Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 3 мая 2011 г. N 176 "О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 августа 2010 года N 256" (утратило силу)

Постановление Правительства Чукотского автономного округа
от 3 мая 2011 г. N 176
"О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 августа 2010 года N 256"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24 декабря 2013 г. N 525 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В целях повышения уровня образовательной деятельности и материальной заинтересованности педагогических работников в результатах этой деятельности, а также приведения нормативных правовых актов Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 19 августа 2010 года N 256 "О порядке назначения и выплаты стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, образовательных учреждений культуры и искусства, образовательных учреждений социальной поддержки населения Чукотского автономного округа" следующие изменения:

1) в пункте 3 слова "Департамент образования и молодежной политики" заменить словами "Департамент образования, культуры и молодежной политики";

2) в Порядке назначения и выплаты стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, образовательных учреждений культуры и искусства, образовательных учреждений социальной поддержки населения Чукотского автономного округа:

в разделе 2 "Условия назначения максимальной стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство":

подпункт 2.2.2 пункта 2.2 дополнить словами ", или Главной аттестационной комиссией Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа";

в пункте 2.3:

подпункт 2.3.1 после слов "за текущий или предыдущий год" дополнить словами "(в случае отсутствия выпуска в текущем году)";

подпункт 2.3.2 после слов "за текущий или предыдущий год" дополнить словами "(в случае отсутствия выпуска в текущем году)";

в подпункте 2.3.3 слова "Департаментом образования и молодежной политики Чукотского автономного округа или по его поручению, за текущий или любой из двух предыдущих годов" заменить словами "Департаментом образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа или по его поручению, за текущий или любой из двух предыдущих годов (в случае отсутствия мониторинга в текущем году)";

в подпункте 2.3.9 слова "Департаментом образования и молодежной политики" заменить словами "Департаментом образования, культуры и молодежной политики";

дополнить подпунктами 2.3.29-2.3.34 следующего содержания:

"2.3.29. Подготовленных педагогическим работником по итогам предыдущего года не менее одного мастера спорта или не менее трех кандидатов в мастера спорта, или не менее пяти перворазрядников;

2.3.30. Подготовленных педагогическим работником по итогам предыдущего года в соревнованиях регионального уровня команды-победителя по игровым видам спорта или не менее одного победителя и трех призеров по индивидуальным видам спорта, или победителя или призера в соревнованиях Дальневосточного федерального округа, или спортсменов, занявших во всероссийских соревнованиях не ниже четвертого места из не менее 200 участников (по игровым, командным видам спорта), или из не менее 40 участников (по индивидуальным видам спорта), или в международных соревнованиях не ниже седьмого места из не менее 200 участников (по игровым, командным видам спорта), или из не менее 40 участников (по индивидуальным видам спорта);

2.3.31. У руководящего работника (директора или заместителя директора, инструктора-методиста, старшего тренера-преподавателя, отвечающего в соответствии с должностными обязанностями за качество учебного процесса) - обучающихся, которые в течение предыдущих трех лет в составе сборной команды Чукотского автономного округа становились призерами в соревнованиях Дальневосточного федерального округа или призерами во всероссийских соревнованиях, или призерами в международных соревнованиях и учреждение за предыдущий год подготовило не менее одного мастера спорта или не менее пяти кандидатов в мастера спорта, или не менее 10 перворазрядников;

2.3.32. У педагогического (руководящего) работника - в текущем году показателя участия в работе и предметной подкомиссии Государственной экзаменационной комиссии Чукотского автономного округа по проверке результатов Единого государственного экзамена, и предметной подкомиссии Государственной экзаменационной комиссии Чукотского автономного округа по проверке результатов Единого регионального экзамена, и экспертной комиссии по аттестации педагогических работников образовательных учреждений (организаций) Чукотского автономного округа, подготовив при этом суммарно не менее 12 экспертных заключений;

2.3.33. У педагогического (руководящего) работника - в текущем году разработанного, адаптированного и проведенного им элективного курса (не менее 34 часов) по предпрофильной (профильной) подготовке при наполняемости группы не менее 15 человек на момент окончания курса и участия в работе курсов повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений Чукотского автономного округа (включая дистанционную форму обучения), проводимых Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Чукотский институт развития образования и повышения квалификации" (далее - ГОУ ДПО (ПКС) ЧИРОиПК) или по его поручению, в качестве лектора (по программе не менее 12 часов);

2.3.34. У директора общеобразовательного учреждения - по итогам текущего года показателя поступления выпускников на бюджетные места в образовательные учреждения высшего профессионального образования очной формы обучения (без учета обучающихся в экстернатной и очно-заочной (вечерней) формах обучения) не менее 75 процентов.";

в разделе 3 "Условия назначения оптимальной стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство":

подпункт 3.2.2 пункта 3.2 дополнить словами ", или Главной аттестационной комиссией Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа";

в пункте 3.3:

подпункт 3.3.1 после слов "за текущий или предыдущий год" дополнить словами "(в случае отсутствия выпуска в текущем году)";

подпункт 3.3.2 после слов "за текущий или предыдущий год" дополнить словами "(в случае отсутствия выпуска в текущем году)";

в подпункте 3.3.3 слова "Департаментом образования и молодежной политики Чукотского автономного округа или по его поручению, за текущий или любой из двух предыдущих годов" заменить словами "Департаментом образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа или по его поручению, за текущий или любой из двух предыдущих годов (в случае отсутствия мониторинга в текущем году)";

в подпункте 3.3.10 слова "Департаментом образования и молодежной политики" заменить словами "Департаментом образования, культуры и молодежной политики";

дополнить подпунктами 3.3.31-3.3.36 следующего содержания:

"3.3.31. Подготовленных педагогическим работником по итогам предыдущего года не менее двух кандидатов в мастера спорта, или не менее трех перворазрядников;

3.3.32. Подготовленных педагогическим работником по итогам предыдущего года в соревнованиях регионального уровня команды-призера (второе место) по игровым видам спорта или не менее одного победителя и двух призеров по индивидуальным видам спорта, или спортсменов, занявших в соревнованиях Дальневосточного федерального округа не ниже пятого места из не менее 150 участников (по игровым, командным видам спорта) или из не менее 30 участников (по индивидуальным видам спорта), или во всероссийских соревнованиях не ниже шестого места из не менее 150 участников (по игровым, командным видам спорта) или из не менее 30 участников (по индивидуальным видам спорта), или в международных соревнованиях не ниже восьмого места из не менее 150 участников (по игровым, командным видам спорта) или из не менее 30 участников (по индивидуальным видам спорта);

3.3.33. У руководящего работника (директора или заместителя директора, инструктора-методиста, старшего тренера-преподавателя, отвечающего в соответствии с должностными обязанностями за качество учебного процесса) - обучающихся, которые в течение предыдущих трех лет в составе сборной команды Чукотского автономного округа становились призерами во всероссийских соревнованиях или в соревнованиях Дальневосточного федерального округа, и учреждение за предыдущий год подготовило не менее четырех кандидатов в мастера спорта, или не менее восьми перворазрядников;

3.3.34. У педагогического (руководящего) работника - в текущем году показателя участия в работе не менее чем в двух комиссиях из трех - предметная подкомиссия Государственной экзаменационной комиссии Чукотского автономного округа по проверке результатов Единого государственного экзамена, предметная подкомиссия Государственной экзаменационной комиссии Чукотского автономного округа по проверке результатов Единого регионального экзамена, экспертная комиссия по аттестации педагогических работников образовательных учреждений (организаций) Чукотского автономного округа, подготовив при этом суммарно не менее восьми экспертных заключений;

3.3.35. У педагогического (руководящего) работника - в текущем году проведенного элективного курса (не менее 34 часов) по предпрофильной (профильной) подготовке при наполняемости группы не менее 15 человек на момент окончания курса и участия в работе курсов повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений Чукотского автономного округа (включая дистанционную форму обучения), проводимых ГОУ ДПО (ПКС) ЧИРОиПК или по его поручению, в качестве лектора (по программе не менее 12 часов);

3.3.36. У директора общеобразовательного учреждения - по итогам текущего года показателя поступления выпускников на бюджетные места в образовательные учреждения высшего профессионального образования очной формы обучения (без учета обучающихся в экстернатной и очно-заочной (вечерней) формах обучения) не менее 65 процентов.";

в разделе 4 "Условия назначения минимальной стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство":

подпункт 4.2.2 пункта 4.2 дополнить словами ", или Главной аттестационной комиссией Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа";

в пункте 4.3:

подпункт 4.3.1 после слов "за текущий или предыдущий год" дополнить словами "(в случае отсутствия выпуска в текущем году)";

подпункт 4.3.2 после слов "за текущий или предыдущий год" дополнить словами "(в случае отсутствия выпуска в текущем году)";

в подпункте 4.3.3 слова "Департаментом образования и молодежной политики Чукотского автономного округа или по его поручению, за текущий или любой из двух предыдущих годов" заменить словами "Департаментом образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа или по его поручению, за текущий или любой из двух предыдущих годов (в случае отсутствия мониторинга в текущем году)";

в подпункте 4.3.9 слова "Департаментом образования и молодежной политики" заменить словами "Департаментом образования, культуры и молодежной политики";

дополнить подпунктами 4.3.30-4.3.36 следующего содержания:

"4.3.30. Подготовленных педагогическим работником по итогам предыдущего года не менее одного кандидата в мастера спорта, или не менее двух перворазрядников;

4.3.31. Подготовленных педагогическим работником по итогам предыдущего года в соревнованиях регионального уровня команды - призера (третье место) по игровым видам спорта или не менее одного победителя и одного призера по индивидуальным видам спорта, или спортсменов, занявших в соревнованиях Дальневосточного федерального округа не ниже шестого места из не менее 130 участников (по игровым, командным видам спорта) или из не менее 20 учащихся (по индивидуальным видам спорта), или во всероссийских соревнованиях не ниже восьмого места из не менее 130 участников (по игровым, командным видам спорта) или из не менее 20 учащихся (по индивидуальным видам спорта), или в международных соревнованиях не ниже 10 места из не менее 130 участников (по игровым, командным видам спорта) или из не менее 20 учащихся (по индивидуальным видам спорта);

4.3.32. У руководящего работника (директора или заместителя директора, инструктора-методиста, старшего тренера-преподавателя, отвечающего в соответствии с должностными обязанностями за качество учебного процесса) - обучающихся, которые в течение предыдущих трех лет в составе сборной команды Чукотского автономного округа становились призерами в соревнованиях Дальневосточного федерального округа и учреждение за предыдущий год подготовило не менее трех кандидатов в мастера спорта, или не менее шести перворазрядников;

4.3.33. У педагогического (руководящего) работника - в текущем году показателя участия в работе предметной подкомиссии Государственной экзаменационной комиссии Чукотского автономного округа по проверке результатов Единого государственного экзамена, или предметной подкомиссии Государственной экзаменационной комиссии Чукотского автономного округа по проверке результатов Единого регионального экзамена, или в экспертной комиссии по аттестации педагогических работников образовательных учреждений (организаций) Чукотского автономного округа, подготовив при этом суммарно не менее шести экспертных заключений;

4.3.34. У педагогического (руководящего) работника - в текущем году проведенного элективного курса (не менее 34 часов) по предпрофильной (профильной) подготовке при наполняемости группы не менее 15 человек на момент окончания курса;

4.3.35. У директора общеобразовательного учреждения - по итогам текущего года показателя поступления выпускников на бюджетные места в образовательные учреждения высшего профессионального образования очной формы обучения (без учета обучающихся в экстернатной и очно-заочной (вечерней) формах обучения) не менее 55 процентов;

4.3.36. У педагогического (руководящего) работника - в текущем году не менее одной научно-методической или учебно-методической разработки с публикацией в методических изданиях (приложениях) других субъектов Российской Федерации";

в разделе 5 "Перечень документов, необходимых для назначения стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство":

в абзаце четвертом пункта 5.1 слова "Департамента образования и молодежной политики Чукотского автономного округа, рекомендацию муниципальной аттестационной комиссии" заменить словами "Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа или рекомендацию муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования";

в пункте 5.3 слова "об установления стимулирующей надбавки" заменить словами "об установлении стимулирующей надбавки";

в пункте 5.4 слова "Департамента образования и молодежной политики Чукотского автономного округа, рекомендация муниципальной аттестационной комиссии" заменить словами "Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа или рекомендация муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).

Председатель Правительства

Р. Копин