Статья 46. Денежное содержание муниципального служащего муниципального района

Статья 46. Денежное содержание муниципального служащего муниципального района

1. В денежное содержание муниципального служащего муниципального района, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, включаются:

1) должностной оклад;

2) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премия по результатам работы;

6) иные выплаты в соответствии с Федеральным законодательством, законами Чукотского автономного округа и нормативными правовыми актами муниципального района.

2. Вопросы оплаты, размеров должностных окладов и надбавок к ним, премий и материальной помощи регулируются правовыми актами муниципального района в соответствии с федеральными законами, законами Чукотского автономного округа.

3. Муниципальному служащему один раз в два года, но не ранее чем через два календарных года муниципальной службы, включая период очередного отпуска, гарантируется санаторно-курортное лечение. В случае если муниципальный служащий не пользуется санаторно-курортным лечением, ему выплачивается компенсация за санаторно-курортное лечение в размере ста минимальных размеров оплаты труда, установленного на день выплаты компенсации Федеральным законом.

4. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального района.