В целях уточнения положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа
Постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года N 566 "Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний для расчета фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания Чукотского автономного округа" следующие изменения:
1) в пункте 3 слова "(Жукова А.Г.)" заменить слова "(Подлесный Е.В.)";
2) пункты 2, 3 и 4 Модельной методики формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей стационарное социальное обслуживание - психоневрологический интернат, в Чукотском автономном округе приложения 1 изложить в следующей редакции:
"2. Штатные должности, вводимые в зависимости от количества койко-мест в организации стационарного социального обслуживания:
N п/п |
Наименование должности |
Количество койко-мест |
|||
менее 50 |
от 50 до 100 |
от 101 до 150 |
свыше 150 |
||
Общее руководство | |||||
1. |
Директор |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
2. |
Заместитель директора по общим вопросам* |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
3. |
Заместитель директора по медицинской части** |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
Общеотраслевой вспомогательный и обслуживающий персонал | |||||
Персонал, осуществляющий материально-техническое и техническое обслуживание | |||||
4. |
Начальник хозяйственного отдела |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
5. |
Инженер (техник) |
- |
- |
0,50 |
1,00 |
6. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (слесарь-сантехник) |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
7. |
Инженер-программист (техник-программист) |
- |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
8. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
9. |
Заведующий складом |
1,00 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
10. |
Подсобный рабочий |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,00 |
11. |
Уборщик территории |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
Персонал, осуществляющий бытовое обслуживание | |||||
12. |
Швея |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,25 |
13. |
Кастелянша (кладовщик) |
- |
- |
- |
1,00 |
14. |
Оператор стиральных машин |
0,25 |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
15. |
Гладильщик |
0,25 |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
Персонал, осуществляющий организацию питания | |||||
16. |
Заведующий производством (шеф-повар) |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
17. |
Повар |
1,50 |
2,50 |
3,00 |
3,00 |
18. |
Мойщик посуды |
0,75 |
1,25 |
1,50 |
1,50 |
19. |
Кухонный рабочий |
0,75 |
1,25 |
1,50 |
1,50 |
Персонал, осуществляющий бухгалтерский учет, правовое обслуживание, закупку товаров, работ, услуг, делопроизводство и учет кадров | |||||
20. |
Главный бухгалтер |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
21. |
Заместитель главного бухгалтера |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
22. |
Бухгалтер (экономист, кассир) |
0,50 |
1,00 |
2,00 |
2,50 |
23. |
Юрисконсульт |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,00 |
24. |
Контрактный управляющий (специалист по закупкам)*** |
Количество ставок определяется руководителем учреждения |
|||
25. |
Специалист по кадрам (инспектор по кадрам) |
0,50 |
1,00 |
1,25 |
1,50 |
26. |
Документовед (делопроизводитель) |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
27. |
Специалист по социальной работе |
0,50 |
1,00 |
2,00 |
2,00 |
Медицинский персонал | |||||
28. |
Врачи специалисты |
1,50 |
2,25 |
3,00 |
5,00 |
29. |
Медсестра по массажу |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
30. |
Медицинская сестра процедурной |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,00 |
31. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
32. |
Старшая медицинская сестра |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
33. |
Сестра-хозяйка |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
34. |
Медицинская сестра (круглосуточный пост) |
5,00 |
10,00 |
10,00 |
15,00 |
35. |
Санитарка (палатная) (круглосуточный пост) |
5,00 |
10,00 |
10,00 |
15,00 |
36. |
Санитарка (сопровождающая) |
1,00 |
2,00 |
3,00 |
4,00 |
37. |
Санитарка (ваннщица) |
0,75 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
38. |
Санитарка (буфетчица) |
0,75 |
1,00 |
1,50 |
2,00 |
39. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
1,00 штатная единица - на 10 коек |
|||
40. |
Санитарка (уборщица) |
1,00 штатная единица - на 40 коек и 1,00 штатная единица на уборку врачебных кабинетов |
3. Штатные должности, вводимые дополнительно для отделения милосердия:
N п/п |
Наименование должности |
Отделение милосердия на 30 коек |
количество ставок | ||
1. |
Заведующий отделением милосердия**** |
1,00 |
2. |
Старшая медицинская сестра |
1,00 |
3. |
Медицинская сестра (палатная, процедурная) |
6,00 |
4. |
Медицинская сестра по массажу |
0,50 |
5. |
Сестра-хозяйка |
1,00 |
6. |
Санитарка (палатная) |
5,00 |
7. |
Санитарка (буфетчица) |
2,00 |
8. |
Санитарка (ваннщица) |
5,00 |
4. Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества коек:
N п/п |
Наименование профессии рабочего |
Количество ставок |
Необходимые условия |
1. |
Водитель автомобиля |
1,00 |
на каждый автомобиль на балансе учреждения, находящийся в эксплуатации (но не более 2-х ставок) |
2. |
Дежурный по режиму (включая старшего) |
5,00 |
круглосуточный пост охраны |
<*> - с исполнением работы по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства;
<**> - с исполнением работы по гражданской обороне;
<***> - за счет общего числа ставок бухгалтеров (экономистов), юрисконсультов;
<****> - за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование.";
пункт 2 Модельной методики формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей социальное обслуживание на дому - комплексный центр социального обслуживания населения, в Чукотском автономном округе приложения 2 изложить в следующей редакции:
"
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на численность населения, человек |
|
менее 45 000 |
от 45 000 до 70 000 |
||
Общее руководство | |||
1. |
Директор Центра |
1,00 |
1,00 |
2. |
Заместитель директора Центра (по общим вопросам) |
- |
1,00 |
3. |
Заместитель директора Центра (по вопросам семьи и детей) |
1,00 |
1,00 |
4. |
Заместитель директора Центра (по социальному обслуживанию) |
1,00 |
1,00 |
Общеотраслевой вспомогательный и обслуживающий персонал | |||
Персонал, осуществляющий бухгалтерский учет, планово-экономическую работу, правовое обслуживание, закупку товаров, работ, услуг, делопроизводство и учет кадров | |||
5. |
Главный бухгалтер |
1,00 |
1,00 |
6. |
Заместитель главного бухгалтера |
1,00 |
1,00 |
7. |
Бухгалтер |
5,00 |
6,00 |
8. |
Начальник планово-экономического отдела |
1,00 |
1,00 |
9. |
Экономист |
1,50 |
2,00 |
10. |
Юрисконсульт |
1,50 |
1,50 |
11. |
Начальник отдела кадров |
1,00 |
1,00 |
12. |
Контрактный управляющий (специалист по закупкам)* |
Количество ставок определяется руководителем учреждения |
|
13. |
Специалист по кадрам (инспектор по кадрам) |
1,00 |
2,00 |
14. |
Документовед (делопроизводитель) |
1,00 |
1,00 |
15. |
Инженер-программист (техник-программист) |
1,00 |
1,00 |
Отделение информационных и коммуникационных технологий | |||
16. |
Заведующий отделением |
1,00 |
1,00 |
17. |
Инженер-программист (техник-программист) |
1,50 |
2,00 |
Отделение социальных выплат | |||
18. |
Заведующий отделением |
1,00 |
1,00 |
19. |
Специалист по социальной работе |
3,00 |
3,00 |
Социальная служба "Телефон Доверия" (служба экстренной психологической помощи детям)** | |||
20. |
Заведующий социальной службой |
1,00 |
1,00 |
21. |
Педагог-психолог (психолог, социальный педагог) |
0,25 |
0,25 |
<*> - - за счет общего числа ставок бухгалтеров (экономистов), юрисконсультов;
<**>- штатная численность предусматривается в случае осуществления организацией, осуществляющей социальное обслуживание на дому работы по данному направлению.";
пункт 2 Модельной методики формирования штатного расписания для расчета фонда оплаты труда организации, осуществляющей полустационарное социальное обслуживание - социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, в Чукотском автономном округе приложения 3 изложить в следующей редакции:
"
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на количество койко-мест |
|||
менее 20 |
от 21 до 39 |
от 40 до 60 |
свыше 60 |
||
Общее руководство | |||||
1. |
Директор |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
2. |
Заместитель директора (по административно-хозяйственной деятельности) |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
3. |
Заместитель директора (заведующий отделением социальной диагностики и реабилитации) |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
4. |
Заместитель директора (по вопросам безопасности и охраны труда)* |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
Общеотраслевой вспомогательный и обслуживающий персонал | |||||
Круглосуточный пост охраны | |||||
5. |
Дежурный по режиму (включая старшего) |
5,00 |
5,00 |
4,00 |
4,00 |
Персонал, осуществляющий материально-техническое и техническое обслуживание | |||||
6. |
Начальник хозяйственного отдела |
1,00 |
1,00 |
- |
- |
7. |
Заведующий хозяйством |
- |
- |
1,00 |
1,00 |
8. |
Заведующий складом |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
9. |
Инженер-программист (техник) |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,25 |
10. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,50 |
11. |
Уборщик территории |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
Персонал, осуществляющий бытовое обслуживание | |||||
12. |
Швея |
0,25 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
13. |
Кладовщик (кастелянша) |
- |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
14. |
Оператор стиральных машин |
0,25 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
15. |
Гладильщик |
0,25 |
0,50 |
0,50 |
0,50 |
Персонал, осуществляющий организацию питания | |||||
16. |
Заведующий производством (шеф-повар) |
1,00 |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
17. |
Повар |
1,50 |
1,50 |
2,50 |
2,50 |
18. |
Кухонный рабочий |
1,00 |
1,00 |
1,25 |
1,25 |
Персонал, осуществляющий бухгалтерский учет, правовое обслуживание, закупку товаров, работ, услуг, делопроизводство и учет кадров | |||||
19. |
Главный бухгалтер |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
20. |
Заместитель главного бухгалтера |
- |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
21. |
Бухгалтер (экономист, кассир) |
1,50 |
1,00 |
2,00 |
2,50 |
22. |
Юрисконсульт |
- |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
23. |
Контрактный управляющий (специалист по закупкам)** |
Количество ставок определяется руководителем учреждения |
|||
24. |
Специалист по кадрам |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
25. |
Документовед (делопроизводитель) |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
Медицинский персонал | |||||
26. |
Врач-специалист |
0,50 |
0,75 |
1,00 |
1,25 |
27. |
Старшая медсестра |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
28. |
Медицинская сестра*** |
- |
2,00 |
3,00 |
3,00 |
Отделение социальной диагностики и реабилитации | |||||
29. |
Музыкальный руководитель |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
30. |
Инструктор по физической культуре |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
31. |
Учитель-дефектолог (учитель-логопед) |
0,50 |
0,50 |
1,00 |
1,00 |
32. |
Библиотекарь |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
<*> - с исполнением работы по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Планируется за счет ставок Дежурного по режиму;
<**> - за счет общего числа ставок бухгалтеров (экономистов), юрисконсультов;
<***> - при отсутствии приемного отделения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).
Председатель Правительства |
Р.В. Копин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 30 декабря 2015 г. N 669 "О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31 декабря 2013 года N 566"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ведомости" от 15 января 2016 г. N 1
Текст постановления опубликован путем размещения на официальном портале органов государственной власти Чукотского автономного округа 31 декабря 2015 г.