Приложение 1. Порядок установления должностных окладов руководителям образовательных учреждений для детей-сирот и их заместителям

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 9 ноября 2012 г. N 509 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений
Чукотского автономного округа для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей

Порядок
установления должностных окладов руководителям образовательных учреждений для детей-сирот и их заместителям

С изменениями и дополнениями от:

18 января 2011 г., 9 ноября 2012 г.

1. Должностной оклад руководителям образовательных учреждений для детей-сирот и их заместителям, устанавливается по соответствующему уровню должностного оклада региональной отраслевой системы оплаты труда в зависимости от присвоенной квалификационной категории, в соответствии с таблицей дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда, установленной приложением 1 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".

2. Уровень должностного оклада региональной отраслевой системы оплаты труда руководителям образовательных учреждений для детей-сирот устанавливается не чаще одного раза в год Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа.

Уровень должностного оклада региональной отраслевой системы оплаты труда заместителям руководителя образовательного учреждения для детей-сирот устанавливается не чаще одного раза в год руководителем образовательного учреждения для детей-сирот.

Абзац третий утратил силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 2

Уровень должностного оклада региональной отраслевой системы оплаты труда руководителей (их заместителей) вновь открываемых образовательных учреждений для детей-сирот устанавливается не более чем на два года.

3. За руководителями (их заместителями) образовательных учреждений для детей-сирот, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется уровень должностного оклада региональной отраслевой системы оплаты труда, определенный до начала ремонта, но не более чем на один год.