Досье на проект федерального закона N 176566-5
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (о стандартах безопасности труда)
внесен Правительством РФ
17.03.2009 распоряжение Правительства РФ N 333-р
текст законопроекта, внесенного в ГД
пояснительная записка
заключение Комитета ГД по труду и социальной политике
22.04.2009 постановление Московской городской Думы N 120
15.05.2009 принят ГД в первом чтении постановлением N 2101-5 ГД
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении
15.07.2009 принят ГД во втором чтении постановлением N 2458-5 ГД
текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму чтению
17.07.2009 принят ГД постановлением N 2471-5 ГД
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению
18.07.2009 одобрен СФ постановлением N 313-СФ
24.07.2009 подписан Президентом РФ N 206-ФЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Советом Федерации РФ 18 июля 2009 г. одобрены поправки к Трудовому кодексу РФ, определяющие юридический статус стандартов безопасности труда.
При реформировании законодательства о стандартизации ряд стандартов безопасности труда был выведен из сферы действия ФЗ "О техническом регулировании". В связи с этим планируется закрепить в трудовом законодательстве юридический статус стандартов безопасности труда.
Согласно одобренным поправкам под стандартами безопасности труда понимаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Они регламентируют осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда. Порядок разработки, утверждения и изменения стандартов будет определяться Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Данные изменения позволят закрепить обязательность применения стандартов безопасности труда и сохранить их место в сложившейся системе нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.