Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Чукотского автономного округа от 6 декабря 2013 г. N 123-ОЗ "О системе оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных организаций дополнительного образования" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей состоит из основного и дополнительного фондов.

Основной фонд состоит из тарифных ставок педагогических работников по профессиональным квалификационным группам, дифференцированных в зависимости от наличия аттестации, подтверждающей соответствие занимаемой должности, наличия квалификационной категории и стажа работы; должностных окладов административно-управленческого персонала, дифференцированных в зависимости от квалификационной категории и контингента обучающихся образовательных учреждений; окладов вспомогательного персонала, не вошедшего в межотраслевую систему оплаты труда, дифференцированных по наличию профессионального образования; компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 5554 рубля к тарифной ставке, окладу (устанавливается работникам, у которых оклад при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда в месяц при замещении полной ставки не достигает 5554 рублей); выплат компенсационного и стимулирующего характера (надбавка за работу на селе в размере 25% от оклада; доплата в размере 20% от оклада педагогическим и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях (колледж, лицей, гимназия); работникам специальных (коррекционных) образовательных учреждений; педагогическим работникам образовательных учреждений за работу в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся или воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; за работу в ночное время младшим воспитателям интернатов; доплата в размере 12% от оклада за работу с тяжелыми и вредными условиями труда младшим воспитателям и работникам кухни; надбавка в размере 15% от оклада учителям и преподавателям национального языка и литературы образовательных учреждений всех видов с русским языком обучения; старшим мастерам и мастерам производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в группах, организованных для обучения профессиям художественных ремесел; педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья; за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в больницах (клиниках); руководителю образовательного учреждения, отвечающему за функционирование интерната, и воспитателям интернатов общеобразовательных учреждений.

Дополнительный фонд состоит из фонда иных компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с группами персонала в зависимости от типа и вида образовательного учреждения, а также из выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к тарифной ставке, окладу, должностному окладу.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 г.



Закон Чукотского автономного округа от 6 декабря 2013 г. N 123-ОЗ "О системе оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных организаций дополнительного образования"

(принят Думой Чукотского автономного округа 27 ноября 2013 г.)


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 г.


Текст Закона опубликован в газете "Ведомости" от 13 декабря 2013 г. N 49


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Закон Чукотского автономного округа от 7 декабря 2021 г. N 71-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.


Закон Чукотского автономного округа от 22 декабря 2020 г. N 80-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.


Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2020 г. N 65-ОЗ

Изменения вступают в силу с 4 декабря 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.


Закон Чукотского автономного округа от 5 октября 2020 г. N 42-ОЗ

Изменения вступают в силу с 7 октября 2020 г.


Закон Чукотского автономного округа от 2 декабря 2019 г. N 85-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.


Закон Чукотского автономного округа от 26 февраля 2019 г. N 21-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 марта 2019 г.


Закон Чукотского автономного округа от 11 декабря 2018 г. N 84-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.


Закон Чукотского автономного округа от 24 апреля 2018 г. N 20-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 мая 2018 г.


Закон Чукотского автономного округа от 28 ноября 2017 г. N 86-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.


Закон Чукотского автономного округа от 30 мая 2017 г. N 35-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 июля 2017 г.


Закон Чукотского автономного округа от 19 декабря 2016 г. N 124-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.


Закон Чукотского автономного округа от 28 июня 2016 г. N 76-ОЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 июля 2016 г.


Закон Чукотского автономного округа от 17 декабря 2015 г. N 130-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.


Закон Чукотского автономного округа от 15 декабря 2014 г. N 137-ОЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.


Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3