Досье на проект федерального закона N 327157-5 "О ратификации Соглашения о социальных и правовых гарантиях персоналу Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств" (внесен Президентом РФ) (подписан Президентом РФ)

Досье на проект федерального закона N 327157-5
"О ратификации Соглашения о социальных и правовых гарантиях персоналу Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств"

10.02.2010 внесен Президентом РФ

10.02.2010 распоряжение Президента РФ N 74-рп

           текст законопроекта, внесенного в ГД

           пояснительная записка

15.12.2009 заключение Правительства РФ (письмо N 6006П-П4)

26.03.2010 принят ГД постановлением N 3421-5 ГД

31.03.2010 одобрен СФ постановлением N 83-СФ

05.04.2010 подписан Президентом РФ N 57-ФЗ

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

31.03.2010 Советом Федерации одобрен Закон о ратификации Соглашения о социальных и правовых гарантиях персоналу Коллективных сил по поддержанию мира в СНГ.

Соглашение было подписано в г. Душанбе 5 октября 2007 г. Оно предусматривает, что военному, полицейскому (милицейскому) и гражданскому персоналу предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 15 суток, не считая времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Кроме того, за персоналом в период участия в операциях по поддержанию мира сохраняются все выплаты, права и гарантии по ранее занимаемым должностям, установленные национальным законодательством направляющей стороны.

1 месяц службы (работы) персонала засчитывается в трудовой стаж для исчисления пенсии как 3 месяца.

При получении увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, приведших к временной нетрудоспособности, полагается единовременное пособие в 5-кратном размере месячного содержания. Если при этом наступила инвалидность, размер пособия увеличивается в 2 раза.

В случае гибели (смерти) лица из состава персонала при исполнении им служебных обязанностей члены его семьи имеют право получить в равных долях единовременное дополнительное пособие в 30-кратном размере месячного содержания умершего.