Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 г. N 566 "Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний для расчёта фонда оплаты труда организаций социального обслуживания Чукотского автономного округа" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Модельная методика формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание - психоневрологический интернат, в Чукотском автономном округе
Приложение 1. Модельная методика формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание - психоневрологический интернат, в Чукотском автономном округе
Приложение 1
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 31 декабря 2013 г. N 566
Модельная методика
формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание - психоневрологический интернат, в Чукотском автономном округе
С изменениями и дополнениями от:
20 февраля, 30 декабря 2015 г., 15 ноября 2016 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 20 февраля 2015 г. N 129 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
1. Критерии формирования штатного расписания организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание - психоневрологический интернат (далее - организация стационарного социального обслуживания):
1.1. штатное расписание организации стационарного социального обслуживания формируется исходя из количества койко-мест в организации;
1.2. при формировании штатного расписания руководитель организации стационарного социального обслуживания населения Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленных в соответствии с критериями количества штатных единиц.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 15 ноября 2016 г. N 582 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
2. Штатные должности, вводимые в зависимости от количества койко-мест в организации стационарного социального обслуживания:
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество койко-мест |
|||
|
менее 50 |
от 50 до 100 |
от 101 до 150 |
свыше 150 |
||
|
Общее руководство | |||||
|
1. |
Директор |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
2. |
Заместитель директора по общим вопросам* |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
|
3. |
Заместитель директора по медицинской части** |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
Общеотраслевой вспомогательный и обслуживающий персонал | |||||
|
Персонал, осуществляющий материально-техническое и техническое обслуживание | |||||
|
4. |
Начальник хозяйственного отдела |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
5. |
Инженер (техник) |
- |
- |
0,50 |
1,00 |
|
6. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (слесарь-сантехник) |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
7. |
Инженер-программист (техник-программист) |
- |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
|
8. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
|
9. |
Заведующий складом |
1,00 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
|
10. |
Подсобный рабочий |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,00 |
|
11. |
Уборщик территории |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
Персонал, осуществляющий бытовое обслуживание | |||||
|
12. |
Швея |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,25 |
|
13. |
Кастелянша (кладовщик) |
- |
- |
- |
1,00 |
|
14. |
Оператор стиральных машин |
0,25 |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
|
15. |
Гладильщик |
0,25 |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
|
Персонал, осуществляющий организацию питания | |||||
|
16. |
Заведующий производством (шеф-повар) |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
|
17. |
Повар |
1,50 |
2,50 |
3,00 |
3,00 |
|
18. |
Мойщик посуды |
0,75 |
1,25 |
1,50 |
1,50 |
|
19. |
Кухонный рабочий |
0,75 |
1,25 |
1,50 |
1,50 |
|
Персонал, осуществляющий бухгалтерский учет, правовое обслуживание, закупку товаров, работ, услуг, делопроизводство и учет кадров | |||||
|
20. |
Главный бухгалтер |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
21. |
Заместитель главного бухгалтера |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
22. |
Бухгалтер (экономист, кассир) |
0,50 |
1,00 |
2,00 |
2,50 |
|
23. |
Юрисконсульт |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,00 |
|
24. |
Контрактный управляющий (специалист по закупкам)*** |
Количество ставок определяется руководителем учреждения |
|||
|
25. |
Специалист по кадрам (инспектор по кадрам) |
0,50 |
1,00 |
1,25 |
1,50 |
|
26. |
Документовед (делопроизводитель) |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
|
27. |
Специалист по социальной работе |
0,50 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
|
Медицинский персонал | |||||
|
28. |
Врачи специалисты |
1,50 |
2,25 |
3,00 |
5,00 |
|
29. |
Медсестра по массажу |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
|
30. |
Медицинская сестра процедурной |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,00 |
|
31. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
32. |
Старшая медицинская сестра |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
33. |
Сестра-хозяйка |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
|
34. |
Медицинская сестра (круглосуточный пост) |
5,00 |
10,00 |
10,00 |
15,00 |
|
35. |
Санитарка (палатная) (круглосуточный пост) |
10,00 |
15,00 |
15,00 |
20,00 |
|
36. |
Санитарка (сопровождающая) |
1,00 |
2,00 |
3,00 |
4,00 |
|
37. |
Санитарка (ваннщица) |
0,75 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
|
38. |
Санитарка (буфетчица) |
0,75 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
|
39. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
1,00 штатная единица - на 10 коек |
|||
|
40. |
Санитарка (уборщица) |
1,00 штатная единица - на 40 коек и 1,00 штатная единица на уборку врачебных кабинетов |
|||
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30 декабря 2015 г. N 669 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.
3. Штатные должности, вводимые дополнительно для отделения милосердия:
|
N п/п |
Наименование должности |
Отделение милосердия на 30 коек |
|
количество ставок | ||
|
1. |
Заведующий отделением милосердия**** |
1,00 |
|
2. |
Старшая медицинская сестра |
1,00 |
|
3. |
Медицинская сестра (палатная, процедурная) |
6,00 |
|
4. |
Медицинская сестра по массажу |
0,50 |
|
5. |
Сестра-хозяйка |
1,00 |
|
6. |
Санитарка (палатная) |
5,00 |
|
7. |
Санитарка (буфетчица) |
2,00 |
|
8. |
Санитарка (ваннщица) |
5,00 |
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30 декабря 2015 г. N 669 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.
4. Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества коек:
|
N п/п |
Наименование профессии рабочего |
Количество ставок |
Необходимые условия |
|
1. |
Водитель автомобиля |
1,00 |
на каждый автомобиль на балансе учреждения, находящийся в эксплуатации (но не более 2-х ставок) |
|
2. |
Дежурный по режиму (включая старшего) |
5,00 |
круглосуточный пост охраны |
<*> - с исполнением работы по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства;
<**> - с исполнением работы по гражданской обороне;
<***> - за счет общего числа ставок бухгалтеров (экономистов), юрисконсультов;
<****> - за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование.