Приложение 2. Порядок возмещения расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам (специалистам) бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Чукотского автономного округа

Приложение 2
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 29 декабря 2014 г. N 680

Порядок
возмещения расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам (специалистам) бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Чукотского автономного округа

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2015 г., 26 августа 2016 г., 12 декабря 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 4 декабря 2014 года N 122-ОЗ "О мерах социальной поддержки работников (специалистов) бюджетной сферы, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Чукотского автономного округа" условия и порядок предоставления мер социальной поддержки по возмещению расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам (специалистам) бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Чукотского автономного округа (далее соответственно - Порядок, меры социальной поддержки, работники (специалисты)).

1.2. Меры социальной поддержки оказываются работникам (специалистам) государственных (муниципальных) организаций, расположенных на территории сельских населенных пунктов, рабочих поселках (поселках городского типа) Чукотского автономного округа (далее - государственные (муниципальные) организации), за счет средств окружного бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год главным распорядителям бюджетных средств.

1.3. Финансовое обеспечение расходов по предоставлению мер социальной поддержки работникам (специалистам) муниципальных организаций осуществляется за счет субвенций, предоставляемых из окружного бюджета местным бюджетам.

Перечисление субвенций производится Департаментом образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Чукотского автономного округа об окружном бюджете на соответствующий финансовый год на указанные цели в порядке, установленном Правительством Чукотского автономного округа.

1.4. Финансовое обеспечение расходов по предоставлению мер социальной поддержки работникам (специалистам) осуществляется главными распорядителями бюджетных средств, к ведению которых относятся государственные (муниципальные) организации, являющиеся:

1) казенными учреждениями - путем доведения им лимитов бюджетных обязательств;

2) бюджетными или автономными учреждениями - путем предоставления им субсидий на иные цели в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24 февраля 2015 г. N 134 в пункт 1.5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Финансовое обеспечение расходов по предоставлению мер социальной поддержки работникам (специалистам), вышедшим на пенсию (завершившим трудовые отношения с государственными (муниципальными) организациями) (далее - работники (специалисты), вышедшие на пенсию), осуществляется Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа путем передачи полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, Государственному бюджетному учреждению "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" в порядке, установленном Правительством Чукотского автономного округа.

1.6. Контроль за целевым использованием средств окружного бюджета, выделенных для предоставления мер социальной поддержки, осуществляется главными распорядителями бюджетных средств.

Информация об изменениях:

Приложение 2 дополнено пунктом 1.7 с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 декабря 2017 г. N 442

1.7. Государственное бюджетное учреждение "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" обеспечивает информационное взаимодействие с Единой государственной информационной системой социального обслуживания (далее - ЕГИССО) в качестве пользователя информационной системы и поставщика сведений о предоставленных мерах социальной поддержки работникам (специалистам), указанным в пункте 1.2 настоящего раздела.

2. Условия предоставления мер социальной поддержки работникам (специалистам)

2.1. Меры социальной поддержки предоставляются работникам (специалистам), указанным в приложении 1 к настоящему Постановлению, при одновременном выполнении следующих условий:

1) проживания на территории сельских населенных пунктов, рабочих поселков (поселков городского типа) Чукотского автономного округа;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24 февраля 2015 г. N 134 подпункт 2 пункта 2.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) осуществления трудовой деятельности в государственных (муниципальных) организациях по основной должности - для работников (специалистов), состоящих в штате по основному месту работы в государственной (муниципальной) организации.

2.2. Меры социальной поддержки оказываются работникам (специалистам), вышедшим на пенсию (независимо от вида пенсии), если стаж работы в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в качестве работников (специалистов), указанных в приложении 1 к настоящему Постановлению, составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им оказывались указанные меры социальной поддержки и после выхода на пенсию они проживают в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Чукотского автономного округа.

2.3. Меры социальной поддержки предоставляются работникам (специалистам) в размере, установленном пунктом 1 настоящего Постановления, без учета районного коэффициента.

2.4. При наличии у работников (специалистов) права на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком и одновременно на такие же меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством и (или) законодательством Чукотского автономного округа, предоставление мер социальной поддержки осуществляется по одному из оснований по выбору работника (специалиста).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24 февраля 2015 г. N 134 раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 2.5, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

2.5. Если в одном жилом помещении проживают несколько работников (специалистов), имеющих право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком, меры социальной поддержки предоставляются каждому из них.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 26 августа 2016 г. N 451 в наименование раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

3. Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам (специалистам), состоящим в трудовых отношениях с государственными (муниципальными) организациями

3.1. Предоставление мер социальной поддержки работникам (специалистам), состоящим в трудовых отношениях с государственными (муниципальными) организациями, осуществляется по основному месту работы работника (специалиста) государственными (муниципальными) организациями.

3.2. Предоставление мер социальной поддержки работникам (специалистам), состоящих в трудовых отношениях с государственными (муниципальными) организациями, осуществляется на основании документов, подтверждающих право на получение мер социальной поддержки (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении государственных (муниципальных) организаций.

3.3. Выплата мер социальной поддержки производится государственными (муниципальными) организациями в сроки, установленные для выплаты заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.

3.4. За месяцы, в которых с работником (специалистом) заключен трудовой договор и расторгнут трудовой договор, мера социальной поддержки предоставляется пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 26 августа 2016 г. N 451 в пункт 3.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Выплата мер социальной поддержки производится по выбору работника (специалиста) путем перечисления денежных средств через кредитные организации, организации федеральной почтовой связи или кассу государственной (муниципальной) организации.

4. Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам (специалистам), вышедшим на пенсию

4.1. Предоставление мер социальной поддержки работникам (специалистам), вышедшим на пенсию, осуществляют филиалы Государственного бюджетного учреждения "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" (далее - Филиал ГБУ "ЧОКЦСОН").

4.2. Работники (специалисты), вышедшие на пенсию, для получения мер социальной поддержки, непосредственно либо через законного представителя подают в Филиал ГБУ "ЧОКЦСОН" либо пункт социального обслуживания по месту жительства письменное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Условиям и порядку с предъявлением:

документа, удостоверяющего личность гражданина, с отметкой о регистрации по месту жительства;

документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства (если указан не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);

документ, удостоверяющий личность и полномочия законного представителя (доверенного лица);

пенсионного удостоверения;

трудовой книжки.

4.3. Документы, указанные в абзацах втором, четвёртом, шестом п