Статья 61. Увольнение с государственной службы

Статья 61. Увольнение с государственной службы

1. Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

2. Помимо оснований, предусмотренных федеральным законодательством о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:

1) достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации;

3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего федеральным законодательством;

4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

5) возникновения других обстоятельств, предусмотренных статьей 16 настоящего Кодекса.

3. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Предельный возраст для замещения должности государственной службы - 60 лет. Допускается продление нахождения на государственной службе государственных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности государственной службы и достигших предельного для государственной службы возраста, решением руководителя соответствующего государственного органа. Однократное продление срока нахождения на государственной службе государственного служащего допускается не более чем на год.

Продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может продолжать работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора.

4. При увольнении с государственной службы руководитель государственного органа обязан не позднее дня, предшествующего дню увольнения с государственной службы, произвести полный расчет с государственным служащим, а также выдать ему трудовую книжку или иной документ, подтверждающий прохождение государственной службы, справку о денежном содержании по форме, предусмотренной статьей 80 настоящего Кодекса, а также произвести иные необходимые мероприятия в соответствии с настоящим Кодексом.

Государственный служащий не позднее дня, предшествующего дню увольнения с государственной службы, обязан сдать находящиеся у него на исполнении служебные документы, а также переданные ему по договору или под расписку имущество и иные материальные ценности.

Государственный служащий в день увольнения с государственной службы обязан сдать служебное удостоверение в кадровую службу государственного органа под расписку.

5. Споры, связанные с увольнением с государственной службы, могут быть обжалованы в суд в соответствии с федеральным законодательством.