Приложение 5. Положение о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию региональной адресной программы "Снижение напряженности на рынке труда Чукотского автономного округа на 2011 год"

Приложение 5
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 2 марта 2011 г. N 77

Положение
о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию региональной адресной программы "Снижение напряженности на рынке труда Чукотского автономного округа на 2011 год"

1. Настоящее Положение определяет порядок расходования и учета средств, выделенных для реализации мероприятий региональной адресной программы "Снижение напряженности на рынке труда Чукотского автономного округа на 2011 год" (далее - Программа), в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией Программы, осуществляется за счет средств, предусмотренных Законом Чукотского автономного округа от 21 октября 2010 года N 95-ОЗ "Об окружном бюджете на 2011 год".

3. Средства предоставляются Управлению государственной службы занятости населения Чукотского автономного округа (далее - Управление) в соответствии с бюджетной росписью окружного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

4. Управление направляет полученные из окружного бюджета средства в государственные учреждения центры занятости населения (далее - Центры занятости).

5. Центры занятости в пределах выделенных ассигнований по мере поступления средств осуществляют в рамках мероприятий:

1) по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - оплату образовательному учреждению либо организации, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности, за оказанные услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в соответствии с заключенными договорами на основании представленных документов;

2) по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

возмещение работодателю затрат на оплату труда одного участника мероприятия, составляющих в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в соответствии с заключенными договорами на основании представленных документов;

возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющие в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в соответствии с заключенными договорами на основании представленных документов;

3) по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства неработающего инвалида, а также создание рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей в размере не более 50 тысяч рублей за одно рабочее место;

4) по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработным гражданам, открывшим собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

перечисление на расчетный счет предпринимателя, субсидии на организацию собственного дела в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

перечисление на расчетный счет предпринимателя, субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице, на каждое дополнительно созданное рабочее место.

6. Центры занятости ежемесячно, не позднее 5 числа, следующего за отчетным месяцем, представляют в Управление отчет об использовании выделенных средств по форме, установленной Управлением.

7. Управление ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Чукотского автономного округа по установленной форме.

8. Управление ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа сведения и отчетные данные по реализации мероприятий Программы.

9. Ответственность за достоверность представляемых сведений и отчетных данных возлагается на Управление и Центры занятости.

10. Контроль за эффективным и целевым использованием средств Центрами занятости возлагается на Управление.