Приложение 4. Модельная методика формирования штатных расписаний учреждений искусства Чукотского автономного округа

Приложение 4
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 28 июня 2011 г. N 274

Модельная методика
формирования штатных расписаний учреждений искусства Чукотского автономного округа

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2012 г.

1. Критерии формирования штатных расписаний учреждений искусства Чукотского автономного округа

1.1. Штатные расписания учреждений искусства Чукотского автономного округа формируются исходя из следующих критериев:

наличие учреждения, являющегося юридическим лицом, на территории городского округа (населенного пункта муниципального района);

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления профильных функций;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций.

1.2. Формируя штатные расписания, руководитель учреждения искусства Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 27 декабря 2012 г. N 619 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Основные штатные должности для учреждений искусства, имеющих статус юридического лица

N п/п	Наименование должности, профессии рабочего	Количество штатных единиц
Административно-управленческий персонал
1	Директор	1,00
2	Заместитель директора	1,00
Специалисты, оказывающие профильную услугу
3	Главный балетмейстер	1,00
4	Заведующий художественно-постановочной частью	1,00
5	Заведующий музыкальной частью	1,00
6	Заведующий художественно-оформительской мастерской	1,00
7	Балетмейстер-постановщик	1,00
8	Артист балета ансамбля песни и танца	16,00
9	Артист вокалист (солист)	6,00
10	Концертмейстер по классу балета	1,00
11	Репетитор по вокалу	1,00
11.1	Режиссер	1,00
12	Звукорежиссер	1,00
13	Звукооператор	0,50
14	Специалист по фольклору	0,50
Общеотраслевой вспомогательный персонал
15	Начальник хозяйственного отдела	1,00
16	Документовед	1,00
17	Заведующий костюмерной	1,00
18	Специалист по кадрам	0,50
Обслуживающий персонал
19	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,00
20	Дежурный по зданию (общежитию, залу)	8,00

3. Дополнительные штатные должности, вводимые при наличии определенных условий для учреждения искусства, имеющего статус юридического лица

3.1. Должности вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	Главный бухгалтер	1,00
2	Заместитель главного бухгалтера	1,00
3	Бухгалтер (ведущий бухгалтер)	1,00

3.2. Должности специалистов вспомогательного и обслу