Приложение. Структура фонда оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения

Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания населения Чукотского автономного округа"

Структура
фонда оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 15 декабря 2014 г., 17 декабря 2015 г., 28 июня 2016 г., 27 февраля 2017 г.

1. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

1) окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера;

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 28 июня 2016 г. N 76-ОЗ в подпункт 2 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 7 500 рублей к окладу;

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 24 марта 2014 г. N 8-ОЗ в подпункт 3 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющие своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) компенсационных выплат, устанавливаемых к окладам работников по профессиональным квалификационным группам, окладам работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностным окладам руководителя, его заместителей и главного бухгалтера:

Наименование выплаты	Размер от оклада, должностного оклада
	Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения "Анадырский окружной психоневрологический интернат"	Государственное бюджетное учреждение "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения"	Государственное казённое учреждение социального обслуживания "Чукотский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"
1	2	3	4
Доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда	25%	15%	-
Доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда младшему медицинскому персоналу, младшим воспитателям и работникам кухни	12%	-	12%
Доплата за специфику работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей	-	-	20%
Доплата за работу в ночное время персоналу круглосуточных постов	17%	-	17%

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 24 марта 2014 г. N 8-ОЗ в подпункт 4 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющие своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) стимулирующих выплат, устанавливаемых к окладам работников по профессиональным квалификационным группам, окладам работникам, не включенных в профессиональные квалификационные группы, и должностным окладам руководителя, его заместителей и главного бухгалтера:

Наименование выплаты	Размер
	Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения "Анадырский окружной психоневрологический интернат"	Государственное бюджетное учреждение "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения"	Государственное казённое учреждение социального обслуживания "Чукотский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"
1	2	3	4
Надбавка за продолжительность непрерывной работы	20%	20%	20%
Коэффициент за квалификационную категорию медицинским и педагогическим работникам	0,2	0,2	0,2
Коэффициент по учреждению за работу в сельской местности	-	25%	-

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 27 февраля 2017 г. N 8-ОЗ в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Дополнительный фонд состоит из фонда компенсационных и стимулирующих выплат и устанавливается в процентах от оклада (должностного оклада) в соответствии с группами персонала в зависимости от вида учреждений социального обслуживания:

Группа персонала	Размер
	Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения "Анадырский окружной психоневрологический интернат"	Государственное бюджетное учреждение "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения"	Государственное казённое учреждение социального обслуживания "Чукотский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
1	2	3	4
Административно-управленческий персонал	30%	30%	30%
Социальные работники	-	60%	-
Врачи, включая врачей-руководителей структурных подразделений	40%	-	30%
Средний медицинский персонал	25%	-	25%
Младший медицинский персонал	25%	-	-
Педагогические работники	-	25%	40%
Прочий вспомогательный и обслуживающий персонал	25%	25%	25%