Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Чукотского автономного округа от 27 апреля 2006 г. N 31-ОЗ приложение 7 к настоящему Закону изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2006 г. и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
Приложение 7
к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников государственных
учреждений Чукотского автономного округа"
Структура фонда оплаты труда работников
Государственного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Чукотского автономного округа" и подразделений противопожарной службы Чукотского автономного округа
27 апреля 2006 г., 20 апреля, 15 октября 2007 г.
1. Фонд оплаты труда работников Государственного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Чукотского автономного округа" и подразделений противопожарной службы Чукотского автономного округа состоит из тарифного и дополнительного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий);
Законом Чукотского автономного округа от 15 октября 2007 г. N 84-ОЗ в подпункт 2 пункта 2 приложения 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
2) выплат компенсационного и стимулирующего характера:
N п/п |
Наименование выплат | Размер выплат |
1 | 2 | 3 |
1. | Повышение тарифных ставок (окладов): | |
1.1 | Повышение тарифных ставок (окладов) за особые условия работы |
40% - 50% |
1.2 | Повышение тарифных ставок (окладов) за сложность и важность выполняемых задач |
100% |
2 | Доплаты: | |
2.1 | за работу с тяжелыми и вредными условиями труда |
до 12% - до 24% |
2.2 | за работу в ночное время | 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время |
2.3 | за работу в нерабочие праздничные дни | исходя из количества нерабочих праздничных дней в году, должностного оклада и количества круглосуточных смен по категориям работников |
3. | Надбавки: | |
3.1 | за выслугу лет | 5% - 40% |
3.2 | за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
5% - 50% |
3.3 | за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) работникам подразделений противопожарной службы Чукотского автономного округа |
до 50% |
3.4 | за классность водителям автомобилей: 2 класс 1 класс |
10% 25% |
3. Дополнительный фонд, направляемый на иные компенсационные и стимулирующие выплаты:
N п/п |
Наименование выплат | Размер выплат |
1 | 2 | 3 |
1. | Фонд материального стимулирования | 4,8 месячных тарифных фондов в год |
2. | Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год |
2 повышенных тарифных ставки (оклада) в год |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.