Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Чукотского автономного округа от 2 декабря 2011 г. N 133-ОЗ "О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных учреждений Чукотского автономного округа" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закон принят в целях доведения ежемесячного дохода работников государственных бюджетных, государственных казенных, муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из средств окружного и местных бюджетов, до уровня не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе. Работникам государственных и муниципальных учреждений, доход которых не достигает 15 000 рублей, устанавливаются меры социальной поддержки в виде ежемесячной социальной доплаты, единовременной денежной выплаты. Ежемесячная социальная доплата рассчитывается пропорционально отработанному времени и зависит от выполненного объема работ и замещаемой ставки по основной профессии (должности) по основному месту работы. Единовременная денежная выплата предоставляется работникам в размере 15 000 рублей.

Закон вступает в силу с 1 января 2012 г.



Закон Чукотского автономного округа от 2 декабря 2011 г. N 133-ОЗ "О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных учреждений Чукотского автономного округа"

(принят Думой Чукотского автономного округа 29 ноября 2011 г.)


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 г.


Текст Закона опубликован в газете "Ведомости" от 9 декабря 2011 г. N 47/2


Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 г. N 84-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2013 г.