Приложение 3. Модельная методика формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания стационарного типа "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" Чукотского автономного округа

Приложение 3
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 31 декабря 2013 г. N 566

Модельная методика
формирования штатного расписания для расчёта фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания стационарного типа "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" Чукотского автономного округа

1. Критерии формирования штатного расписания учреждения социального обслуживания стационарного типа "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних":

1.1. Штатное расписание учреждения социального обслуживания стационарного типа "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" формируется исходя из критериев:

для воспитателей и младших воспитателей - исходя из количества групп с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников - исходя из количества койко-мест в стационарном учреждении.

1.2. Формируя штатное расписание, руководитель учреждения социального обслуживания населения Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.

2. Штатные должности, вводимые в зависимости от количества койко-мест в учреждении:

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на количество койко-мест
		менее 20	от 21 до 39	от 40 до 60	свыше 60
	Общее руководство
1.	Директор	1,00	1,00	1,00	1,00
2.	Заместитель директора (по административно-хозяйственной деятельности)	-	-	1,00	1,00
3.	Заместитель директора (заведующий отделением социальной диагностики и реабилитации)	1,00	1,00	1,00	1,00
4.	Заместитель директора (по вопросам безопасности и охраны труда)*	-	-	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный и обслуживающий персонал
Круглосуточный пост охраны
5.	Дежурный по режиму (включая старшего)	5,00	5,00	4,00	4,00
	Персонал, осуществляющий материально-техническое и техническое обслуживание
6.	Начальник хозяйственного отдела	1,00	1,00	-	-
7.	Заведующий хозяйством	-	-	1,00	1,00
8.	Заведующий складом	1,00	1,00	1,00	1,00
9.	Инженер-программист (техник)	0,50	0,75	1,00	1,25
10.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	1,00	1,00	1,00	1,50
11.	Уборщик территории	1,00	1,00	1,00	1,00
Персонал, осуществляющий бытовое обслуживание
12.	Швея	0,25	0,50	1,00	1,00
13.	Кладовщик (кастелянша)	-	0,50	1,00	1,00
14.	Оператор стиральных машин	0,25	0,50	1,00	1,00
15.	Гладильщик	0,25	0,50	0,50	0,50
Персонал, осуществляющий организацию питания
16.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,00	1,50	1,50	1,50
17.	Повар	1,50	1,50	2,50	2,50
18.	Кухонный рабочий	1,00	1,00	1,25	1,25
Персонал, осуществляющий бухгалтерский учет, правовое обслуживание, делопроизводство и учет кадров
19.	Главный бухгалтер	1,00	1,00	1,00	1,00
20.	Заместитель главного бухгалтера	-	1,00	1,00	1,00
21.	Бухгалтер (экономист, кассир)	1,50	1,00	2,00	2,50
22.	Юрисконсульт	-	0,50	0,50	1,00
23.	Специалист по кадрам	0,50	1,00	1,00	1,00
24.	Документовед (делопроизводитель)	0,50	0,50	1,00	1,00
Медицинский персонал
25.	Врач-специалист	0,50	0,75	1,00	1,25
26.	Старшая медсестра	1,00	1,00	1,00	1,00
27.	Медицинская сестра**	-	2,00	3,00	3,00
Отделение социальной диагностики и реабилитации
28.	Музыкальный руководитель	0,50	0,50	1,00	1,00
29.	Инструктор по физической культуре	0,50	0,50	1,00	1,00
30.	Учитель-дефектолог (учитель-логопед)	0,50	0,50	1,00	1,00
31.	Библиотекарь	0,25	0,25	0,25	0,25

* - с исполнением работы по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Планируется за счёт ставок Дежурного по режиму;

** - при отсутствии приемного отделения.

3. Штатные должности, вводимые в зависимости от количества групп в отделении:

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на группу
Отделение социальной диагностики и реабилитации
1.	Педагог-психолог (психолог)	0,50
2.	Социальный педагог	0,50
3.	Педагог дополнительного образования	0,25 ставки на каждую круглосуточную группу и 0,5 ставки на дневную группу
4.	Воспитатель*	5,00 ставок для каждой круглосуточной группы и 1,00 ставка на дневную группу
5.	Младший воспитатель	1,00

* - при наличии приемного отделения одна из ставок планируется в должности Заведующий приемным отделением.

4. Штатные должности, вводимые при наличии в учреждении пункта консультативной помощи и школы приемных родителей:

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
Отделение социально-правовой помощи
1.	Заведующий отделением	1,00
2.	Социальный педагог	1,00
3.	Специалист по социальной работе	1,00
4.	Психолог	1,00
5.	Юрисконсульт	1,00

5. Штатные должности, вводимые при наличии в учреждении приемного отделения:

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий отделением	1,00 ставка (за счёт ставок воспитателей)
2.	Медицинская сестра	5,00 ставок при круглосуточной работе

6. Штатные должности, вводимые при условии наличия в учреждении структурного подразделения, выполняющего работу службы детского телефона Доверия (служба экстренной психологической помощи):

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
Социальная служба "Телефон Доверия" (служба экстренной психологической помощи детям)
1.	Заведующий службой	1,00
2.	Педагог-психолог (социальный педагог, психолог)	0,25

7. Дополнительные штатные должности, вводимые при наличии определённых условий:

N п/п	Наименование должности	Необходимые условия
1.	Водитель автомобиля	1,00 штатная единица на каждый автомобиль, находящийся на балансе учреждения и используемый для обеспечения деятельности учреждения (без учёта автотранспорта, находящегося на консервации), но не более 2 ставок
2.	Слесарь по ремонту автомобиля	0,25 штатной единицы на каждый автомобиль, находящийся на балансе учреждения и используемый для обеспечения деятельности учреждения (без учёта автотранспорта, находящегося на консервации)
3.	Уборщик производственных и служебных помещений	исходя из расчёта: 1,00 штатная единица на 500 кв. метров убираемой площади

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Количество воспитанников в группах:

- при условии дневного пребывания в учреждении - от 5 до 10 человек;

- при условии круглосуточного пребывания в учреждении - до 7 человек.