Положение об условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам подразделений скорой медицинской помощи

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 9 апреля 2012 г. N 154 в гриф настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст грифа в предыдущей редакции

Положение
об условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам подразделений скорой медицинской помощи
(утв. Постановлением Правительства Чукотского автономного округа
от 21 апреля 2011 года N 157)

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2012 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года N 1111 (далее - Правила), и определяет условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам подразделений скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники).

2. Необходимым условием для осуществления денежных выплат является обеспечение медицинскими работниками следующих приоритетов и критериев качества их деятельности:

1) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):

показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатели материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, туберкулезе, сахарном диабете);

охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

вакцинопрофилактика;

профилактическая помощь;

диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

патронаж беременных и родильниц;

консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам, подготовки к беременности и родам;

2) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скорой медицинской помощи:

круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях и детей до года.

3. Денежные выплаты устанавливаются медицинским работникам в следующих размерах:

1) врачам отделений скорой медицинской помощи - 5 тысяч рублей в месяц;

2) заведующим фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов отделений скорой медицинской помощи - 3,5 тысячи рублей в месяц;

3) медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в том числе медицинским сестрам патронажным, и медицинским сестрам скорой медицинской помощи - 2,5 тысячи рублей в месяц.

4. При начислении денежных выплат учитываются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные Правительством Российской Федерации, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 9 апреля 2012 г. N 154 в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Денежные выплаты носят стимулирующий характер, назначаются и выплачиваются в размере, установленном пунктом 3 настоящего Положения, медицинским работникам, занимающим штатную должность и заключившим дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи с учетом приоритетов и критериев, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

Если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее одной должности для данной категории медицинского работника, денежные выплаты осуществляются пропорционально штатной должности.

7. Основаниями для начисления денежной выплаты медицинским работникам являются:

1) включение медицинского работника в регистр медицинских работников;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 9 апреля 2012 г. N 154 в подпункт 2 пункта 7 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) приказ Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Чукотская окружная больница".

8. Предложения для внесения в приказ конкретных медицинских работников вносит комиссия, созданная для осуществления контроля за обеспечением медицинскими работниками приоритетов и критериев качества их деятельности, установленных в пункте 2 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 9 апреля 2012 г. N 154 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Состав комиссии и порядок ее деятельности устанавливается совместным приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа и Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Чукотская окружная больница".

10. Исчисление денежных выплат медицинским работникам производится пропорционально отработанному времени. В учетный период не включается время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также в период временной нетрудоспособности.

11. Учет денежных выплат медицинским работникам осуществляется отдельно в лицевых карточках для начисления заработной платы.

12. Денежные выплаты медицинским работникам выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.