Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к программе "Развитие образования
Чукотского автономного округа
на 2007 - 2010 годы"
Подпрограмма
"Поддержка творчества педагогов" региональной целевой программы "Развитие образования Чукотского автономного округа на 2007 - 2010 годы"
10 ноября, 18 декабря 2008 г.
г. Анадырь
2007 год
Законом Чукотского автономного округа от 18 декабря 2008 г. N 181-ОЗ в паспорт настоящей Подпрограммы внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
Паспорт
подпрограммы "Поддержка творчества педагогов" региональной целевой программы "Развитие образования Чукотского автономного округа на 2007 - 2010 годы"
Наименование - Подпрограмма "Поддержка творчества
Подпрограммы педагогов" региональной целевой программа
"Развитие образования Чукотского
автономного округа на 2007 - 2010 годы"
(далее - Подпрограмма)
Основание - Постановление Правительства Российской
для Федерации от 23 декабря 2005 года N 803 "О
разработки федеральной целевой программе развития
Подпрограммы образования на 2006 - 2010 годы";
приоритетный национальный проект
"Образование";
решение Правительства Чукотского
автономного округа об утверждении перечня
региональных целевых программ на
краткосрочный и среднесрочный период
(протокол заседания Правительства
Чукотского автономного округа от 26 июля
2007 года N 9)
Государстве- - Департамент социальной политики Чукотского
нный автономного округа;
заказчик Департамент образования и молодежной
Подпрограммы политики Чукотского автономного округа
Цели и - совершенствование системы непрерывного
задачи образования в Чукотском автономном округе
Подпрограммы через создание новой модели повышения
квалификации и поддержки инновационного
движения;
распространение педагогического опыта
лидеров
системы образования;
создание качественно новой педагогической
среды, определяющей и отражающей
региональную образовательную политику;
информационное и методическое обеспечение
введения системы предпрофильного и
профильного обучения в образовательном
пространстве Чукотского автономного округа;
стимулирование профессионального
совершенствования педагогов,
обеспечивающего их самореализацию,
самооценку, защищенность, развитие
профессиональной компетентности;
поддержка и поощрение талантливых учителей
Сроки и - Подпрограмма реализуется с 2007 по 2010
этапы годы в четыре этапа:
реализации 1 этап - 2007 год;
Подпрограммы 2 этап - 2008 год;
3 этап - 2009 год;
4 этап - 2010 год
Перечень - предоставление региональных грантов лучшим
основных учителям, работающим в инновационных
мероприятий направлениях
Подпрограммы
Объемы - Всего по Подпрограмме - 2400,0 тыс. рублей
и источники за счет средств окружного бюджета, из них:
финансирова- 2007 год - 600,0 тыс. рублей;
ния 2008 год - 600,0 тыс. рублей,
Подпрограммы 2009 год - 600,0 тыс. рублей;
2010 год - 600,0 тыс. рублей
Ожидаемые - изменения в содержании образования,
конечные обусловленные умением педагогов свободно
результаты ориентироваться в соответствующей области
реализации знаний, осуществлять интеграцию в рамках
Подпрограммы смежных дисциплин;
разрабатывать учебные планы с учетом
федерального, регионального и школьного
компонентов образования;
публичное признание вклада инициативного
педагога в систему основного,
профессионального, дополнительного
образования в работе с детьми и
подростками;
обобщение опыта лучших педагогов и лидеров
образования Чукотского автономного округа
Система - текущий контроль осуществляет Департамент
организации социальной политики Чукотского автономного
контроля за округа и Департамент образования и
исполнением молодежной политики Чукотского автономного
Подпрограммы округа при исполнении функций
государственного заказчика;
итоговый и ежеквартальный контроль
осуществляет Департамент финансов,
экономики и имущественных отношений
Чукотского автономного округа
I. Содержание проблемы, обоснование необходимости ее решения программными методами
Процесс модернизации образования Чукотского автономного округа предъявляет все возрастающие требования к уровню профессиональных знаний педагогов, руководителей образовательных учреждений, руководителей органов управления в сфере образования. Качество образования в Чукотском автономном округе во многом зависит от позиции работников образовательных учреждений к введению предпрофильного и профильного обучения.
Введение профильного обучения, внедрение независимой оценки качества подготовки выпускников - длительный процесс, в ходе которого предстоит решить множество вопросов педагогического, правового, экономического характеров. Комплексная проблема требует комплексных решений и активной совместной работы всех заинтересованных сторон. В этой ситуации остро востребована профессиональная компетентность педагога, которая в значительной степени достигается повышением квалификации.
Главным становится вопрос о месте и роли учителя в современной системе образования Чукотского автономного округа.
Для успешного достижения целей образовательными учреждениями необходимы не только разнообразные материальные ресурсы и подготовленный персонал, но и стремление самих педагогов работать эффективно на уровне современных требований к обучающемуся и учебному процессу. Это напрямую зависит от степени личной вовлеченности в современный педагогический процесс и мероприятия по обмену профессиональным опытом на российских и международных форумах.
Мероприятия данной Подпрограммы позволят более полно реализовать идею личностного и профессионального самоопределения педагога.
Для реализации информационного и методического обеспечения процесса обучения в образовательном пространстве Чукотского автономного округа, поддержки инновационного движения педагогов предлагается осуществить ряд мероприятий:
распространение педагогического опыта лучших учителей Чукотского автономного округа;
внедрение новых педагогических технологий в систему образования Чукотского автономного округа;
развитие и расширение профессиональных контактов;
поддержка инновационных разработок и технологий, способствующих развитию системы образования в Чукотском автономном округе;
поддержка и поощрение талантливых, творчески работающих учителей;
выявление и распространение новых теорий, методов и методик.
II. Основные цели и задачи подпрограммы
Подпрограмма предусматривает решение следующей задачи:
стимулирование профессионального совершенствования педагогов, обеспечивающего их самореализацию, самооценку, защищенность, развитие профессиональной компетентности.
III. Сроки и этапы реализации подпрограммы
Сроки реализации Подпрограммы - 2007 - 2010 годы.
Подпрограмма реализуется в 4 этапа:
1 этап - 2007 год;
2 этап - 2008 год;
3 этап - 2009 год;
4 этап - 2010 год.
IV. Система мероприятий подпрограммы
Подпрограммой предусматривается:
создание дополнительных условий для дальнейшего профессионального становления успешно работающих учителей;
организация системы мероприятий, направленных на выявление творчески работающих учителей, педагогов дополнительного образования и дошкольного воспитания;
Мероприятия Подпрограммы с указанием ответственных исполнителей, сроков выполнения, объемов и источников финансирования осуществляются в соответствии с перечнем программных мероприятий согласно приложению к настоящей Подпрограмме.
V. Нормативное и ресурсное обеспечение подпрограммы
Подпрограмма является частью региональной целевой программы "Развитие образования Чукотского автономного округа на 2007 - 2010 годы", требующей государственной поддержки.
Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет средств окружного бюджета.
Государственный заказчик и исполнители Подпрограммы обеспечивают выполнение программных мероприятий в пределах установленного финансирования.
Объемы финансирования мероприятий Подпрограммы могут быть изменены путем внесения изменений в настоящий Закон.
VI. Механизм реализации подпрограммы
Механизм реализации Подпрограммы предусматривает формирование следующих рабочих документов: постановлений и распоряжений Правительства Чукотского автономного округа по реализации мероприятий Подпрограммы; приказов государственного заказчика, перечня работ по подготовке и проведению мероприятий Подпрограммы с определением объемов и источников финансирования, состава исполнителей, государственных контрактов, договоров и соглашений с исполнителями мероприятий Подпрограммы.
VII. Организация управления подпрограммой и контроля за ее реализацией
Управление реализацией Подпрограммы осуществляет Департамент социальной политики Чукотского автономного округа и Департамент образования и молодежной политики Чукотского автономного округа при исполнении функций государственного заказчика.
Контроль за исполнением Подпрограммы осуществляют:
текущий контроль - Департамент социальной политики Чукотского автономного округа и Департамент образования и молодежной политики Чукотского автономного округа;
итоговый и ежеквартальный контроль - Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа.
Контроль ведется на основе государственной и ведомственной отчетности.
Контроль за исполнением Подпрограммы включает:
ежеквартальную отчетность о реализации мероприятий Подпрограммы;
контроль за рациональным использованием исполнителями финансовых средств, выделяемых на выполнение мероприятий Подпрограммы;
контроль за сроками выполнения государственных контрактов (договоров);
контроль за качеством реализуемых программных мероприятий.
Законом Чукотского автономного округа от 10 ноября 2008 г. N 136-ОЗ в раздел VIII настоящей подпрограммы внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.
VIII. Оценка эффективности подпрограммы
Реализация мероприятий, предусмотренных Подпрограммой, позволит:
создать оптимальную систему освоения учителями Чукотского автономного округа современного педагогического пространства;
создать систему профессионального стимулирования талантливых, успешно работающих педагогов;
развить профессиональное творчество педагогов, совершенствовать их работу с учащимися.
ежегодно оказывать финансовую поддержку не менее чем 8 педагогам, участвующим в федеральных конкурсах по отбору лучших педагогических работников образовательных учреждений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.