Приложение 1. Показатели, порядок установления и диапазон разрядов оплаты труда руководителей образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, по РОСОТ

Приложение 1

к Положению об оплате труда работников

образовательных учреждений, входящих

в Чукотский (надмуниципальный)

образовательный округ

Показатели, порядок установления и диапазон разрядов оплаты труда руководителей образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, по РОСОТ

I. Показатели

Разряд оплаты труда руководителей образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, по РОСОТ зависят от:

показателя численности обучающихся, воспитанников;

группы образовательного учреждения Чукотского (надмуниципального) образовательного округа, установленной в приложениях 1, 2 к постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 20.08.2007 N 110 "Об утверждении нормативов и методик формирования отдельных статей экономической классификации сметы расходов образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ";

квалификационной категории руководителя.

II. Порядок установления разрядов оплаты труда руководителям образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный) округ, по РОСОТ

2.1. Разряды оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, по РОСОТ устанавливаются главой муниципального района (городского округа) по согласованию с Департаментом образования и молодежной политики Чукотского автономного округа не чаще двух раз в год.

Разряды оплаты труда руководителей государственных образовательных учреждений по РОСОТ устанавливаются Департаментом образования и молодежной политики Чукотского автономного округа не чаще двух раз в год.

Разряды оплаты труда руководителям для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливаются по РОСОТ, исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. Численность обучающихся, воспитанников образовательных учреждений (далее - контингент) определяется:

1) в дошкольных образовательных учреждениях - по списочному составу на начало учебного года;

2) в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста - по списочному составу на начало учебного года по всем формам обучения, включая в итоговое количество воспитанников дошкольных групп, интернатов;

3) в общеобразовательных учреждениях - по списочному составу на начало учебного года по всем формам обучения, включая в итоговое количество воспитанников дошкольных групп, интернатов;

4) в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год, включая в итоговое количество проживающих в интернате (общежитии);

5) в образовательных учреждениях дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе количество обучающихся в образовательных учреждениях дополнительного образования детей, занимающихся в нескольких кружках, секциях, группах, учитывается один раз;

6) участники экскурсионно-туристских, спортивных, культурных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365;

7) в оздоровительных центрах всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).

2.3. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняются разряды оплаты труда по РОСОТ, определенные до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.4. Директорам Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Чукотский институт развития образования и повышения квалификации" и Государственного учреждения дополнительного образования детей "Чукотский Дворец детского (юношеского) творчества", находящихся в ведомственной подчиненности Департамента образования и молодежной политики Чукотского автономного округа, устанавливается 10 разряд РОСОТ при наличии высшей квалификационной категории, 9 разряд РОСОТ при наличии первой квалификационной категории.

Заместителям директоров Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Чукотский институт развития образования и повышения квалификации" и Государственного учреждения дополнительного образования детей "Чукотский Дворец детского (юношеского) творчества", находящихся в ведомственной подчиненности Департамента образования и молодежной политики Чукотского автономного округа, устанавливается 9 разряд РОСОТ при наличии высшей квалификационной категории, 8 разряд РОСОТ при наличии первой квалификационной категории.

2.5. Департамент образования и молодежной политики Чукотского автономного округа:

1) вправе по представлению муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, вносить главам муниципальных районов (городского округа) предложения об установлении в порядке исключения разрядов оплаты труда по РОСОТ руководителям муниципальных образовательных учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, добившихся высоких и стабильных результатов работы, на один разряд выше, по сравнению с разрядами оплаты труда, установленными в разделе III настоящего приложения;

2) вправе установить в порядке исключения разряды оплаты труда по РОСОТ руководителям государственных образовательных учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, добившихся высоких и стабильных результатов работы, на один разряд выше, по сравнению с разрядами оплаты труда, установленными в разделе III настоящего приложения.

III. Диапазон разрядов руководителей образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, по РОСОТ

3.1. Директор (заведующий)

Группа образовательно- го учреждения	Квалификационная категория руководителя	Контингент (человек)
		разряд РОСОТ	разряд РОСОТ	разряд РОСОТ	разряд РОСОТ
1		до 100	до 150	до 250	свыше 250
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
2		до 30	до 60	до 90	свыше 90
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
3		до 40	до 70	до 100	свыше 100
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
4		до 60	до 120	до 180	свыше 180
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
5		до 50	до 100	до 150	свыше 150
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
6		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
7		до 100	до 150	до 200	свыше 200
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
8		до 100	до 150	до 200	свыше 200
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
9		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
10		до 100	до 200	до 300	свыше 300
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
11		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
12		до 70	до 100	до 250	свыше 250
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
13		до 300	до 400	до 500	свыше 500
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9
14		до 300	до 400	до 500	свыше 500
	высшая	7	8	9	10
	первая	6	7	8	9

3.2. Заместитель директора (заведующего), старший мастер

Группа образовательно- го учреждения	Квалификационная категория руководителя	Контингент (человек)
		разряд РОСОТ	разряд РОСОТ	разряд РОСОТ	разряд РОСОТ
1		до 100	до 150	до 250	свыше 250
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
2		до 30	до 60	до 90	свыше 90
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
3		до 40	до 70	до 100	свыше 100
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
4		до 60	до 120	до 180	свыше 180
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
5		до 50	до 100	до 150	свыше 150
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
6		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
7		до 100	до 150	до 200	свыше 200
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
8		до 100	до 150	до 200	свыше 200
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
9		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
10		до 100	до 200	до 300	свыше 300
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
11		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
12		до 70	до 100	до 250	свыше 250
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
13		до 300	до 400	до 500	свыше 500
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
14		до 300	до 400	до 500	свыше 500
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8

3.3. Руководитель структурного подразделения (заведующий учебно-консультационным пунктом, отделением, кафедрой, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой, начальник отдела и другие)

Группа образовательно- го учреждения	Квалификационная категория руководителя	Контингент (человек)
		разряд РОСОТ	разряд РОСОТ	разряд РОСОТ	разряд РОСОТ
1		до 100	до 150	до 250	свыше 250
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
2		до 30	до 60	до 90	свыше 90
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
3		до 40	до 70	до 100	свыше 100
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
4		до 60	до 120	до 180	свыше 180
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
5		до 50	до 100	до 150	свыше 150
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
6		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
7		до 100	до 150	до 200	свыше 200
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
8		до 100	до 150	до 200	свыше 200
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
9		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
10		до 100	до 200	до 300	свыше 300
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
11		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
12		до 70	до 100	до 250	свыше 250
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
13		до 300	до 400	до 500	свыше 500
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7
14		до 300	до 400	до 500	свыше 500
	высшая	5	6	7	8
	первая	4	5	6	7

3.4. Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер и другие)

Группа образовательно- го учреждения	Квалификационная категория руководителя	Контингент (человек)
		разряд РОСОТ	разряд РОСОТ	разряд РОСОТ	разряд РОСОТ
1		до 100	до 150	до 250	свыше 250
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
2		до 30	до 60	до 90	свыше 90
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
3		до 40	до 70	до 100	свыше 100
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
4		до 60	до 120	до 180	свыше 180
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
5		до 50	до 100	до 150	свыше 150
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
6		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
7		до 100	до 150	до 200	свыше 200
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
8		до 100	до 150	до 200	свыше 200
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
9		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
10		до 100	до 200	до 300	свыше 300
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
11		до 200	до 300	до 400	свыше 400
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
12		до 70	до 100	до 250	свыше 250
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
13		до 300	до 400	до 500	свыше 500
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8
14		до 300	до 400	до 500	свыше 500
	высшая	6	7	8	9
	первая	5	6	7	8