Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13.3. Порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению
Законом Чукотского автономного округа от 8 декабря 2015 г. N 116-ОЗ в часть 1 статьи 13.3 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. По решению представителя нанимателя осуществляется проверка:
1) достоверности и полноты сведений, представленных в соответствии со статьей 13.2 настоящего Кодекса:
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, на отчетную дату;
государственными служащими за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
2) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ статья 13.3 настоящего Кодекса дополнена частью 1.1, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
1.1. Проверка, предусмотренная пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной службы, и государственных служащих, замещающих любую должность государственной службы.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, или государственного служащего и оформляется в письменной форме.
Законом Чукотского автономного округа от 8 декабря 2015 г. N 116-ОЗ статья 13.3 настоящего Кодекса дополнена частью 1.2, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
1.2. Представитель нанимателя определяет подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение (должностное лицо), которое осуществляет проверки, указанные в части 1 настоящей статьи).
2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является достаточная информация, представленная в письменном виде:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Российской Федерации;
4) Общественной палатой Чукотского автономного округа;
5) средствами массовой информации.
6) должностными лицами кадровых служб органов государственной власти Чукотского автономного округа, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней представителем нанимателя соответствующего государственного органа.
Законом Чукотского автономного округа от 8 декабря 2015 г. N 116-ОЗ в часть 5 статьи 13.3 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
5. При осуществлении проверки, указанной в части 1 настоящей статьи, уполномоченное подразделение (должностное лицо) вправе:
1) по согласованию с представителем нанимателя соответствующего государственного органа проводить собеседование с гражданином при назначении на должность гражданской службы или лицом, замещающим должность гражданской службы;
2) изучать представленные гражданином при назначении на должность гражданской службы сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
3) изучать представленные лицом, замещающим должность гражданской службы, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
4) получать от гражданина при назначении на должность гражданской службы или лица, замещающего должность гражданской службы, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
5) готовить запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина при назначении на должность гражданской службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином;
6) готовить запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего должность гражданской службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином; о соблюдении лицом, замещающим должность гражданской службы, установленных ограничений;
7) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином при назначении на должность гражданской службы или лицом, замещающим должность гражданской службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
8) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
6. В запросе, предусмотренном пунктами 5 и 6 части 5 настоящей статьи, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, полнота и достоверность которых проверяются;
3.1) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность лица, замещающего должность гражданской службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, полнота и достоверность которых проверяются и в отношении которых имеются сведения о несоблюдении ими установленных ограничений и запретов;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос.
6.1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
7) другие необходимые сведения.
Законом Чукотского автономного округа от 8 декабря 2015 г. N 116-ОЗ в часть 7 статьи 13.3 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
7. Уполномоченное подразделение (должностное лицо) обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме гражданина при назначении на должность гражданской службы или лица, замещающего должность гражданской службы, о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения гражданина при назначении на должность гражданской службы или лица, замещающего должность гражданской службы, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Законом, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина при назначении на должность гражданской службы или лица, замещающего должность гражданской службы, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином при назначении на должность гражданской службы или лицом, замещающим должность гражданской службы.
Законом Чукотского автономного округа от 8 декабря 2015 г. N 116-ОЗ в часть 8 статьи 13.3 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
8. По окончании проверки уполномоченное подразделение (должностное лицо) обязано ознакомить гражданина при назначении на должность гражданской службы или лицо, замещающее должность гражданской службы, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
9. Гражданин при назначении на должность гражданской службы или лицо, замещающее должность гражданской службы, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме:
в ходе проверки;
по вопросам, указанным в пункте 2 части 7 настоящей с
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.