябрь не 1979 г., а 1992 г.; в Мозамбике - с марта 1984 г. по август 1988 г. (ранее по апрель 1987 г.); в Эфиопии - с декабря 1977 г. по ноябрь 1990 г. (ранее по ноябрь 1979 г.) и с мая 2000 г. по декабрь 2000 г.

Это позволит еще большему количеству лиц, фактически участвовавшим в указанных войнах, воспользоваться социальными гарантиями, предусмотренными для ветеранов боевых действий. К таким гарантиям, в частности, относятся: льготы по пенсионному обеспечению; оплата 50 % занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - всей площади); первоочередная установка квартирного телефона; обеспечение протезами (кроме зубных) и протезно-ортопедическими изделиями; использование ежегодного отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году; преимущественное пользование услугами учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений; внеочередное приобретение билетов на транспорт и т.д.