В соответствии с частью 1 статьи 3 Закона Чукотского автономного округа от 29.06.2001 N 30-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических работников учреждений образования Чукотского автономного округа", Правительство Чукотского автономного округа
Постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты педагогическим работникам единовременного денежного поощрения.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Чукотского автономного округа от 07.08.2003 N 210 "О порядке выплаты педагогическим работникам единовременного денежного поощрения".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Анисимова В.Г.).
Председатель Правительства Чукотского автономного округа |
Р. Абрамович |
Положение
о порядке выплаты педагогическим работникам единовременного денежного поощрения
(утв. постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 февраля 2005 г. N 17)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты педагогическим работникам единовременного денежного поощрения, предусмотренного частью 1 статьи 3 Закона Чукотского автономного округа от 29.06.2001 N 30-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических работников учреждений образования Чукотского автономного округа".
1.2. Действие настоящего положения распространяется на педагогических работников, проработавших в отрасли образования на педагогических должностях на территории Чукотского автономного округа более 15 лет при выходе на пенсию.
2. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения
2.1. Выплата педагогическим работникам единовременного денежного поощрения производится по основному месту работы на основании приказа руководителя образовательного учреждения по согласованию с Главным управлением образования Департамента социальной политики Чукотского автономного округа.
2.2. Размер выплаты определяется руководителем образовательного учреждения в соответствии с частью 1 статьи 3 Закона Чукотского автономного округа от 29.06.2001 N 30-ОЗ с учетом профессионализма педагога, наличия ведомственных и правительственных наград и поощрений, добросовестного отношения к труду. При наличии у педагогического работника дисциплинарного взыскания за последний год работы размер выплаты единовременного денежного поощрения может быть снижен.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.