Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 15 апреля 2010 г. N 122 "О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 9 февраля 2010 года N 25" (утратило силу)

Постановление Правительства Чукотского автономного округа
от 15 апреля 2010 г. N 122
"О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 9 февраля 2010 года N 25"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 г. N 12 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях приведения нормативных правовых актов Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

Постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 9 февраля 2010 года N 25 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" следующие изменения:

в Положении о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, приложения 1:

1) в разделе I "Общие положения":

в пункте 1.2:

абзац второй после слов "По должностям работников" дополнить словом "здравоохранения,";

абзац четвёртый исключить;

подпункт 9 пункта 1.7 после слова "педагогических" дополнить словами "и медицинских";

2) в абзаце первом пункта 5.3.2 раздела V "Компенсационные и стимулирующие выплаты работникам образовательных учреждений для детей-сирот":

после слов "(включая старшего)," дополнить словами "и медицинских должностях";

после слов "каждому педагогическому" дополнить словами "и медицинскому";

3) в разделе VII "Порядок определения стажа педагогической работы":

наименование после слова "педагогической" дополнить словами "и медицинской";

дополнить пунктами 7.3 - 7.4 следующего содержания:

"7.3. Основным документом для определения стажа медицинской работы является трудовая книжка.

Стаж медицинской работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью и выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учёта личного состава, табельные списки, архивные описи). Справки должны содержать данные о наименовании учреждения, о должности, времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.

7.4. В стаж медицинской работы засчитывается:

время работы, как по основной должности, так и по совместительству в должностях врачей всех специальностей и должностях среднего медицинского персонала в учреждениях (организациях) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также на должностях врачей службы милосердия, медицинских сестёр милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций.".

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Кисляков С.А.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин