Статья 1

Статья 1

1. Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ - функциональное объединение образовательных учреждений Чукотского автономного округа, созданное для обеспечения единства подходов к организации образовательного процесса и управления в сфере образования независимо от организационно-правовой формы и месторасположения образовательных учреждений, перечень которых определяется Правительством Чукотского автономного округа.

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 1 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 28 ноября 2017 г. N 86-ОЗ

См. предыдущую редакцию

2. Для работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, за исключением отдельных категорий работников, система оплаты труда которых регулируется Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" (далее - Закон Чукотского автономного округа "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ"), устанавливается региональная отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:

тарифные ставки педагогического персонала по профессиональным квалификационным группам, дифференцированные в зависимости от должностей педагогических работников, наличия аттестации, подтверждающей соответствие занимаемой должности, наличия квалификационной категории;

должностные оклады административно-управленческого персонала, дифференцированные в зависимости от квалификационной категории и контингента обучающихся образовательных учреждений;

оклады вспомогательного персонала по профессиональным квалификационным группам, не вошедшего в межотраслевую систему оплаты труда, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей специалистов и служащих и наличия профессионального образования;

компенсационную выплату в виде доплаты до величины 9 489 рублей к тарифной ставке, окладу;

компенсационные и стимулирующие выплаты.