Приложение

Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 1 декабря 2015 г. N 573

"Приложение 1
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 8 ноября 2013 г. N 443

Модельная методика
формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа

1. Критерии формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа

1.1. Штатные расписания учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа формируются исходя из следующих критериев:

наличие учреждения, являющегося юридическим лицом, на территории городского округа (населенного пункта муниципального района);

количественный показатель населения, проживающего в месте расположения учреждения;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления профильных функций;

организации музейной деятельности;

количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов;

организации библиотечной деятельности;

движение библиотечного фонда в течение года;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций;

наличие у учреждения территориальных (обособленных) структурных подразделений.

1.2. Формируя штатные расписания, руководитель учреждения культурно-досугового типа Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.

2. Штатные должности, вводимые в зависимости от численности населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 1000	от 1000 до 2000	от 2001 до 4000	от 4001 до 6000	от 6001 до 8000	свыше 8000
Административно-управленческий персонал
1	Директор	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
2	Заместитель директора по отраслевым вопросам	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
3	Заместитель директора по административно-хозяйственной части	-	-	1,00	1,00	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
4	Начальник хозяйственного отдела	-	1,00	-	-	-	-
5	Заведующий хозяйством	1,00	-	-	1,00	1,00	1,00
6	Начальник отдела	-	-	-	-	-	1,00
7	Документовед (специалист по кадрам)	0,50	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
Специалисты по оказанию профильных функций
8	Заведующий отделом	-	1,00	1,00	1,00	2,00	3,00
9	Заведующий художественно-оформительской мастерской	-	-	-	1,00	1,00	1,00

3. Дополнительные штатные должности специалистов, профессии рабочих вводимые при наличии определенных условий для учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица

3.1. Штатные должности специалистов, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 1000	от 1000 до 2000	от 2001 до 4000	от 4001 до 6000	от 6001 до 8000	свыше 8000
Административно-управленческий персонал
1	Главный бухгалтер	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
2	Заместитель главного бухгалтера	-	-	1,00	1,00	1,00	1,00
3	Бухгалтер (экономист)	0,50	1,00	-	-	-	-

3.2. Штатные должности специалистов, вводимые для организации музейной деятельности в учреждении культурно-досугового типа при условии отсутствия Музея имеющего статус юридического лица на территории городского округа (населенного пункта муниципального района)

N п/п	Наименование должности	Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов (без учета предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурных подразделениях учреждения, обозначенных в разделе 5)
		от 300 до 2000	свыше 2000
Административно-управленческий персонал
1	Заместитель директора по музейной работе	-	1,00
Специалисты по оказанию профильных функций
2	Главный хранитель музейных предметов	-	1,00
3	Хранитель музейных предметов	1,00	-
4	Научный сотрудник	-	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
5	Заведующий хозяйством	-	1,00

3.3. Штатные должности специалистов, вводимые для организации библиотечной деятельности в учреждении культурно-досугового типа при условии отсутствия Библиотеки имеющей статус юридического лица на территории городского округа (населенного пункта муниципального района)

3.3.1. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от численности населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 1000	от 1000 до 2000	от 2001 до 4000	от 4001 до 6000	от 6001 до 8000	свыше 8000
Административно-управленческий персонал
1	Заместитель директора по библиотечной работе	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
2	Заведующий хозяйством	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
3	Инженер-программист (программист); техник; техник-программист	-	0,50	0,50	0,50	0,50	0,50
4	Художник-оформитель	-	0,50	0,50	0,50	0,50	0,50
Специалисты по оказанию профильных функций
Отдел обслуживания
5	Заведующий отделом	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
6	Главный библиотекарь	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	2,00
7	Библиотекарь	-	0,50	1,00	2,00	2,50	2,00
Информационно-библиографический отдел
8	Заведующий отделом	-	-	1,00	1,00	1,00	1,00
9	Главный библиограф	1,00	1,00	-	-	1,00	1,00
10	Библиограф	-	-	1,00	1,00	-	-
Отдел по обслуживанию детского населения*
11	Заведующий отделом	-	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
12	Главный библиотекарь	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	2,00
13	Библиотекарь	-	0,50	1,00	2,00	2,50	2,00

* При условии наличия в учреждении структурного подразделения, предоставляющего услуги детскому населению

3.3.2. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от движения библиотечного фонда в течение года

N п/п	Наименование должности специалистов по оказанию профильных функций	Количество штатных единиц
		менее 1000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года	от 1000 до 3500 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года	от 3501 до 6000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года	от 6001 до 10000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года	свыше 10000 единиц поступления и списания библиотечного фонда в течение года
отдел комплектования
1	Заведующий отделом	-	1,00	1,00	1,00	1,00
2	Главный библиотекарь	1,00	-	1,00	1,00	1,00
3	Библиограф	-	0,50	0,50	0,50	0,50
4	Библиотекарь	-	0,50	-	0,50	1,00

3.4. Профессии рабочих подлежащие введению в штат при наличии определенных условий

N п/п	Наименование профессии рабочего	Количество штатных единиц	Необходимые условия
Обслуживающий персонал, вводимый для организации административно-хозяйственной деятельности
1	Водитель	1,00	при наличии на балансе учреждения транспортных средств, используемых для обеспечения деятельности учреждения, без учета автотранспорта, находящегося на консервации

4. Штатные должности специалистов, вводимые при наличии территориального структурного подразделения - сельского (поселкового) культурно-досугового отдела (сектора):

4.1. Штатные должности, вводимые в зависимости от численности населения села (поселка), где расположено территориальное структурное подразделение - культурно-досуговый отдел (сектор)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 200	от 200 до 400	от 401 до 650	от 651 до 1000	свыше 1000
Специалисты по оказанию профильных функций
1	Заведующий отделом	-	-	1,00	1,00	1,00
2	Заведующий сектором	1,00	1,00	-	-	-
3	Культорганизатор	0,50	0,50	1,00	1,00	1,00
4	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам	0,50	0,50	0,50	1,00	1,00
5	Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)	-	1,00	1,00	1,00	2,00

4.2. Дополнительные штатные должности специалистов, вводимые при наличии определенных условий

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Необходимые условия
вспомогательный персонал
1	Инструктор по спорту	0,50	при наличии спортивно-тренажерного зала площадью не менее 150 квадратных метров, при условии оказания услуг населению в режиме шестидневной рабочей недели.

5. Штатные должности специалистов, вводимые при наличии территориального структурного подразделения в составе учреждения культурно-досугового типа - сельского (поселкового) отдела (сектора) по музейной, библиотечной деятельности:

5.1. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от количества единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурном подразделении села (поселка), где расположено территориальное структурное подразделение - отдел (сектор) по музейной деятельности

N п/п	Наименование должности	Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов
		от 300 до 1000	свыше 1000
Специалисты по оказанию профильных функций
1	Заведующий отделом	-	1,00
2	Хранитель музейных предметов	1,00	1,00

5.2. Штатные должности специалистов, вводимые в зависимости от численности населения села (поселка), где расположено территориальное структурное подразделение - отдел (сектор) по библиотечной деятельности

N п/п	Наименование должности специалистов по оказанию профильных функций	Количество штатных единиц на численность населения, человек
		менее 300	от 300 до 500	от 501 до 750	от 751 до 1000	свыше 1000
1	Заведующий отделом	-	-	-	-	1,00
2	Главный библиотекарь	0,80	1,00	1,00	1,00	-
3	Библиотекарь	-	-	-	-	0,50

".