Досье на проект федерального закона N 331356-5
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(в части совершенствования порядка прохождения службы в органах внутренних дел)
18.02.2010 внесен Президентом РФ
текст законопроекта, внесенного в ГД
пояснительная записка
24.02.2010 постановление Московской городской Думы N 93
16.04.2010 принят ГД в первом чтении постановлением N 3532-5 ГД
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении
07.07.2010 принят ГД во втором чтении постановлением N 3967-5 ГД
09.07.2010 принят ГД постановлением N 4001-5 ГД
текст законопроекта, принятого ГД
14.07.2010 отклонен СФ постановлением N 317-СФ
16.07.2010 в ГД создана согласительная комиссия постановлением N 4053-5 ГД
16.07.2010 принят ГД в редакции согласительной комиссии постановлением N 4069-5 ГД
19.07.2010 одобрен СФ постановлением N 368-СФ
22.07.2010 подписан Президентом РФ N 156-ФЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В России проводится реформа МВД. В связи с этим Президент РФ предложил поправки к некоторым законодательным актам, уточняющие порядок прохождения службы в ОВД. Соответствующий закон Госдума рассмотрела и приняла 9 июля 2010 г.
Вводятся новые основания для увольнения сотрудника. Это возможно, если он неоднократно не исполнял служебные обязанности без уважительных причин и на него в письменной форме налагалось дисциплинарное взыскание. Поводом могут послужить подложные документы, представленные при поступлении на службу.
Устанавливается исчерпывающий перечень грубых нарушений служебной дисциплины, за которые также могут уволить.
Сотрудник считается нарушившим служебную дисциплину, если он, в частности, не соблюдал запреты и ограничения, отсутствовал на службе без уважительных причин более 4 часов подряд, потерял выданное оружие, скрыл тот факт, что ему предлагали совершить коррупционное правонарушение. Еще одно основание - виновное действие, в результате которого возникла угроза жизни и здоровью граждан.
Предложено закрепить порядок освобождения сотрудника от служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.