Приложение 5. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение 5
к Административному регламенту
Департамента социальной политики
Чукотского автономного округа
по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников"

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

____________________________________________________________________ ______________

Адрес места нахождения ____________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _________________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ____________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ____________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников _____________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

____________________________________________________________________ ______________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"___" _____________ 20____ г.		Работодатель (его представитель)
				(подпись)		(фамилия, имя, отчество)

М. П.