Постановление Правительства Чукотского автономного округа
от 25 декабря 2013 г. N 534
"Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Чукотского автономного округа"
22 января, 29 декабря 2015 г., 27 мая, 18 июля, 23 декабря 2016 г., 1 февраля, 22 июня, 26 декабря 2017 г.
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 29 декабря 2015 г. N 660 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.
В целях реализации Закона Чукотского автономного округа от 6 декабря 2013 года N 125-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Чукотского автономного округа", Закона Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ", Правительство Чукотского автономного округа
Постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Чукотского автономного округа согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 1 ноября 2012 года N 496 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Чукотского автономного округа".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 29 декабря 2015 г. N 660 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа (Боленков А.Г.).
Председатель Правительства |
Р.В. Копин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заработная плата работников учреждений культуры, искусства и кинематографии определяется с учетом показателей квалификации (образование, стаж работы, наличие квалификационной категории); продолжительности рабочего времени; выплат компенсационного и стимулирующего характера; выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда, процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; других условий оплаты труда.
Работникам учреждения культуры, искусства и кинематографии, у которых оклад при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает 5 554 рублей, устанавливается компенсационная выплата в виде доплаты до величины 5 554 рублей к окладу.
Кроме того, работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, за совмещение должностей (профессий), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы.
В пределах выделенных средств на оплату труда производятся выплаты стимулирующего характера (стимулирующая надбавка за работу в сельской местности в размере 25% от оклада; надбавки за наличие ученой степени, почетного звания; иные стимулирующие выплаты - за высокую результативность работы, качество работы, напряженность, интенсивность труда, многоплановость выполняемых работ и др.).
Фонд оплаты труда работников учреждений культуры, искусства и кинематографии определяется с учетом районного коэффициента в размере 2,0 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере 100%.
Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 25 декабря 2013 г. N 534 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и иных государственных учреждений в области спорта, отдыха и развлечений Чукотского автономного округа"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ведомости" от 28 декабря 2013 г. N 51/1
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2024 г. N 370
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 23 сентября 2024 г. N 325
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 сентября 2023 г. N 386
Изменения вступают в силу с 1 октября 2023 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 сентября 2022 г. N 487
Изменения вступают в силу с 1 октября 2022 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14 июля 2022 г. N 381
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 22 апреля 2022 г. N 208
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 11 октября 2021 г. N 396
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 18 июня 2021 г. N 253
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 1 марта 2021 г. N 45
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 25 января 2021 г. N 17
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 27 октября 2020 г. N 500
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2020 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 июля 2020 г. N 360
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 марта 2020 г. N 104
Изменения вступают в силу с 1 октября 2020 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 30 декабря 2019 г. N 627
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 26 апреля 2019 г. N 238
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2019 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 11 декабря 2018 г. N 396
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 17 мая 2018 г. N 172
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 26 декабря 2017 г. N 479
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 22 июня 2017 г. N 251
Изменения вступают в силу с 1 июля 2017 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 1 февраля 2017 г. N 32
Отдельные изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 643
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 18 июля 2016 г. N 397
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 27 мая 2016 г. N 295
Изменения вступают в силу с 1 июля 2016 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 декабря 2015 г. N 660
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 22 января 2015 г. N 48
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.