Приложение 3. Модельная методика формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа

Приложение 3
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 28 июня 2011 г. N 274

Модельная методика
формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа

1. Критерии формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа

1.1. Штатные расписания музеев Чукотского автономного округа формируются исходя из следующих критериев:

наличие учреждения, являющегося юридическим лицом, на территории городского округа (населенного пункта муниципального района);

количество единиц хранения общего музейного фонда;

количественный показатель населения, проживающего в месте расположения учреждения;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления профильных функций;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций;

наличие у учреждения территориальных (обособленных) структурных подразделений.

1.2. Формируя штатные расписания, руководитель библиотеки Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.

2. Основные штатные должности для музеев, имеющих статус юридического лица

N п/п	Наименование должности, профессии рабочего	Количество штатных единиц	Необходимые условия
Административно-управленческий персонал			от 1000 единиц хранения общего музейного фонда
1	Директор	1,00
Специалисты, оказывающие профильную услугу
2	Главный хранитель фондов, хранитель фондов, старший научный сотрудник (научный сотрудник), методист, специалист экспозиционного и выставочного отдела	2,00
Обслуживающий (технический) персонал
3	Смотритель музейный	1,00
4	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,00

3. Дополнительные штатные должности, профессии рабочих вводимые при наличии определенных условий для музеев, имеющих статус юридического лица

3.1. Количество должностей, вводимых в зависимости от единиц хранения общего музейного фонда (без учета общего музейного фонда в структурных подразделениях, обозначенных в разделе 4)

N п/п	Наименование должности	Количество единиц хранения общего музейного фонда
		от 2000 до 7000	от 7001 до 20000	свыше 20000
Административно-управленческий персонал
1	Заведующий хозяйством	1,00	-	-
2	Заместитель директора по административно-хозяйственной части	-	1,00	1,00
3	Заместитель директора по научно-просветительской, фондовой, методической работе	-	-	1,00

3.2. Должности вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

N п/п	Наименование должности	Количество единиц хранения общего музейного фонда
		менее 14000	от 14000 до 28000	Свыше 28000
1	Главный бухгалтер	-	1,00	1,00
2	Заместитель главного бухгалтера (при наличии не менее двух филиалов)	-	-	1,00
3	Бухгалтер ((ведущий бухгалтер) при наличии не менее двух филиалов)	-	-	1,00
4	Бухгалтер	1,00	0,50	-

3.3. Должности вспомогательного персонала и профессии рабочих, вводимые при наличии определенных условий

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Необходимые условия
1	Ведущий инженер-программист, инженер-программист (программист), инженер-электроник	1,00	при наличии не менее десяти автоматизированных рабочих мест, при наличии в музее электронного каталога, приобретенного у рекомендованных российских производителей корпоративного музейного информационного продукта, программ, используемых для создания электронного каталога
2	Инженер (инженер-энергетик, инженер-механик, техник- энергетик, техник- механик)	расчетное	при наличии сложных инженерных комплексов оборудования и агрегатов для обеспечения функционирования здания учреждения, находящемся в оперативном управлении (вентиляционная система, системы автономной очистки, подогрева) из расчета 0,5 ставки на каждый вид инженерного оборудования, агрегата
3	Библиотекарь (главный библиотекарь)	1,00	при наличии библиотечного фонда свыше 3000 единиц
4	Таксидермист	1,00	При наличии всех нижеперечисленных условий: свыше 20 000 единиц хранения общего музейного фонда; утвержденной учредителем программы обновления естественно-научной коллекции; таксидермической экспозиции
5	Водитель	расчетное	при наличии на балансе учреждения транспортных средств, используемых для обеспечения деятельности (на каждую единицу транспортного средства, но не более двух единиц на учреждение, с учетом территориальных структурных подразделений), без учета автотранспорта, находящегося на консервации
6	Сторож (вахтер)	3,00	Для охраны в нерабочее время, на каждое отдельно стоящее здание, предназначенное для выполнения профильных функций, при условии отсутствия заключенных договоров на услуги по охране объекта специализированной организацией и отсутствия вывода на пульт централизованной охраны.
7	Гардеробщик	0,50 1,00 1,50	При наличии оборудованного гардероба с номерными жетонами: от 50 мест в гардеробе от 100 мест в гардеробе свыше 150 мест в гардеробе
8	Дворник	0,50	в учреждении, имеющем закрепленный за ним земельный участок, устанавливается должность дворника при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий от 1000 до 2000 квадратных метров убираемой площади
		1,00	в учреждении, имеющем закрепленный за ним земельный участок, устанавливается должность дворника при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий свыше 2000 квадратных метров убираемой площади

N п/п	Наименование должности	Экспозиционная площадь (кв. м.)
		от 250 до 300	от 301 до 350	от 351 до 400	свыше 400
9	Смотритель музейный	1,00	2,00	3,00	4,00

N п/п	Наименование профессии рабочего	Количество штатных единиц	Необходимые условия
10	Уборщик производственных и служебных помещений	расчетное	Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 300 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,25 единицы на учреждение). При расчете учитывать два знака после запятой с округлением до 0,25, 0,50, 0,75, 1,00