Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Кодекс Чукотского автономного округа от 24 декабря 1998 г. N 46-ОЗ "О государственной службе Чукотского автономного округа" (принят Думой Чукотского автономного округа 28 октября 1998 года)
- Раздел III. Прохождение государственной службы
- Глава 8. Нахождение на государственной службе (ст.ст. 33-42)
- Статья 36. Кадровый резерв на должности государственной службы
Статья 36. Кадровый резерв на должности государственной службы
Статья 36. Кадровый резерв на должности государственной службы
1. Кадровый резерв для выдвижения на вышестоящие должность государственной службы формируется из государственных служащих, в том числе замещающих должности государственной службы в иных государственных органах, для замещения вакантных вышестоящих должностей государственной службы.
Решение о включении указанных лиц в кадровый резерв принимается руководителем государственного органа, как правило, по решению аттестационной комиссии.
2. Кадровый резерв для замещения должностей государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляют Председатель Думы либо Губернатор Чукотского автономного округа, формируется Советом по вопросам государственной службы Чукотского автономного округа.
3. Руководители соответствующих государственных органов обеспечивают проведение повышения квалификации государственных служащих, включенных в кадровый резерв.
4. В кадровый резерв на срок до года включаются также государственные служащие, уволенные с должностей государственной службы в связи с ликвидацией либо реорганизацией государственного органа в случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией.