Статья 7.2. Порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых кандидатом для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченным, и соблюдения ограничений Уполномоченным

Статья 7.2. Порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых кандидатом для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченным, и соблюдения ограничений Уполномоченным

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 27 июня 2011 г. N 61-ОЗ в часть 1 статьи 7.2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых кандидатом для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченным, соблюдения Уполномоченным ограничений, установленных Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", осуществляется кадровой службой по решению Совета Думы Чукотского автономного округа. Решение принимается отдельно в отношении каждого кандидата для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченного и оформляется в письменной форме.

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 27 июня 2011 г. N 61-ОЗ часть 2 статьи 7.2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Основанием для проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых кандидатом для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченным, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными и налоговыми органами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Чукотского автономного округа.

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 27 июня 2011 г. N 61-ОЗ часть 3 статьи 7.2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Основанием для проверки достоверности и полноты сведений, представляемых кандидатом для назначения на должность Уполномоченного и соблюдения Уполномоченным ограничений, установленных Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Чукотского автономного округа.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Советом Думы автономного округа.

6. При осуществлении проверки кадровая служба:

1) по согласованию с Советом Думы автономного округа проводит собеседование с кандидатом для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченным;

2) изучает представленные кандидатом для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченным дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

3) получает от кандидата для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченного пояснения по представленным им материалам;

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 27 июня 2011 г. N 61-ОЗ в пункт 4 части 6 статьи 7.2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) готовит запрос в органы прокуратуры, следственные органы Следственного комитета, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата для назначения на должность Уполномоченного или Уполномоченного, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных кандидатом для назначения на должность Уполномоченного в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении Уполномоченным установленных ограничений;

5) наводит справки у физических лиц и получает от них информацию с их согласия.

7. В запросе, предусмотренном пунктом 4 части 6 настоящей статьи, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) кандидата для назначения на должность Уполномоченного или Уполномоченного, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, кандидата для назначения на должность Уполномоченного, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо Уполномоченного, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

8. Руководитель кадровой службы обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме кандидата для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченного о начале в отношении их проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращения кандидата для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченного беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Законом, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения кандидата для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченного, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с кандидатом для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченным.

9. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить кандидата для назначения на должность Уполномоченного и Уполномоченного с результатами проверки с соблюдением законодатель