Приложение 1. Система мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чукотского автономного округа на 2010 год

Приложение 1
к региональной целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Чукотского автономного округа
на 2010 год"

Система мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чукотского автономного округа на 2010 год

Наименование задачи, мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители
1	2	3
Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения
1. Осуществление сбора информации о возможности проведения общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения на предприятиях (организациях) Чукотского автономного округа	февраль 2010 года	Управление Государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа, государственные учреждения центры занятости населения
2. Проведение мониторинга: ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам; потребности территорий, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер	еженедельно	Управление Государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа, государственные учреждения центры занятости населения
3. Формирование банка вакансий общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения по предприятиям Чукотского автономного округа с целью организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения	февраль 2010 года	Управление Государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа, государственные учреждения центры занятости населения
4. Информирование граждан, находящихся под риском увольнения, о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда (посредством официального Интернет - сайта Управления Государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа, консультационных пунктов, наглядной информации, размещенной в государственных учреждениях центрах занятости населения, органах местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Чукотского автономного округа и непосредственно на предприятиях и в организациях)	в течение года	Управление Государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа, государственные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления, предприятия (организации)
5. Подготовка положения о порядке организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения	февраль 2010 года	Управление Государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа
6. Осуществление с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями совместного финансирования общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения	в течение года	Управление Государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа, государственные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления, предприятия (организации)
7. Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ	I квартал 2010 года	Управление Государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа, государственные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления
8. Заключение договоров о совместной деятельности по организации общественных работ, временного трудоустройства, безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения	в течение года	Государственные учреждения центры занятости населения, органы местного самоуправления, предприятия (организации)