Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Кодекс Чукотского автономного округа от 24 декабря 1998 г. N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Чукотского автономного округа" (принят Думой Чукотского автономного округа 28 октября 1998 г.)
- Раздел III. Поощрения и награждения на гражданской службе. Стаж гражданской службы. Служебная дисциплина на гражданской службе
- Глава 8. Поощрения и награждения на гражданской службе. Стаж гражданской службы (ст.ст. 33-42)
- Статья 39. Стаж гражданской службы
Статья 39. Стаж гражданской службы
Информация об изменениях:
Законом Чукотского автономного округа от 23 октября 2008 г. N 92-ОЗ статья 39 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 39. Стаж гражданской службы
1. В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу Чукотского автономного округа включаются периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе.
2. В стаж гражданской службы в Чукотском автономном округе помимо периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, предусмотренных федеральным законодательством о государственной гражданской службе, также включаются другие периоды государственной службы:
1) в ЦК ВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в комитетах комсомола органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года;
2) периоды обучения гражданских служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение:
а) федеральным государственным органом при замещении государственной должности (для продолжения работы) в федеральном государственном органе после окончания обучения;
б) органом государственной власти субъекта Российской Федерации при замещении государственной должности гражданской службы (для продолжения работы) в государственном органе субъекта Российской Федерации после окончания обучения;
в) органом местного самоуправления при замещении муниципальной должности (для продолжения работы) в органе местного самоуправле