Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 24 февраля 2015 г. N 132 "О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 февраля 2010 года N 24"

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

Постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 февраля 2010 года N 24 "Об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской защиты населения на межмуниципальном и региональном уровне и обеспечения пожарной безопасности на территории Чукотского автономного округа" следующие изменения:

1) в пункте 4 слова "(Данилюк Е.В.)" заменить словами "(Васильев В.Н.)";

2) в Положении об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской защиты населения на межмуниципальном и региональном уровне и обеспечения пожарной безопасности на территории Чукотского автономного округа:

в пункте 1.2 раздела 1 "Общие положения":

в абзаце втором после слова "Государственное" дополнить словом "казённое";

абзац третий признать утратившим силу;

дополнить абзацами пятым - девятым следующего содержания:

"Государственное казённое учреждение "Пожарная часть N 1 противопожарной службы Чукотского автономного округа";

Государственное казённое учреждение "Пожарная часть N 2 противопожарной службы Чукотского автономного округа";

Государственное казённое учреждение "Пожарная часть N 3 противопожарной службы Чукотского автономного округа";

Государственное казённое учреждение "Пожарная часть N 4 противопожарной службы Чукотского автономного округа";

В целях настоящего Положения Государственные казённые учреждения, указанные в абзацах пятом - восьмом настоящего пункта, далее именуются - пожарная часть.";

в разделе III "Размеры, порядок и условия установления выплат компенсационного характера":

в пункте 3.4:

в абзаце втором слова "аттестации рабочих мест и оценке условий труда" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда";

в абзаце третьем слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";

в абзаце четвёртом слово "аттестации" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда";

абзац первый пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Выплаты компенсационного характера за работу в ночное время производятся следующим работникам учреждений: начальнику пункта управления; оперативным дежурным пункта управления; старшим диспетчерам; диспетчерам; начальникам караула пожарных частей; пожарным; водителям пожарных автомобилей в пожарных частях в размере 35 процентов часовой ставки оклада за каждый час работы в ночное время.";

пункт 3.7 признать утратившим силу;

в разделе V "Условия оплаты труда начальника и заместителей начальника учреждения":

в пункте 5.1:

абзац первый после слов "начальнику Управления," дополнить словами "начальнику пожарной части,";

абзац второй после слов "начальнику Управления," дополнить словами "начальнику пожарной части,";

пункт 5.3 дополнить абзацами седьмым - девятым следующего содержания:

"Заместителю начальника пожарной части начальником пожарной части устанавливаются выплаты:

компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.3, 3.8 - 3.10 раздела III настоящего Положения;

стимулирующего характера, предусмотренные пунктами 4.2, 4.4, 4.7, 4,9 - 4.11 раздела IV настоящего Положения.";

пункт 5.4 признать утратившим силу;

в абзаце седьмом пункта 5.6 слова "поисково-спасательной группы" заменить словами "поисково-спасательного отряда";

пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

"5.7. Размеры премирования и порядок выплаты премий начальнику Управления, начальнику пожарной части, начальнику Учебно-методического центра устанавливаются Отраслевым органом в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда Управления, пожарной части Учебно-методического центра.";

пункт 5.8 признать утратившим силу.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной политики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа (Васильев В.Н).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Выплаты компенсационного характера за работу в ночное время в размере 35% часовой ставки оклада за каждый час работы в ночное время производятся не только оперативным дежурным пункта управления, пожарным, начальникам караула пожарных частей, водителям пожарных автомобилей, как было предусмотрено ранее, но и начальнику пункта управления, старшим диспетчерам и диспетчерам.

Для водителей автомобилей больше не предусмотрена выплата компенсационного характера за ненормированный рабочий день.

Заместителю начальника пожарной части устанавливаются выплаты компенсационного характера за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях; за тушение пожаров 3-й и более высокой категории сложности; за выполнение особо важных и особо ответственных работ (тушение пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов, управление пожарным автомобилем, оборудованным выдвижной автолестницей, коленчатым подъемником); за уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение; выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Кроме того, для заместителя начальника пожарной части предусмотрены выплаты стимулирующего характера: надбавка за выслугу лет; надбавка за наличие ученой степени; надбавка за сложность, напряженность и особые условия труда; премии по результатам работы (месяц, квартал, иной период текущего года); единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года; единовременные (разовые) премии в связи с государственными, профессиональными праздниками и праздничными днями; в связи с юбилейными датами (50, 60 лет со дня рождения); при увольнении в связи с выходом на пенсию, увольнением по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.